ｉＣＡＲＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手社員に優秀な人が多くとても勉強になりました。色んなタイプの人がいたのも良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が完...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メンバークラスには人が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のメンバークラスの人は自分勝手な仕事の進め方をされるので後始...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係問題と評価制度への不満で退職しました。若い方にチャンスを与える社風ですが、一方で誤った自己肯定感を産み、...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人の健康を作るパーパスに対してどう達成していくかの戦略が見えていません。プロダクトは誰がいつどのように感じて...続きを読む(全506文字)

【良い点】
妊活応援してたので、女性には優しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常で、倒れるんじゃないかと思う人がた...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、プライベートを犠牲にしないと残れない。
また、周りがそういう雰囲気（社風）なので、割り切れないときつい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
着眼点はいいと思うけど、社会が追いついてない感はある気がする。
資金調達頑張ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が商材...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やる気さえあれば成長できる体制はあったとは思います。
一歩間違えば◯畜まっしぐらですが、自分を律することができれば若い人にはいい環境かもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
尊敬できる社員は何人かいた。ここで出会った方々には刺激をもらいました。価値観がアップデートされてよかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
シャッフルランチとか部活とか
そういった交流が多いので、そういうのが好きな人にはいいと思う。
自分には苦でしかなかったですが…。
入社後に全...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価内容が明確化されているのでどこに対して良い悪いの評価がされているのか分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの職種であったが部署によっては，最終的な判断が事業部長（ビジネスサイド）になるので正当な判断がされてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
勇者前はいろいろ良いようなことや条件が良いことを提示されます
【気になること・改善したほうがいい点】
先生になると基本給が下がってボーナスは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時給は高めだと思います。契約社員は契約更新期間が長くなればなるほど数十円ずつ時給が上がっていきます。欠勤や遅刻が多い方は時給はそのままです。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与がかなり良い。人間関係もよくアットホームな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと思う。休日出勤はないが、
自宅で少...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同年代と比較しても非常に給与レンジが高い。直近ベースアップをしているため新卒でもかなりの額をもらっているのではないかと思います続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価制度は一般的な目標評価制度です。半期ごとに目標を設定して達成度合いにより賞与額が決まり、その際に昇給の評価もされます。昇給の判断はややあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
件数が良ければ一年で主任になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで全体の評価なので自分1人が成績良くてもボーナスは低くなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料アベレージは高い
ただ評価は上長次第なので上長に気に入られる必要はありました。
気に入られないと理不尽な評価は普通にされます。

また新...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年収は安いですが、経験が詰めます
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と求められる仕事量に対しては少ない基準だと思います。
他社...続きを読む(全480文字)