ホライズン・ホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間がかなり不規則なため、体力的なことを考えると今後長くは続けられない、と感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一部住宅補助があります。
また、全国の提携ホテルの割引が受けられるため旅行をする際にはその割引を利用していました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしています。目標を設定し、その達成度や今後の目標について直属の上司と話す機会があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
クレーム対応や現場の体制構築などに長じた人が管理職になっている。ただ、40-50代男性の配慮に欠けた行動が目立つ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地元であり思い出のある場所をよく思ってもらおうと微力を尽くせたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによりどうしても人手不足に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
立地・知名度的に恵まれていたため予約自体はある程度入る。
優秀なベテランシェフがおりレストランの評判も確立されていたため、仕組みと人員さえいれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
知名度の高いホテルであるため、社会・経済活動がリアルタイムでどう動いているか肌で感じることができる。社会人としての礼儀・マナーは当然だが、忙し...続きを読む(全289文字)

【良い点】
オンラインで全員必修の講座はあるが、接客において役に立ったと思えたことはない。売れ筋のビジネス書を読めば書いてある。OJTで経験から学ぶことの...続きを読む(全268文字)

【良い点】
学歴によって5000-10000円程度の差が出るが、新卒は一括で３年目に昇給。グレードが1-4で分かれている。時期によってかなり忙しいので、休...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性スタッフの育休・産休などはとりやすく、急な休みにも現場に十分なスタッフがいれば率先して代わりを申し出てくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ギャップを感じたことはありませんでした。
おもてなしの仕事なので大変なことは多くありましたが、お客様が楽しんで帰ってくれることにとてもやりがい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、お客様との会話シーンは少なく、普通のサービスをする、しなくてはいけないシーンが多い。接客ではなく接遇と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
様々な事に挑戦できやりがいはとてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にマルチタスクです。ある程度は部署で別れているが、フ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ギャップがないことが良いことだと思います。募集要項にしっかり書いてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが思ってたより少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ホテルだからこそできることに携われたこと(ウェディング、レストラン、ショップ、ラウンジなど分野に偏らず様々な仕事に触れられる)続きを読む(全69文字)