オリックス・ホテルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事業所によって異なるかと思うが、総支配人など、上層部と同じ部屋で勤務するので、意見を言いやすい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされず、残業に関しては、残業代を出せば何してもいいと考えてる所は改善すべきだと思う。
仕事内容と給料が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを育てる教育をしていないので
偏ったスタッフばかり出来てしまう。
優秀な方ほど転職されるので、社内でのス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本社がまとめて対応してくださるので、事業所とのやりとりが最低限になりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪く、他部...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が5日しか取れず、人手不足を理由にまともに休めないので、プライベートな時間を充実させるのは厳しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お客様相手の仕事なので、旅行が好きな方、接客が好きな方はやりがいを感じ、仕事を楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全110文字)

【良い点】
階層別の研修は一通りそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に対する研修は基本OJTだが、人手不足が極まっており以前と比較す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コンプライアンス遵守の精神はあるので、基本的に法令で定められた制度（産休・育休・介護休ほか、短時間制度など）については主張すれば問題なく取得で...続きを読む(全220文字)

【良い点】
勤務するホテルや部署によると思うが、自身が在籍していたホテルは比較的有給休暇が取りやすく、閑散期には海外へ一週間程度旅行に行く人などもいた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一ホテルの運営会社から、大手企業であるオリックスグループの会社となったが、賃金相場としては全く上がらず、むしろホテ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあっても...続きを読む(全89文字)

【良い点】
説明会の時や面接時の人事の方や専務の人柄に惹かれて貴社を志望致しました。アパホテル株式会社の方たちは、皆さん温厚な人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第　気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)

【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)