この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳の担当で800万円前後。
担当の後の主任級に昇格すると、残業代30時間程度/月込みで1000万円弱になる。
管理職に昇格した後は昇給スピ...続きを読む(全223文字)
日鉄物産株式会社 報酬UP
日鉄物産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄物産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳の担当で800万円前後。
担当の後の主任級に昇格すると、残業代30時間程度/月込みで1000万円弱になる。
管理職に昇格した後は昇給スピ...続きを読む(全223文字)
推定年収は30歳850万円/40歳1150万円。伊藤忠丸紅鉄鋼やメタルワンと比べると若干見劣りする金額だが、基本的にお金に困ることはないらしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
同じ世代と比べて見た目の年収は高いと感じる。銀行からの信用も厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いが多く、年収が高くとも自費...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ほとんど、全員一律で昇給、昇進が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張っただけ評価を得られるわけではない。続きを読む(全72文字)
【本・サイトで調べた】さすがに商社だけあり、給与水準は高い印象を受けた。平均年収も1000万を超えており、非常に夢がある企業であると感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣社員だったのですが、正社員と同じ扱いをしてくれました。
また、まったく初めての業界でしたがなんとか業務もこなせるようになり、良い経験になり...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業績によって賞与額はかなり変動する。
良くも悪くも古き日本企業であるため問題を起こさなければ基本的に毎年昇給できる。
場所によって残業の多さは...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
30歳くらいに主事という役職(部下を持つわけではないので、実際は一番下である担当と変わらない)につくと900-1000万くらいの年収となり非常...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に良かった。給与や賞与などについて、不満を言う社員は見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職のボ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事内容からして給料はかなりいいと思う。ボーナスはいい時で8ヶ月越え、どんなに悪くても5ヶ月分はもらえる。8年目で主任に昇格すると1000万の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料面では何一つ不満な点はない。
あくまでも年功序列なので、仕事のやる気がある人とない人でも給料はそこまで変わらない。
残業代は1分単位で出る...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
古き良き日本企業といった感じで、在籍期間に応じて、基本給は基本的に毎年上がっていく。数万単位で上がることも多いため、若手の頃から周りの同年代よ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は比較的よい。総合商社には当然劣るが、文句のないレベルの給料がもらえる。また住宅手当も十分に出るため、給与面での不満はあまり聞いたことはな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
メーカーと比べると30歳までの昇給が非常に早いです。30代前半で役職が一つ上がるタイミングがありますがTOEICの点数が足りていればほぼ上がれ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は総合商社に比べたら劣るが、仕事内容に比べれば満足。35歳で年収970万円くらい。(残業代40時間込み)福利厚生としては借り上げ社宅補助が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
総合商社に比べかなり見劣りしますが、以前よりは格段に良くなっています。
仕事の質・量からすれば給与はコストパフォーマンスがいいのではないかと考...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしている。
特に家賃補助がかなり手厚い。
男性社員に関しては、基本的には社員寮に入ることになるが、年次が上がり、退寮し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は年功序列で着実に上がっていく。ボーナスも予算達成者と未達成者とで大きな差は出てこない部分は、良くも悪くもあるところ。コロナ禍においても、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりにしっかりしており、年に数万円分は書籍購入や宿泊代等に使える仕組みがあり地味に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社と比べて高いほう。若いうちに多くもらえる印象。特に30過ぎで主事に昇格すると月10万くらい増える。それには社内検定やTOEIC、簿記3...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は仕事内容に比較し貰っているほうだと思う。毎年緩やかに上昇する。業務時間についてもパソコンで管理しており残業代も払う体制が整っている。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他業界の同年代と比較した場合良いと思う。
ノルマも少なく、予算達成、未達成での賞与への影響も少ないため、安定した生活が送れる。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与は1年目の夏は1ヶ月分の給料、冬からは満額(3ヶ月分)もらえる。
家賃補助の額が大きい。
残業代の時給が高い。
ボーナスは年間6ヶ月分は保...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休取得して戻って来られる環境は整えられていると思う。制度を使われている方も多い。
フレックスや時短,在宅もあるので、子育ての方働きやすいのか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。取得を勧められる。
社員さんはフレックスに加えて時間休暇制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは年間...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
穏やかな方が多く、質問や不明点が聞きやすいし、教え方もとても丁寧親切。
同期入社の人同士がすごく仲がよさそう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣社員でも担当として業務を任せてくださるので、業務や知識が身につく。そのあたりは分け隔てなくてよいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
わりとわきあいあいとしていて仲がよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子がいいのはどの会社も一緒だがそれは仕方ないと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
鉄鋼部門に関して言えば、親会社である日本製鉄の強力なバックボーンがあり、業界での地位は高い。
また、メーカー系商社であるため、年次が低い内から...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社は残業削減に積極的であり、ワークライフバランスはそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部署によって働き方はかなり...続きを読む(全144文字)
「外部からの見え方・印象」を重視する会社である(人事部採用担当を外国人社員で揃えることでダイバーシティを強調したり)ため、働き方改革にも熱心に取り組んでいる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に3回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量の割にあまり給与が良いとは言えない。みなし残業代を入れても若手は生活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
会社名 | 日鉄物産株式会社 |
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フリガナ | ニッテツブッサン |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 163億8900万円 |
従業員数 | 6,584人 |
売上高 | 2兆1342億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 真一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6772-5001 |
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