この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係問題と評価制度への不満で退職しました。若い方にチャンスを与える社風ですが、一方で誤った自己肯定感を産み、や...続きを読む(全238文字)
株式会社iCARE 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係問題と評価制度への不満で退職しました。若い方にチャンスを与える社風ですが、一方で誤った自己肯定感を産み、や...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は公開されている情報と差異がある方がいます。マネージャーでもスペシャリスト職でもないG4(公開されているジョブ...続きを読む(全593文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く人の健康を作るパーパスに対してどう達成していくかの戦略が見えていません。プロダクトは誰がいつどのように感じてい...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックス勤務が可能。
制度として導入していても形骸化している企業もある中、誰でも気軽に利用できる。
急に子どもが熱を出して急...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般的にSaaS業界、健康産業は伸びているので期待できる。
その中でも、SaaSと専門家サービスが提供できるという点で他社にはない強みがある。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まだまだ整っていない部分も多く、課題はなにか?を思考し、自らボールを拾いに行けば評価される。
会社の成長に応じて給与レンジが上がっている。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
着実に大手企業のクライアントが増えており、またサービスの解約率も低い。
健康経営という言葉が社会的に浸透してきたことに加え、コロナウイルスの影...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業を成長させるために必要なことであれば、大きな裁量権を与えられ、挑戦することができる。
また、その挑戦が失敗だったからと言って、咎める雰囲気...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社iCARE |
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フリガナ | アイケア |
設立日 | 2011年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 山田洋太 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号 |
電話番号 | 050-3171-8276 |
URL | https://www.carely.jp/ |
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