
株式会社やまびこ
- Q. 得意な科目は何ですか
-
A.
得意科目は「熱工学」です。熱の伝わり方やエネルギー変換の仕組みを学ぶ中で、理論と実験結果の差を分析し、原因を追求する力を身につけました。特に、熱伝導や対流、放射といった基礎現象を理解することで、実際の装置や材料選定にも応用できる点に興味を持ちました。ものづくりの現...続きを読む(全186文字)
株式会社やまびこ
株式会社やまびこの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数110件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社やまびこの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社やまびこの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社やまびこの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

得意科目は「熱工学」です。熱の伝わり方やエネルギー変換の仕組みを学ぶ中で、理論と実験結果の差を分析し、原因を追求する力を身につけました。特に、熱伝導や対流、放射といった基礎現象を理解することで、実際の装置や材料選定にも応用できる点に興味を持ちました。ものづくりの現...続きを読む(全186文字)

私の強みは課題解決のためにコツコツと学びを積み重ねることです。卒業研究を進める上で○○の高度な技術や知識の習得が不可欠でしたが、研究室には十分なノウハウがありませんでした。そこで、量をこなすことで質が生まれると考え、徹底的な情報収集と実践を繰り返しました。具体的に...続きを読む(全380文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
資格取得等で
報奨金や手当て、試験費用の支払いはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するよう勧められるが
多忙な部署では...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
営業職では一日のスケジュールはすべて任される。
現実は取引先に振り回されるので
自由なわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるだろうが
現場職は休日勤務も多い。
振替制度はあるが、
フォロー体制は弱いため
...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
業界ではかなり高水準の給与
長年務めれば
徐々にではあるが確実に給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のための
目標設...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
すでに国内に浸透しきったブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
年々開発力が落ち
新製品の魅力が弱い。
改悪もしばしば。
社内統制...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月6日【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質がとにかく古い
日頃はデータや数値を求められるが
最後は精神論
社内改善の順番が
上役を変える、現場を...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月15日【良い点】
仕事の面白みはほとんどない。
上司がプレイヤーに近いため簡単な判断から重要な判断まで上司判断となる。自分が考えてそれを形にしたい人は向いていな...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月15日【良い点】
他の大企業同様ベースアップはしっかりしてくれる。会社の売上の割には給与はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月15日【良い点】
社員は基本的に穏やかな人ばかりだと思う。なぜか管理職は嫌味と理不尽なことをしてくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月15日【良い点】
狭い業界であるため、よほど悪い経営をしない限り会社が傾くことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼いでない事業に力を...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月15日
1000人程度の規模間であり、一人の裁...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年06月15日
主力製品であるチェンソー等の売り上げは国内トップである。製品のブランド力もあり、競合他社も多くない。更に近年では、組織改編や先端技術を取り入れることに注力...続きを読む(全131文字)
投稿日: 2025年06月15日
年収はメーカーだと高水準である。評価制度は元々年功序...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年06月15日
月5000円でシアタールームや勉強...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年06月15日
残業が少なく、残業時間の管理...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年05月18日
メーカーなので、担当が何であれ、製...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年05月18日
国内より海外への展...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年05月18日
競合他社と比較...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年05月18日
改装なども行っていて、オフィス環境の更新もあり...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年05月18日
1時間単位のフレッ...続きを読む(全25文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社やまびこ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマビコ |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,982人 |
| 売上高 | 1740億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久保 浩 |
| 本社所在地 | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1丁目7番地2 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 0428-32-6111 |
| URL | https://www.yamabiko-corp.co.jp/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1225億7400万 | 1411億9800万 | 1345億6200万 | 1557億7900万 | 1694億7500万 |
|
純資産
(円)
|
688億7900万 | 773億7300万 | 876億8700万 | 1073億5400万 | 1199億6500万 |
|
売上高
(円)
|
1423億2800万 | 1561億5900万 | 1514億 | 1648億3800万 | 1740億2000万 |
|
営業利益
(円)
|
93億3000万 | 86億8800万 | 142億3000万 | 196億3700万 | 197億2200万 |
|
経常利益
(円)
|
99億1300万 | 92億1700万 | 140億6600万 | 208億9900万 | 195億3700万 |
|
当期純利益
(円)
|
75億 | 62億9900万 | 90億9700万 | 158億8900万 | 144億4400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
----
|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
7.85 | 9.72 | - 3.05 | 8.88 | 5.57 |
|
営業利益率
(%)
|
6.56 | 5.56 | 9.4 | 11.91 | 11.33 |
|
経常利益率
(%)
|
6.96 | 5.9 | 9.29 | 12.68 | 11.23 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。