株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
26卒 | 非公開
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
就活軸として、さまざまな業界に携わり、人と関わりたい、最先端のものに携わりたと考えていたからである。
さまざまな背景の人々と交流することによってさまざまな発見や考えを作り出せた経験から、社会に対してより良いものを作っていく環境としてさまざまな業界に横断的に、そし...続きを読む(全223文字)
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ライズ・コンサルティング・グループの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ライズ・コンサルティング・グループの社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数2件）。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社ライズ・コンサルティング・グループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ライズ・コンサルティング・グループの選考体験記を公開中！
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ライズ・コンサルティング・グループの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
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- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ライズ・コンサルティング・グループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ライズ・コンサルティング・グループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ライズ・コンサルティング・グループの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
26卒 | 非公開
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
1点目は、上流から下流まで一気通貫でソリューション提供を行なっている点に惹かれたからである。戦略から実行までのプロジェクトの全体像を捉えながら働くことで、質の高いIT人材として成長ができると考えている。
2点目は、幅広い経験を積める点に魅力を感じたからである。私...続きを読む(全235文字)
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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
26卒 | 明治大学
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、若手の内から裁量を持って働くことができる点と、AIやブロックチェーンなどの最先端のテクノロジーの活用に力を入れている点です。私は自己成長が最大化できる環境で働きたいと考えており、御社では年齢にとらわれず裁量をもって働くことができるため適し...続きを読む(全220文字)
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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
26卒 | 非公開
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
面接で話していた志望動機としては、「ワンプール制」と「プラクティス制」があることと裁量権がかなり大きく仕事ができることだ。ワンプール制については、さまざまな業界や業種、そして領域に関わることができてやりたいことが見つかっていないからこそ、楽しいかなと思った。またそ...続きを読む(全222文字)
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ライズ・コンサルティング・グループの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
コンサルタント / ビジネスコンサルタント
- Q. 成人年齢の引き下げに賛成か反対か
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A.
反対である。成人年齢を引き下げることは、責任の拡大になるからである。成人年齢を引き下げることは携帯、家などさまざまな契約を自己責任でできる年齢が早くなるということである。しかし若い世代では、そのような責任を理解せずに、契約を行なって取り返しのつかない状況を呼び寄せ...続きを読む(全177文字)
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ライズ・コンサルティング・グループの みんなの就活速報
26卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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ライズ・コンサルティング・グループの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライズ・コンサルティング・グループの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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3.0
- 入社難易度
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3.3
- おすすめ度
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3.5
ライズ・コンサルティング・グループの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
プロジェクトによって波はあるものの、全体的に見ればワークライフバランスは悪くない方だと感じる。残業が多い月が続いた場合には会社側から制限をかけ...続きを読む(全286文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年8月8日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
役職や経験年数に応じた年収レンジが比較的明確に設定されており、公正さは感じられる。例として、アナリスト（1～2年目）は約550～650万円、コ...続きを読む(全501文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライズ・コンサルティング・グループの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年01月28日
投稿日： 2026年01月28日
投稿日： 2026年01月28日
投稿日： 2026年01月28日
投稿日： 2026年01月28日
投稿日： 2025年07月04日
投稿日： 2025年07月04日
投稿日： 2025年07月04日
投稿日： 2025年07月04日
投稿日： 2025年07月04日
ライズ・コンサルティング・グループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ライズ・コンサルティング・グループの 職種別年収
ライズ・コンサルティング・グループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ |
|---|---|
| フリガナ | ライズコンサルティンググループ |
| 設立日 | 2020年11月 |
| 資本金 | 1億7424万5000円 |
| 従業員数 | 372人 |
| 売上高 | 76億8000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松岡 竜大 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 1183万円 |
| 電話番号 | 03-6441-2915 |
| URL | https://www.rise-cg.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3155744
ライズ・コンサルティング・グループの 業績データの推移
株式会社ライズ・コンサルティング・グループの2025年2月期
- 売上高
- 76億8000万円
- 営業利益
- 19億5800万円
| 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | 25年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
57億6895万 | 70億2800万 | 75億3331万 | 85億2200万 | 92億100万 |
|
純資産
（円）
|
19億8272万 | 27億4663万 | 37億3372万 | 51億5600万 | 63億1500万 |
|
売上高
（円）
|
----
|
34億3163万 | 47億6107万 | 61億5600万 | 76億8000万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
9億4960万 | 13億7689万 | 18億500万 | 19億5800万 |
|
経常利益
（円）
|
- 2億106万 | 8億2647万 | 13億1248万 | 17億8000万 | 19億900万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 2億130万 | 6億8256万 | 9億6584万 | 13億1500万 | 14億1800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
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|
38.74 | 29.3 | 24.76 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
27.67 | 28.92 | 29.32 | 25.49 |
|
経常利益率
（％）
|
----
|
24.08 | 27.57 | 28.91 | 24.86 |
※参照元：NOKIZAL
