ジェイ・シー・ティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン営業の離職が続いており、補充も追いついていない。
営業員のパフォーマンスに差が大きく、必ずしも組織全体の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務からの社内制度に関する説明が不十分なため、質問のやり取りがかみ合わないことがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職種や部署によって残業の多さに差がある。繁忙期は忙しいが、通常時は落ち着いており、自分次第でワークライフバランスを調整できる環境がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、リフレッシュ休暇等とても取りやすい。産休は最大限とっても出世に響くようなこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与・昇給は必ずある。毎月の給与も低いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は必ずあるが、年々下がっている。営業所が赤...続きを読む(全137文字)

【良い点】
勤務年数があまり長くなくても退職金が支給される制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や退職金については、総務からの説...続きを読む(全106文字)

【良い点】
正直良い点を挙げるのは難しいが、営業としての裁量はある程度あったと思う。その分各営業が個人事業主と揶揄されるような状況ではあるが、周りから干...続きを読む(全253文字)

【良い点】
配属される部署や担当する施設にもよる。部署によっては定時で帰宅している方もいたため、配属先担当施設の運によるところが大きいと感じた。
【気に...続きを読む(全277文字)

【良い点】
人間性が良い魅力ある社員が多かった。チームにも寄るが私の所属していた課はみな和気あいあいとしており、居心地の良い雰囲気が漂っていた。
【気に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているエリアや病院などによって変わるため一概には言えないのだが、自分が担当していた関東エリアの大学病院は緊...続きを読む(全474文字)

【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)

【良い点】
3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
医療機関への定期訪問がメインとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内トレーニングは色々あります。
ウェブ形式ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メーカー勉強会はたくさんあった。就業前の時間に設定される。ディーラーのため、扱う製品が多すぎて勉強し続けないといけないので、それは大変だった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)