回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ベースアップがあり、役職関係なく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は無いので、貢献した事をアピール出来れば役職も...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
松田産業株式会社
松田産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松田産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に松田産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
毎年ベースアップがあり、役職関係なく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は無いので、貢献した事をアピール出来れば役職も...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないとのご連絡をいただきました。
給与を気にする方は合わないかと思いますが、職場環境や仕事内容は面白い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給は年々上がっていきます。
昇給額は10,000円/年程度で、年に一回昇給があります。(毎年4月)
昇給幅は9月末の行動評価をもとに決定...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代は入力できる範囲では全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定に関わる時間になると時間を修正していたため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とりあえず年2回賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
普段現場にこない 話もあまりしたことない管理職と年2回話をしてそれで評価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
賞与に関してはかなり多く、5か月分が二回に分けて支給されたことがある
基本給に関しては学歴で異なるが基本的には低め
役職についている場合は手...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状の等級に比べ、経験度や実績が余りあるほど足りていたとしても昇格がしにくい(昇格制度についての詳細な説明も無い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
普通にいい給与水準だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多く、基本給が低め。
新人の間は賞与が少ないため、すぐ稼ぎたい...続きを読む(全88文字)
給料は平均的だと思いますが、賞与が高く、年収は同じ食品企業の中でも良い方だと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
賞与の割合がとても大きいです。また他企業と比べても女性の割には多くいただけていると思いました。待遇面に関しては特に不満はないです。
【気にな...続きを読む(全99文字)
評価制度として上司との面談を通して、目標を定めます。その成果に対する出来高出年収も決まっていく。続きを読む(全48文字)
商社ということもあり、年収は良い方だと思う。だが30代のうちに1000万に到達するかはわからない。続きを読む(全49文字)
30後半で7.800万はもらえる印象である。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していれば自然に上がるので、評価制度があまり良くない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよるが、業務のレベルの割には給料は高い方だと思う。一般職であれば、基本給、年齢給、評価給がわかれている。等級が上がった年は1万円くら...続きを読む(全253文字)
住宅手当や初任給も低くはないと思います。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
月収は一般的であるが、賞与が年間月6ヶ月分くらい貰えるため、技能職の年収としては平均よりは高いと感じている。
また、福利厚生は一般的なものほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代含む年収は同年代と比べ悪くはないと思います。特筆して良くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が無ければやってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は業界で見た場合は並か少ない方と感じる。月収はかなり低いがボーナスで賄っているイメージ。営業はわからないが、管理系であれば評価は緩いと感...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収、評価は適切だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は見込み残業での支給となる。そのため、実勤務時間と勤怠上の時間の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅補助手当対象者となればかなりの額を負担していただけるため、大変助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり大き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給は普通だからボーナスが安定して出るのはありがたい。上を見ればきりがないがなにか物足りない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスはかなり良く、他の会社と比べても貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は高くないため、年収が良いという...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与は安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を公平に評価する仕組みづくりをした方がいい。仕事の質に合わせた職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は年功序列であがりますが、大幅なアップは見込めません。ボーナスは安定してでますが、額も大したことはないので年収の部分では不満を感じる可能...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金、企業年金等充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修は多かったと思えるが、東京出張はありがたい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
裁量はしっかり有り
一流大学出身者が多く勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張、国内出張も多く個人の知識の幅は広がると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職つくまでは残業代全額支給はありがたいが、営業所によって暗黙のルール有り。その為毎月の給与変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が人によって多い。部署、所長によって、仕事のやりやすさは異なる。体...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一部上場企業での福利厚生の充実さ
地頭が良いメンバー多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に離職者が多い。変に商社感を出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の営業所、部署は今の時代厳しいと思う。ある程度社内営業しないとしんどいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常に仲が良く、フラットな関係で意見もしやすいです。
職場環境を大事にされる方にはとても良い企業かと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士の関係を非常に良好です。
また事業内容も面白く、手を挙げれば海外へも挑戦できます。
やりがい重視の方にはおすすめです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全体的にコンプライアンス(法令遵守)に対する意識が非常に高く、サービス残業などを防ぐ仕組みが整っています。残業代もしっかり支給されるため、安...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
2020年付近(ぼかします)に新卒入社して、それから現在は何社か経験していますが、かなり貴金属リサイクルは、今だにかなり面白いビジネスモデル...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事内容の割にはかなり貰えていた方だと思う。毎年昇給していくので、給与面に不満を感じたことは一度もなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収に関しては以前より、水準が高くなってきており、満足できる年収ではないかと思う。新入社員の初任給も上がってます続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与は経験や能力によって幅がありますが、営業としては比較的安定した水準だと感じます。賞与が年2回あり、基本給以外に職務手当や家族手当、時間外...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列なので長く務めれば上がるので、定年まで見据えるといい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が統一されていない。上司...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低めに設定されており、その分賞与で補っている。賞与の支給額によって年収が左右されやすく、安定した収...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社会的にベースアップの流れがあるため、その流れに乗って給与が少しずつ上がっている。一般職で業務量が少ない部署からすると、業務量の割に給与が多...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
地域密着型のインフラ企業ということもあり、給与体系は非常に安定しています。劇的な昇給やインセンティブで稼ぐスタイルではなく、年功序列をベース...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
初任給については年々引き上げられており、若手社員の待遇を改善しようとする姿勢は感じられます。また、営業職については、実績を出している社員が周...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
近年給与体系の見直しや管理体制の見直しに伴い、
基本給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていればもちろん給与が上...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に事務職なので低いのは承知だが、一切年齢は考慮されない。
大卒の人も高卒と変わらないので学歴的なメリットはなし。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 松田産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツダサンギョウ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 35億5920万円 |
| 従業員数 | 1,761人 |
| 売上高 | 6878億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 芳明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 03-5381-0001 |
| URL | https://www.matsuda-sangyo.co.jp/ja/index.html |
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