ｉＣＡＲＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
週一出社、週四リモートワークでの勤務体系だったため、自分の体調や家族の都合などで自由に当日働き方を選べたのはとても働きやすかった点だと思う。...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性管理職もいたり、毎月の衛生委員会で女性の悩みや育児などの悩みを共有しあう場があるので、その点の理解はある会社だと思う。女性社員の割合も半...続きを読む(全96文字)

【良い点】
目立った福利厚生はなかったが、ウォーターサーバーやドリンクコーナーが充実していた。資格手当はあったが、取得しても給与への影響は微々たるものだ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手社員に優秀な人が多くとても勉強になりました。色んなタイプの人がいたのも良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が完...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メンバークラスには人が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のメンバークラスの人は自分勝手な仕事の進め方をされるので後始...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係問題と評価制度への不満で退職しました。若い方にチャンスを与える社風ですが、一方で誤った自己肯定感を産み、...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人の健康を作るパーパスに対してどう達成していくかの戦略が見えていません。プロダクトは誰がいつどのように感じて...続きを読む(全506文字)

【良い点】
やる気さえあれば成長できる体制はあったとは思います。
一歩間違えば◯畜まっしぐらですが、自分を律することができれば若い人にはいい環境かもしれ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、プライベートを犠牲にしないと残れない。
また、周りがそういう雰囲気（社風）なので、割り切れないときつい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
着眼点はいいと思うけど、社会が追いついてない感はある気がする。
資金調達頑張ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が商材...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的には成果に合わせて正しく評価される仕組みです。頑張った分が賞与や昇給に反映されるため、モチベーションは維持しやすい環境だと思います。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育制度には力を入れており、先輩社員が下を育てるというマインドが強いため、比較的未経験からでも働きやすい環境だと思います。何よりわからないこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お給料も結構貰えていい感じです。この前は頂いたお給料で趣味の漫画を買えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとお給料くれても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価シートを用いた評価制度で、面談を通して評価が決まる。
目標が定めやすく達成できればしっかり昇給する制度であった。
上長が目標の数字を達成...続きを読む(全118文字)

【良い点】
成果に応じて給与や賞与が大きく変動する、完全成果主義の評価制度が採用されている。高い成果を上げれば、その分しっかりと報酬や役職に反映され、モ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同じ職種の一般的な給与よりは良く、仕事内容や業務時間を考えるとコスパは良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はゆる...続きを読む(全228文字)