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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

iCAREの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iCAREの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社iCAREで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

iCAREの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

iCAREの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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iCAREの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社iCAREの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャッフルランチとか部活とか
そういった交流が多いので、そういうのが好きな人にはいいと思う。
自分には苦でしかなかったですが…。
入社後に全社...続きを読む(全100文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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iCAREの 他のカテゴリの口コミ

株式会社iCAREの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係問題と評価制度への不満で退職しました。若い方にチャンスを与える社風ですが、一方で誤った自己肯定感を産み、や...続きを読む(全238文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は公開されている情報と差異がある方がいます。マネージャーでもスペシャリスト職でもないG4(公開されているジョブ...続きを読む(全593文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人の健康を作るパーパスに対してどう達成していくかの戦略が見えていません。プロダクトは誰がいつどのように感じてい...続きを読む(全506文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップなので風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は、好き嫌いで社員に接してる印象。
笑顔で高圧的な方がいて怖かった。続きを読む(全80文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊活応援してたので、女性には優しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常で、倒れるんじゃないかと思う人がたく...続きを読む(全82文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる社員は何人かいた。ここで出会った方々には刺激をもらいました。価値観がアップデートされてよかったです。続きを読む(全61文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば成長できる体制はあったとは思います。
一歩間違えば◯畜まっしぐらですが、自分を律することができれば若い人にはいい環境かもしれま...続きを読む(全81文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着眼点はいいと思うけど、社会が追いついてない感はある気がする。
資金調達頑張ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が商材な...続きを読む(全101文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、プライベートを犠牲にしないと残れない。
また、周りがそういう雰囲気(社風)なので、割り切れないときついと...続きを読む(全90文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップの企業であること、その評判や成果に魅力を感じたからです。また、御社のビジョンやミッションに共感し、自身のスキルや経験を活かしながら成...続きを読む(全483文字)

IT・通信(webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ルークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがしっかりとあるので嬉しいです。カレンダー通り休めますし、夏季休暇と年末年始休暇も割と長くもらえます。
有給もとりやすいです。続きを読む(全71文字)

株式会社グローバルウェイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常リモート勤務が許されているので重要ではないかもしれませんが、県外転勤の際の住居探しなど、通常自分で実施しなければいけないような作業について...続きを読む(全161文字)

株式会社USENの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
21年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスジムは格安の都度会費で使用できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の補助や推奨制度は特になく、あっても認知されてい...続きを読む(全106文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近隣住宅補助、有給の取り易さ、各種資格補助などあり
【気になること・改善したほうがいい点】
がむしゃらに働く方向の人に効くインセンティブ設計の...続きを読む(全95文字)

株式会社メディカルノートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの推進を行っていたが、業績の悪化や生産性の低下が影響し、再評価が行われた。その結果、会社の方針として...続きを読む(全173文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものから、育児支援まで福利厚生は揃っている方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は役職者のみのため、新卒社員...続きを読む(全93文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT健保から自社健保に切り替わりやや福利厚生の満足度が低下したように思います。ただし、社内で機材を購入したり書籍を...続きを読む(全119文字)

Bytedance株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの申請方法は簡単であり、チームによってはワークライフバランスを重視しているリーダーもいるため申請が通りやすかったです。また、休暇の種類も明...続きを読む(全179文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、通勤手当のみ。
楽天のサービスが特に安くなるということはない。
給料は高いためそこは仕方ないのかも...続きを読む(全82文字)

株式会社IBJの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好成績を残した方は、一年に一度表彰されるのでやりがいはあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によって取れた...続きを読む(全92文字)

iCAREの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社iCARE
フリガナ アイケア
設立日 2011年6月
資本金 1億円
従業員数 124人
決算月 7月
代表者 山田洋太
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号
電話番号 050-3171-8276
URL https://www.carely.jp/
NOKIZAL ID: 1684824

iCAREの 選考対策

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(証券コード:7047)
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