ホライズン・ホテルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内福利厚生の一貫で、勉強会やパーティーなどがある。社員の投票でパーソナルカラー診断を行った事もあった。イベントなどは積極的に取り入れているイ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ホスピタリティの高い社員ばかりなので、全体的に人間関係は良い。お客様から感謝されることが1番のやりがいになるので、接客が好きな方には向いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職が多く、女性も活躍できる。ほとんどの方が産休育休をとって、土日に休みやすい内勤に異動して戻っている方も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は働き方改革の影響で、時間外が増えないように配慮されるが、管理職の方々は、1日の労働時間が長く、ずっと働いて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制。希望休は出せる。
年に1回、連続休暇があり、その際に旅行に行く方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。次世代の育成ができていない。若い社員は退職が早く、定年間近の50代管理職と新入社員が多数で、会社の今...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員食堂があり、値段も格安でありがたかった。味はお値段通りだったが、温かいご飯が毎日食べられるだけで有難い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしています。目標を設定し、その達成度や今後の目標について直属の上司と話す機会があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一部住宅補助があります。
また、全国の提携ホテルの割引が受けられるため旅行をする際にはその割引を利用していました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間がかなり不規則なため、体力的なことを考えると今後長くは続けられない、と感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業代に関してはしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは業界全体のことではあるがホテルマンという職の給与は世間の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給はこの業界内では高い方に分類されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。社長から気に入られれば上が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
短大卒などの人には初任給としては多く貰える方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。年間5000円上がれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人と５年目、給与が８０００円程度しか変わらないのが事実。
教育係という制度はなく、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの先輩社員によって、指導方法が全く異なります。シフトが合わずほとんど会ったことのない先輩社員にどのように評価...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給は安いが、残業代で稼げるのでたくさんお給料ほしい人はがんばれば稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは正社員で...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
能力によって評価する制度があり
雇用形態関わらず給料・時給が上がる仕組みになってますので、頑張れる人にはモチベになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)