ジェイ・シー・ティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン営業の離職が続いており、補充も追いついていない。
営業員のパフォーマンスに差が大きく、必ずしも組織全体の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務からの社内制度に関する説明が不十分なため、質問のやり取りがかみ合わないことがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、リフレッシュ休暇等とても取りやすい。産休は最大限とっても出世に響くようなこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与・昇給は必ずある。毎月の給与も低いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は必ずあるが、年々下がっている。営業所が赤...続きを読む(全137文字)

【良い点】
勤務年数があまり長くなくても退職金が支給される制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や退職金については、総務からの説...続きを読む(全106文字)

【良い点】
正直良い点を挙げるのは難しいが、営業としての裁量はある程度あったと思う。その分各営業が個人事業主と揶揄されるような状況ではあるが、周りから干...続きを読む(全253文字)

【良い点】
人間性が良い魅力ある社員が多かった。チームにも寄るが私の所属していた課はみな和気あいあいとしており、居心地の良い雰囲気が漂っていた。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
目に見えた努力をしている人はしっかり見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得制度について改善した方が良いと思う。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的に、圧迫感のあるような怒り方はしない。
場所にもよるが、有給の融通が聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
何かをお願いし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅補助あり
退職金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は2年ごとに減少していく。
毎年の昇給額よりも、家賃の自己負担額の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最近4連休取得が推奨され始めて来た
【気になること・改善したほうがいい点】
4連休が取れる店舗と取れない店舗がある
有休も好きな日に取れるの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
暦通り休みなのでとても良かったです。
有休もとりやすかったです。自分の工夫次第で仕事（電話対応以外）を早く終えることもできたかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みという概念はありません。緊急オペが入るような施設を担当で持つと、休日でも関...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若干ではありますが、休暇を取得しにくい雰囲気を感じました。営業という職柄的に仕方のないことだとは思いましたが、育休や産休等は取得しやすいと思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
三六協定に伴い、残業時間は45時間以下にしようと努力はしている。社用パソコンの持ち帰りもしない方針のため、オンオフはしっかりと切り替えられる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
これは配属視点にもよるが、私がいた拠点は基本的に直行直帰でワークライフバランスは保たれていた。土日に学会があるのは仕方ないが、そのほかの休日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メドトロニックは世界的にも知名度の高い医療機器メーカーで、製品力やブランド力は非常に強いと感じました。取り扱う製品は臨床的なエビデンスが豊富...続きを読む(全525文字)

【良い点】
土日祝日は基本的にお休みが取れました。特別なイベントなどで休日出勤となることもありましたが、年に数える程度だったと思います。また、先輩には有...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)