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株式会社iCARE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

iCAREのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iCAREのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社iCAREで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

iCAREの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

iCAREの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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iCAREの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社iCAREの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、プライベートを犠牲にしないと残れない。
また、周りがそういう雰囲気(社風)なので、割り切れないときつい...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社iCAREの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク、フレックス勤務が可能。
    制度として導入していても形骸化している企業もある中、誰でも気軽に利用できる。
    急に子どもが熱を出して...続きを読む(全206文字)

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    iCAREの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社iCAREの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員に優秀な人が多くとても勉強になりました。色んなタイプの人がいたのも良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長が完...続きを読む(全181文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバークラスには人が良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部のメンバークラスの人は自分勝手な仕事の進め方をされるので後始...続きを読む(全178文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係問題と評価制度への不満で退職しました。若い方にチャンスを与える社風ですが、一方で誤った自己肯定感を産み、...続きを読む(全238文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は公開されている情報と差異がある方がいます。マネージャーでもスペシャリスト職でもないG4(公開されているジョ...続きを読む(全593文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く人の健康を作るパーパスに対してどう達成していくかの戦略が見えていません。プロダクトは誰がいつどのように感じて...続きを読む(全506文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊活応援してたので、女性には優しいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が異常で、倒れるんじゃないかと思う人がた...続きを読む(全82文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    着眼点はいいと思うけど、社会が追いついてない感はある気がする。
    資金調達頑張ってました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材が商材...続きを読む(全101文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気さえあれば成長できる体制はあったとは思います。
    一歩間違えば◯畜まっしぐらですが、自分を律することができれば若い人にはいい環境かもしれ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    尊敬できる社員は何人かいた。ここで出会った方々には刺激をもらいました。価値観がアップデートされてよかったです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シャッフルランチとか部活とか
    そういった交流が多いので、そういうのが好きな人にはいいと思う。
    自分には苦でしかなかったですが…。
    入社後に全...続きを読む(全100文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームなどにもよるが基本的には土日出勤などはない.有給なども特に理由も聞かれないので取りやすい.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土...続きを読む(全211文字)

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    株式会社イーブックイニシアティブジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣だからいつでも休みがとれた。自分の担当業務さえやっておけば特に文句も言われないので長期休みも取りやすかった続きを読む(全61文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なく休みも取りやすいのでかなりいいほうだと感じる。しかし、付与される有給は法律で決まっている最低限のため惜しいところ続きを読む(全68文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは基本的に取りやすい。自分の仕事さえしっかりとこなしていれば、いつ休みをとろうが、上司や同僚から文句を言われる事は基本的...続きを読む(全358文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コアタイムなしのフレックス制度があり、途中に業務を抜けることも柔軟にできます。
    休みも業務に支障がない限りほぼ自由に取得できます。
    【気にな...続きを読む(全130文字)

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    ティー.ティーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    土日休みが全くないので周りと合わせるのが厳しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し土日休みを取れるようにした方がいい。有給が...続きを読む(全97文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼカレンダー通りのお休みで、事前に申請すれば有給休暇や午前休、早退や中抜け等も可能でした。 休み明けの忙しい時期以外は残業もあまりなかった...続きを読む(全104文字)

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    株式会社DYMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の最大の強みは、特定のニッチ市場における圧倒的なシェアと安定した財務基盤です。創業以来の特定の技術が現在も市場の需要を満たし続けており、...続きを読む(全827文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
    仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職が結構忙しく夜遅くなってしまうこともあったので、それに比べると残業はあったりするが良くなったと思う。休みは家族と向き合って、仕事は平日に...続きを読む(全170文字)

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    iCAREの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社iCARE
    フリガナ アイケア
    設立日 2011年6月
    資本金 1億円
    従業員数 124人
    決算月 7月
    代表者 山田洋太
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号
    電話番号 050-3171-8276
    URL https://www.carely.jp/
    NOKIZAL ID: 1684824

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。