
株式会社Eストアー
- Q. 問1 株式会社Eストアー様に興味を持った理由ならびに入社してからやりたいことを記載ください(10文字以上)
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A.
興味を持った理由としては、私の就職活動の軸である「課題に対して最善策を考えることができること」と「成長できる環境」が貴社に当てはまっていると考えたからです。貴社では、顧客の課題に対して販売促進や広告などさまざまな方法で解決策を考えることができる点において顧客の課題...続きを読む(全281文字)
株式会社Eストアー
株式会社Eストアーの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数198件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社Eストアーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
PCが普及するようになってから、日常生活はとても便利なものになりました。そのなかでもインターネット上でものの売買ができる「ネット通販」という分野は、インターネット黎明期から現在に至るまで、多くの人が利用している、まさに「現代に欠かすことのできない存在」になっています。弊社はそんな人々の暮らしに欠かせない、ネット通販分野で台頭している企業です。
主な事業内容は専門店・自社サイト通販を主軸とした、システム、コンサルティング、運営代行などの事業です。簡単にいえば、お客様のニーズに応じてネット通販全般に対して必要なサポートをしています。
例えば、ネット通販を活用したいが自分で開設できないというお客様には、販売する商品や手法などについて丁寧にヒアリングさせていただき、サイトを構築していきます。すでにネット通販サイトを運営しているが売上が振るわないという場合には、弊社が20年間、5万社、1兆円を超える取引経験で培ってきたノウハウを元に、効果的で包括的なコンサルティングを行っています。
ネット通販の開設サポートやコンサルティングを行う会社は他にもたくさんありますが、当社の強みは、お客様の課題を具体的に解決できる自社ツールを開発していることです。例えば、自社サイト通販システム「ショップサーブ」お店ページ構築システムだけではなく、受注状況や顧客情報などが一元管理出来るツールで、データの管理や処理にかけていた時間や手間が大幅に削減出来たというお声をいただき、現在では全国で11,590社に導入いただいています。
その他にも受注に繋がりやすいサイトデザインをお客様自身でテスト・比較解析が出来る「Eストアーコンペア」、顧客の志向や属性を分析しパーソナライズされた販促を行うことが出来る「Eストアークエリー」など、コンサルティングさせていただいた内容を元にお客様が自分たちで改善を重ねていけるような仕組みを提供できるのが当社の強みです。
私たちが目指すのは、「日本中をウェブショップだらけにし」「事業をとおして日本経済を活性化する」こと。そのために、「成長」と「進化」を楽しめる方と一緒にこの先の未来をつくりあげていきたいと考えています。
私たちEストアーは、ニーズに合わせたECサイトの構築から、売れるサイト作りのコンサルティング事業、サイト運営の代行と、一言でいえば「ECサイトのなんでも屋」です。ECサイトに関連する企業は日本国内に数々ありますが、ここまでECに一気通貫した企業はとても珍しく、それが私たちの競合優位性でもあります。
これまで個人の方から大手企業まで、5万社以上のお客様のサポートをしてきましたが、今後とも様々なお客様のニーズに応えられるよう、自社ツールの開発やサービスラインナップの充実に努めていきます。
弊社の創立は1999年と、インターネット販売の黎明期でした。弊社代表の石村は日本でいち早くその流れに乗りEC事業に乗り出しました。それからいくつものEC専門企業が設立しては撤退しを繰り返すなかで、当社は2001年に大阪証券取引所ナスダックジャパン市場(現JASDAQ)に上場し成長をしてきました。
それもひとえに、創業当時から続く20年間のノウハウを大切にしながら、時代の波に柔軟に対応してきたからこそ実現できたことです。直近でも4期連続の成長を遂げていますが、今後とも現状に甘んじることなく、Eコマースの成長と発展により寄与していきます。
これからAI時代に移行していく中で今まで以上に不透明な世の中になるでしょう。私たちは今までも、そういった時代の波にのり、常識を壊しながら進んで来ました。具体的には、Eコマースという軸は不変ながらも、その業態はサーバーからアプリ、ストックからフロー、システムからマーケティングへと、約7年サイクルで形を変えてきました。
今後、むこう20年掛けて2倍ほどの市場に成長すると言われているEコマースの分野で、私たちはこれまでよりも激しい変化を起こしていくことになると思います。そんな、リアルタイムライブ感のある会社で、ダイナミックに仕事をしていきたいという方からの応募をお待ちしています。
・デジタルマーケティングが大好きな方
・ベンチャースピリット、変化、開拓、調整にわくわくする方
・コミュニケーション好き、人肌好き、現場主義、当事者意識がある方
・問題解決が苦痛に感じる方
└私達のお客様は問題を抱えている方です。
その人達のお悩みに寄り添い、解決することが私達の使命です。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Eストアーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Eストアーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

興味を持った理由としては、私の就職活動の軸である「課題に対して最善策を考えることができること」と「成長できる環境」が貴社に当てはまっていると考えたからです。貴社では、顧客の課題に対して販売促進や広告などさまざまな方法で解決策を考えることができる点において顧客の課題...続きを読む(全281文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
特になし。毎年組織が変わるので評価はその時次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織が変わるので評価はその時次第です。期待しな...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
特になし。成長できる土壌ではなかったので
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる土壌ではなかったので。また、収入も上がっていく見込...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
周りとの協力はなし。全員でいちから資料を作り、全員でいちから営業トークを考えるので、時間のム...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
残業代などつかないので、さっさと帰る分にはワークライフバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。残業代などつかないの...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端のIT企業かと思っていたが、与えられるパソコンはごく一般的、営業でもノートパソコンが貸...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
産休育児休暇の取得率は高い。
が、戻るポジションは保証されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。産休育児休暇の取得率は...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
老舗通販店という点では生き残っていけると思うが、古くからいる知識がアップデートさるていないシステムエンジニアを多く雇っており、彼らの給料が人件...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
特になし。保険組合の利用のみ。最低限のウォーターサーバーなどはある。他に特に望んでもいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理できる能力がある人間が皆無。ゴマすりがうまく朝まで飲みに付き合える人間だけが、上に上がっ...続きを読む(全146文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月19日
ECに特化している点は良...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年04月19日
月給が低めである。まだまだ成長過程の会社で...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年04月19日
IT企業でSE業務であっても基本出...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年04月19日
コアフレックスな点は...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年04月19日
ホームページより、社長の思想が強く反映されていそうな印象を受けた。ECサ...続きを読む(全78文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社Eストアー |
|---|---|
| フリガナ | イーストアー |
| 事業内容 | ・ネットショップ運営のASPサービス「ショップサーブ」の開発・提供 ・販促システム「Eストアーコンペア(ABテストシステム)」、「Eストアークエリ(コミュニケーションマーケティングシステム)」の開発・提供 ・ネット通販サイトの集客代行 ・ネット通販サイト制作代行 ・ネット通販サイトの調査分析・戦略設計 ・ネット通販サイトの運営代行 |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 5億2332万円 |
| 従業員数 | 193人 ※2019年3月末現在 |
| 売上高 | 49億3229万円 ※2019年3月期 |
| 株式市場 | JASDAQ |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石村 賢一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 事業所 | 札幌支社:〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西4-1-2 武田りそなビル 大阪支社:〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル 福岡支社:〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル |
| 関連会社 | 株式会社ECホールディングス インターネット・ビジネス・フロンティア株式会社 株式会社ポイントラグ |
| 男女比 | 男性 54% : 女性 46% ※ システム開発部以外の部門の割合は男性42%、女性58% |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 平均残業時間(月) | 20時間 |
| 有給消化日数 | 14.0日 |
| 電話番号 | 03-6434-5196 |
| お問い合わせ先 | 株式会社Eストアー 採用担当 電話 :03-3595-2156 メール:saiyo@Estore.co.jp |
| URL | https://estore.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.estore.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
86億400万 | 82億1100万 | 118億4600万 | 128億4100万 | 75億4400万 |
|
純資産
(円)
|
23億4300万 | 27億8900万 | 33億5300万 | 36億6500万 | 35億9400万 |
|
売上高
(円)
|
105億400万 | 57億4600万 | 94億4900万 | 125億6600万 | 112億2100万 |
|
営業利益
(円)
|
9億600万 | 10億5100万 | 8億9900万 | 10億8600万 | 7億4600万 |
|
経常利益
(円)
|
10億7300万 | 10億7800万 | 7億5100万 | 13億1700万 | 5億200万 |
|
当期純利益
(円)
|
4億8200万 | 6億7700万 | 3億700万 | 4億6200万 | 4億7300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
116.49 | - 45.3 | 64.44 | 32.99 | - 10.7 |
|
営業利益率
(%)
|
8.63 | 18.29 | 9.51 | 8.64 | 6.65 |
|
経常利益率
(%)
|
10.22 | 18.76 | 7.95 | 10.48 | 4.47 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。