この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については良くも悪くも基本的には年功序列。主任クラスまではほぼ横一線に昇格していき、課長クラスに上がる段階で若干差が出てくる。一度昇格すれ...続きを読む(全192文字)
NS建材薄板株式会社(旧:NST日本鉄板株式会社) 報酬UP
NS建材薄板株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NS建材薄板株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNS建材薄板株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給については良くも悪くも基本的には年功序列。主任クラスまではほぼ横一線に昇格していき、課長クラスに上がる段階で若干差が出てくる。一度昇格すれ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳を超えれば1000万円をもらえるようになると聞いた。
評価は四半期に一度あり、上長との面談によって実施し、親身になって今後の目標設定や、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列。評価制度は上司と年に一回面談で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は周りと比べ額は少なく感じる。
管理職にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】比較的社員の一体感がある。労働組合のイベントなど、若手社員は、それなりに和気あいあいとした部分も見受けられた、
【気になること・改善した方が...続きを読む(全157文字)
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本社と支店の仕事量が大きく違う。支店にいればほぼ定時に帰れたが本社では土曜日の出勤は当たり前になる。しかし、支店で破壊所が扱っている品種をすべて扱うため広...続きを読む(全163文字)
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昇給のペースと額は非常になだらかです。
実際に40代課長クラスの給与で手取りで30万円を切っているとの話もでています。
営業系の社員、課長は土日出勤が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日、祝日はきちんと休めるため問題ない。ただし、設立記念日も休みなのだが、謎のゴルフ大会が入るので休みにならない。休日は休みに先輩やらに遊びに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先主要メーカーの統合により、社内の営業スタイル、商売の仕方が変わっていったため。統合の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助は独身だと64000円支給される。結婚していると確か平社員クラスで10万ほどで役職が上がっていくともっともらえる。
有給消化は前日でも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家賃補助が7まん近くある、親会社に近いレベルの福利厚生はあるため、そんなに困ることはない。が、なにかと鬱になる人が多いのでなんだかなあという感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最低限な社員教育はするが、あとはほとんどがOJTだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の動向や今後の展望などについて、ス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので雇用は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため経営陣はほとんどが親会社からの天下りとなっている。鉄...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は他に働いてみたい業界があったため退職したが、会社に大きな不満はなく満足している。体育会系の文化もありながら知性を感じられる方が多く非常に働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務の女性は部署にもよるがほぼ定時で帰宅できていた。そのため子育てしている方は非常に働きやすいと思われる。また有給も事前申請で問題なくとること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手高炉メーカーから中小起業と密に関わり、様々な流通加工網を駆使して仕事をする為やりがいは強く楽しかった。
また売上向上のために工夫や取り組み...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
9時から17時半の間に会社にいて仕事をしていれば、時間の使い方についてはかなり自由。仕事がさくさく進む人は残業なしでもまったく問題ない。事実毎...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)
会社名 | NS建材薄板株式会社 |
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フリガナ | エヌエスケンザイウスイタ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 832億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山英幸 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3272-5112 |
URL | https://www.nsasc.co.jp/ |
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