この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり早い段階から現場に出ることになるため、雰囲気をいち早く感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め込み式の研修を行...続きを読む(全135文字)
株式会社ジェイ・シー・ティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・シー・ティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・シー・ティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり早い段階から現場に出ることになるため、雰囲気をいち早く感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め込み式の研修を行...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器ディーラーの中でも数少ないペースメーカーを取り扱っている会社なので、
埋め込み術やチェックなどの珍しい経験が積める。
独り立ちできれば...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後座学の時間は設けてもらえるがなんの医療知識もない人間に対しての内容ではなく、何がわからないのか分からないまま...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月27日在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年2月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月3日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月12日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月22日【良い点】
仕事のやり方や技術ノウハウ等の先輩の経験やスキルを日々共有していただけるアットホームな人間関係から、どのようなプロジェクトでも躊躇することなく...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間性が良い魅力ある社員が多かった。チームにも寄るが私の所属していた課はみな和気あいあいとしており、居心地の良い雰囲気が漂っていた。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているエリアや病院などによって変わるため一概には言えないのだが、自分が担当していた関東エリアの大学病院は緊急...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
住宅補助あり
退職金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は2年ごとに減少していく。
毎年の昇給額よりも、家賃の自己負担額の増...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に、圧迫感のあるような怒り方はしない。
場所にもよるが、有給の融通が聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
何かをお願いしな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
目に見えた努力をしている人はしっかり見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得制度について改善した方が良いと思う。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
医療機器業界は医薬品業界よりも規制等が緩く、営業の自由度は高い。保険制度も需要もあるので、すぐに企業や業界が無くなることはない。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署によるが、営業については自分で裁量を決められる部分が多い。数字目標は設けられているが、追求は緩いため精神的な負担は少ない。ボーナス査定にも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は悪くない印象。同業他社では100万円程低いところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
広島本社は特に優遇されている。本社にい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
メーカーの一面
代理店の一面両方もっている
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしての一面では、医療機器を扱っているものの、重要...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時に終わることが稀なので平日夜の予定入れられない。
帰るのは遅く前残業や長時間の移動のため朝も早いので睡眠時間や...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・シー・ティ |
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フリガナ | ジェイシーティ |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 134人 |
売上高 | 140億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林俊平 |
本社所在地 | 〒731-0138 広島県広島市安佐南区祇園1丁目28番7号 |
電話番号 | 082-850-3210 |
URL | https://www.jct-inc.jp/ |
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