この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内福利厚生の一貫で、勉強会やパーティーなどがある。社員の投票でパーソナルカラー診断を行った事もあった。イベントなどは積極的に取り入れているイ...続きを読む(全200文字)
株式会社ホライズン・ホテルズ 報酬UP
株式会社ホライズン・ホテルズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内福利厚生の一貫で、勉強会やパーティーなどがある。社員の投票でパーソナルカラー診断を行った事もあった。イベントなどは積極的に取り入れているイ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。次世代の育成ができていない。若い社員は退職が早く、定年間近の50代管理職と新入社員が多数で、会社の今...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員食堂があり、値段も格安でありがたかった。味はお値段通りだったが、温かいご飯が毎日食べられるだけで有難い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ホスピタリティの高い社員ばかりなので、全体的に人間関係は良い。お客様から感謝されることが1番のやりがいになるので、接客が好きな方には向いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、女性も活躍できる。ほとんどの方が産休育休をとって、土日に休みやすい内勤に異動して戻っている方も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制。希望休は出せる。
年に1回、連続休暇があり、その際に旅行に行く方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は働き方改革の影響で、時間外が増えないように配慮されるが、管理職の方々は、1日の労働時間が長く、ずっと働いて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給が低めで、子供がいる男性社員は大変そうだった。賞与は夏冬2回と、業績に応じて業績賞与が3月にあった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間がかなり不規則なため、体力的なことを考えると今後長くは続けられない、と感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。目標を設定し、その達成度や今後の目標について直属の上司と話す機会があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一部住宅補助があります。
また、全国の提携ホテルの割引が受けられるため旅行をする際にはその割引を利用していました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
学歴によって5000-10000円程度の差が出るが、新卒は一括で3年目に昇給。グレードが1-4で分かれている。時期によってかなり忙しいので、休...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
オンラインで全員必修の講座はあるが、接客において役に立ったと思えたことはない。売れ筋のビジネス書を読めば書いてある。OJTで経験から学ぶことの...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性スタッフの育休・産休などはとりやすく、急な休みにも現場に十分なスタッフがいれば率先して代わりを申し出てくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
クレーム対応や現場の体制構築などに長じた人が管理職になっている。ただ、40-50代男性の配慮に欠けた行動が目立つ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
知名度の高いホテルであるため、社会・経済活動がリアルタイムでどう動いているか肌で感じることができる。社会人としての礼儀・マナーは当然だが、忙し...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
立地・知名度的に恵まれていたため予約自体はある程度入る。
優秀なベテランシェフがおりレストランの評判も確立されていたため、仕組みと人員さえいれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
地元であり思い出のある場所をよく思ってもらおうと微力を尽くせたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによりどうしても人手不足に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間が7.5時間と通常の会社よりは短めなのはいい。
レストランや事務系の部署は、休憩もしっかり取れているよう。
ただ、1日の勤務時間が短い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
最近では評価をきちんと行う印象。上長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界特有だが、一般の企業に比べるととても低い。30...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかりとしている。時短制度も有、わずかだがお祝い金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、コロナで...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。シフト変更の融通なども比較的きく方だと思う。残業代はつけた分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
部門にもよるかもしれないが、私がいた部署は上司が丁寧に仕事を教えてくれた。会社全体で、上司と部下が仲がよく距離感が近いため、なんでも気軽に聞く...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。自分は利用していないが、利用している先輩が多く感じた。復帰後は時短勤務でも働けますが、立ち仕事ということもあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃって、頑張れば女性でも評価してもらえる環境だった。産休や育休を取得する方も多くいて、職場復帰してからも時短勤務やシ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ホライズン・ホテルズ |
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フリガナ | ホライズンホテルズ |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 132億1100万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 十川隆 |
本社所在地 | 〒930-0084 富山県富山市大手町2番3号 |
電話番号 | 076-495-1111 |
URL | https://www.anacrowneplaza-toyama.jp/ |
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