この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、フレックス勤務が可能。
制度として導入していても形骸化している企業もある中、誰でも気軽に利用できる。
急に子どもが熱を出して急...続きを読む(全206文字)
株式会社iCARE 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リモートワーク、フレックス勤務が可能。
制度として導入していても形骸化している企業もある中、誰でも気軽に利用できる。
急に子どもが熱を出して急...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的にSaaS業界、健康産業は伸びているので期待できる。
その中でも、SaaSと専門家サービスが提供できるという点で他社にはない強みがある。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まだまだ整っていない部分も多く、課題はなにか?を思考し、自らボールを拾いに行けば評価される。
会社の成長に応じて給与レンジが上がっている。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
着実に大手企業のクライアントが増えており、またサービスの解約率も低い。
健康経営という言葉が社会的に浸透してきたことに加え、コロナウイルスの影...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業を成長させるために必要なことであれば、大きな裁量権を与えられ、挑戦することができる。
また、その挑戦が失敗だったからと言って、咎める雰囲気...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社iCARE |
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フリガナ | アイケア |
設立日 | 2011年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 山田洋太 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23番23号恵比寿スクエア5F |
電話番号 | 050-3171-8276 |
URL | https://www.carely.jp/ |
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