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株式会社iCARE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

iCAREの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iCAREの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社iCAREで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

iCAREの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

iCAREの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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iCAREの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社iCAREの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員に優秀な人が多くとても勉強になりました。色んなタイプの人がいたのも良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が完...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    株式会社iCAREの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界トップの企業であること、その評判や成果に魅力を感じたからです。また、御社のビジョンやミッションに共感し、自身のスキルや経験を活かしながら...続きを読む(全483文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長中のスタートアップ企業で、社内の雰囲気も前向きで勢いが感じられた。社長や経営層ともコミュニケーションが取りやすく、風通しが良い環境だと感...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    iCAREの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社iCAREの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週一出社、週四リモートワークでの勤務体系だったため、自分の体調や家族の都合などで自由に当日働き方を選べたのはとても働きやすかった点だと思う。...続きを読む(全280文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や職種にもよるかもしれませんが、期末のキックオフなどで個人表彰されるほどの圧倒的な評価を出さない限り年収アッ...続きを読む(全302文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職もいたり、毎月の衛生委員会で女性の悩みや育児などの悩みを共有しあう場があるので、その点の理解はある会社だと思う。女性社員の割合も半...続きを読む(全96文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目立った福利厚生はなかったが、ウォーターサーバーやドリンクコーナーが充実していた。資格手当はあったが、取得しても給与への影響は微々たるものだ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバークラスには人が良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部のメンバークラスの人は自分勝手な仕事の進め方をされるので後始...続きを読む(全178文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係問題と評価制度への不満で退職しました。若い方にチャンスを与える社風ですが、一方で誤った自己肯定感を産み、...続きを読む(全238文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は公開されている情報と差異がある方がいます。マネージャーでもスペシャリスト職でもないG4(公開されているジョ...続きを読む(全593文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く人の健康を作るパーパスに対してどう達成していくかの戦略が見えていません。プロダクトは誰がいつどのように感じて...続きを読む(全506文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    着眼点はいいと思うけど、社会が追いついてない感はある気がする。
    資金調達頑張ってました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材が商材...続きを読む(全101文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく、プライベートを犠牲にしないと残れない。
    また、周りがそういう雰囲気(社風)なので、割り切れないときつい...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく働くことが好きな人が多かった。結果を出せば評価されるが、みんな予想以上に優秀で、私は正直ついていくので精一杯だった。とにかく顔も性格...続きを読む(全363文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の人間関係が良好で、忙しさはありつつも楽しく気持ちよく働ける環境でした。オフィスも清潔感があり、眺望も良いため、日々前向きな気持ちで業務...続きを読む(全192文字)

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    株式会社トロワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    活気があって、目標にひたむきな方が多い。実力主義で仕事に対して熱い気持ちで向き合っている人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

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    matsuri technologies株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が一番クセがあって面倒くさいだけで、一般の社員にはクセのある人が少なく、基本的にみんないい人
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    在宅勤務ができるというのが魅力で入社しましたが、不安なく働くことができ良かったです。面接時の内容とも一切相違がなかったので、安心して長く働く...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 施工管理 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    成長ができると思い入社しました
    幅広いジャンルにも挑戦できるので、まだやったことがない仕事も出来るかもしれないです。続きを読む(全64文字)

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    株式会社メルカリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フラットな雰囲気でワイワイを好む
    年齢に関係なく会話しておりそこには役員も含まれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワイワイを好んで...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Eストアーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
    若い人が多いので、人件費が安く上がっている

    入社の敷居が低いこと
    WEB業界...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 エステティシャン 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    株式会社リクルートのホットペッパー新規営業は、営業力を短期間で大きく伸ばせる環境だと感じました。特に新規開拓がメインとなるため、テレアポから...続きを読む(全480文字)

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    株式会社DYMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいと手をあげればやらせて貰える、的なことを言われていたが一般事務職は基本雑務。不満が多かった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    iCAREの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社iCARE
    フリガナ アイケア
    設立日 2011年6月
    資本金 1億円
    従業員数 124人
    決算月 7月
    代表者 山田洋太
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号
    電話番号 050-3171-8276
    URL https://www.carely.jp/
    NOKIZAL ID: 1684824

    iCAREの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。