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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

iCAREの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iCAREの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社iCAREで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

iCAREの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.1

iCAREの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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iCAREの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社iCAREの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人の健康を作るパーパスに対してどう達成していくかの戦略が見えていません。プロダクトは誰がいつどのように感じてい...続きを読む(全506文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着眼点はいいと思うけど、社会が追いついてない感はある気がする。
資金調達頑張ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が商材な...続きを読む(全101文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的にSaaS業界、健康産業は伸びているので期待できる。
その中でも、SaaSと専門家サービスが提供できるという点で他社にはない強みがある。...続きを読む(全191文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に大手企業のクライアントが増えており、またサービスの解約率も低い。
健康経営という言葉が社会的に浸透してきたことに加え、コロナウイルスの影...続きを読む(全163文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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iCAREの 他のカテゴリの口コミ

株式会社iCAREの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係問題と評価制度への不満で退職しました。若い方にチャンスを与える社風ですが、一方で誤った自己肯定感を産み、や...続きを読む(全238文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は公開されている情報と差異がある方がいます。マネージャーでもスペシャリスト職でもないG4(公開されているジョブ...続きを読む(全593文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップなので風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は、好き嫌いで社員に接してる印象。
笑顔で高圧的な方がいて怖かった。続きを読む(全80文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャッフルランチとか部活とか
そういった交流が多いので、そういうのが好きな人にはいいと思う。
自分には苦でしかなかったですが…。
入社後に全社...続きを読む(全100文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊活応援してたので、女性には優しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常で、倒れるんじゃないかと思う人がたく...続きを読む(全82文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる社員は何人かいた。ここで出会った方々には刺激をもらいました。価値観がアップデートされてよかったです。続きを読む(全61文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば成長できる体制はあったとは思います。
一歩間違えば◯畜まっしぐらですが、自分を律することができれば若い人にはいい環境かもしれま...続きを読む(全81文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、プライベートを犠牲にしないと残れない。
また、周りがそういう雰囲気(社風)なので、割り切れないときついと...続きを読む(全90文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップの企業であること、その評判や成果に魅力を感じたからです。また、御社のビジョンやミッションに共感し、自身のスキルや経験を活かしながら成...続きを読む(全483文字)

株式会社iCAREの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックス勤務が可能。
制度として導入していても形骸化している企業もある中、誰でも気軽に利用できる。
急に子どもが熱を出して急...続きを読む(全206文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
21年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国内が人口減少傾向で、店も減っている為、放送事業は厳しくなると思います。ネット事業も競合が多い為、中々厳しい状況と...続きを読む(全82文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告事業という盤石な一階部分に支えられ、ゲームと賭け事という強固な2階があり、赤字だが攻めのTV領域の3階をつくっている状態
右肩上がりで成長...続きを読む(全143文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でトップシェアのため商品の優位性ですとかソフトバンクGとバックが大きいため将来性は非常に高いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話事業の成長性が懸念点である。
携帯電話事業の収益化がなかなかうまくいっておらず、その事業の収益化を急ぐあま...続きを読む(全226文字)

株式会社ビズリーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの活用を進めており、生成AIに関する特許を多く取得している。以前としてビズリーチのプロダクトとしての強さはあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ECモールとしては大きいが、アマゾン・楽天には敵わない。ストア様の担当者もそのような温度感を持つ方が多い印象。そこ...続きを読む(全94文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルに社運がかかっていると思う。会社一丸で勧誘キャンペーンをやったりしているが、これが失敗したら会社自体が...続きを読む(全89文字)

株式会社出前館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前のまだ無名だった頃に営業をしていたので大変だったが、コロナ禍を経てテレビCMなどで一気に有名になり、事業としての成長性を感じる。恐らく...続きを読む(全104文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のWEB関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングに強い人材が揃っているので自分のキャリアアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がナイル株式会社に在籍してい...続きを読む(全512文字)

株式会社スカイ365の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系であるため様々な企業を相手にしており安定度はある。過去の経験から1社に頼って焦げ付くような経営は避けていると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

iCAREの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社iCARE
フリガナ アイケア
設立日 2011年6月
資本金 1億円
従業員数 124人
決算月 7月
代表者 山田洋太
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号
電話番号 050-3171-8276
URL https://www.carely.jp/
NOKIZAL ID: 1684824

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