ジェイ・シー・ティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン営業の離職が続いており、補充も追いついていない。
営業員のパフォーマンスに差が大きく、必ずしも組織全体の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務からの社内制度に関する説明が不十分なため、質問のやり取りがかみ合わないことがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職種や部署によって残業の多さに差がある。繁忙期は忙しいが、通常時は落ち着いており、自分次第でワークライフバランスを調整できる環境がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、リフレッシュ休暇等とても取りやすい。産休は最大限とっても出世に響くようなこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与・昇給は必ずある。毎月の給与も低いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は必ずあるが、年々下がっている。営業所が赤...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配属される部署や担当する施設にもよる。部署によっては定時で帰宅している方もいたため、配属先担当施設の運によるところが大きいと感じた。
【気に...続きを読む(全277文字)

【良い点】
人間性が良い魅力ある社員が多かった。チームにも寄るが私の所属していた課はみな和気あいあいとしており、居心地の良い雰囲気が漂っていた。
【気に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているエリアや病院などによって変わるため一概には言えないのだが、自分が担当していた関東エリアの大学病院は緊...続きを読む(全474文字)

【良い点】
基本的に、圧迫感のあるような怒り方はしない。
場所にもよるが、有給の融通が聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
何かをお願いし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅補助あり
退職金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は2年ごとに減少していく。
毎年の昇給額よりも、家賃の自己負担額の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
商社として海外の最先端デバイスを導入するだけでなく、自社で開発・製造を行う「メーカー」としての機能も併せ持っています。これにより、医療現場の...続きを読む(全506文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がフクダライフテック関東株式会社を退職した理由は、業務を続けていく中で、働き方や将来のキャリアについて改めて考...続きを読む(全483文字)

【良い点】
退職の相談をした際には、上司や人事が比較的丁寧に話を聞いてくれました。引き止めというよりも本人の意思を尊重する姿勢があり、手続き自体も大きな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
朝6時集合でミーティングがあったり、土曜日もほとんど出勤とかなり厳しい環境だったため。特にそこを管理する文化はなかった続きを読む(全65文字)

【良い点】
時短で単純な作業だったのでストレスなく働けた。家族の転勤による引っ越しで辞めた。転勤がなければ続けていたと思う。前任者も、妊娠で退職したがそ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業績悪化に伴う会社都合による人員整理。当時は事務だけでなく、ベテランの営業者も切られていってたことに驚いた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する施設の規模や診療科目、症例数、緊急対応の有無などによって業務量が変動するため、残...続きを読む(全205文字)

【良い点】
分野によって必要な知識が違う面白さもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い知識が必要なため、通常業務と並行して研修などには参...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日、電話を気にしなくてはならず、夜間、休日対応が無作為にあるため、ワークライフバランスが取りにくい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
長年の夢であった海外旅行に行く夢を叶える為
応援していただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
結構止められた。辞めるまで時間がかかる印象続きを読む(全79文字)