
SOMPOホールディングス株式会社
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと 3つ(50)
-
A.
① 150人規模のテニスサークルの新入生歓迎活動責任者として例年の倍の100人を迎えることができたこと
② 新入生歓迎活動に成功しサークル員が急増したことで生まれた問題解決に取り組んだこと
③ アルバイトにおいて売上向上のために率先してサービス向上及びディスプ...続きを読む(全142文字)
SOMPOホールディングス株式会社
SOMPOホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数690件)。ESや本選考体験記は58件あります。基本情報のほか、SOMPOホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSOMPOホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSOMPOホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
① 150人規模のテニスサークルの新入生歓迎活動責任者として例年の倍の100人を迎えることができたこと
② 新入生歓迎活動に成功しサークル員が急増したことで生まれた問題解決に取り組んだこと
③ アルバイトにおいて売上向上のために率先してサービス向上及びディスプ...続きを読む(全142文字)
イベント団体の活動でお客様を第一に考えたスポーツイベントを開催し、お客様に楽しんでもらったことだ。高校の弱小サッカー部で10年ぶりの県大会を目標に練習に励み、目標達成に貢献したことだ。環境経済学ゼミでの日本のゴミへの意識改革の検証をするため今後小学校に赴いて授業を...続きを読む(全138文字)
「アメリカンフットボールにおける後輩の指導」です。最も力を入れたと考える理由は、「後輩のミスによる選手の怪我を0にする」という強い意志があったからです。大学2年生の9月、大会を控えているにも関わらず、チームでは後輩のミスによる選手の怪我が頻発していました。これを0...続きを読む(全400文字)
【3年間続けた居酒屋アルバイト業務】私は多くの人と関わりたいと思い、居酒屋アルバイトを始めた。しかし、実際はお客様の入れ替えが激しく、身体的に苦労した。仕事の厳しさに10人いた同期は次々と辞めた。私も「この仕事向いていないよ」と店長に言われたが、辞めずに続けて仕事...続きを読む(全391文字)
学業10
アルバイ...続きを読む(全29文字)
私は新しいことをしたいと思いよさこいサークルに所属しスタッフとしてソーラン祭りに向け班長を務めました。新入生を迎えた4月、一緒に過ごす班生活は濃厚であり命運は班でどう生活するかにかかっています。毎日の練習、補習練が続くなか、班員の方針や練習への不満などサークル自体...続きを読む(全378文字)
・『観客100人未満の社会人サッカーチームをリーグで1番集客力のあるチーム』にするための広報活動
・アルバイト先のカフェを「再来店したくなるお店」にするために豊富な知識や会話を通しての付加価値の提供
・異文化ビジネスに対する適応力を養成するためのゼミナールでの...続きを読む(全142文字)
(1)個別指導塾でのアルバイトにおいて、担当生徒の定期テストの英語の成績を大幅に向上させたこと。
(2)専門学校1年生の4月にTOEICのスコア700点超える目標を設定し、その年の12月に735点を取得。
(3)学園祭の実行委員として広報部門を担当、校内や近隣...続きを読む(全158文字)
(1)アルバイト「ドトールコーヒーショップ」における、コンテスト入賞へ向けた接客改善 (2)学内ビジネ...続きを読む(全115文字)
(1)2人という歴代最少人数で運営幹部を務め、40年続くテニスサークルの存続・再建に尽力しました。
(2)飲食店のホールスタッフを務め、新人スタッフでも覚えやすいように、店長に改革案を提案しました。
(3)学内論文コンクールに向けて、電車の移動等わずかな時間も...続きを読む(全157文字)
① 150人規模のテニスサークルの新入生歓迎活動責任者として例年の倍の100人を迎えることができたこと
② 新入生歓迎活動に成功しサークル員が急増したことで生まれた問題解決に取り組んだこと
③ アルバイトにおいて売上向上のために率先してサービス向上及びディスプ...続きを読む(全142文字)
イベント団体の活動でお客様を第一に考えたスポーツイベントを開催し、お客様に楽しんでもらったことだ。高校の弱小サッカー部で10年ぶりの県大会を目標に練習に励み、目標達成に貢献したことだ。環境経済学ゼミでの日本のゴミへの意識改革の検証をするため今後小学校に赴いて授業を...続きを読む(全138文字)
「アメリカンフットボールにおける後輩の指導」です。最も力を入れたと考える理由は、「後輩のミスによる選手の怪我を0にする」という強い意志があったからです。大学2年生の9月、大会を控えているにも関わらず、チームでは後輩のミスによる選手の怪我が頻発していました。これを0...続きを読む(全400文字)
【3年間続けた居酒屋アルバイト業務】私は多くの人と関わりたいと思い、居酒屋アルバイトを始めた。しかし、実際はお客様の入れ替えが激しく、身体的に苦労した。仕事の厳しさに10人いた同期は次々と辞めた。私も「この仕事向いていないよ」と店長に言われたが、辞めずに続けて仕事...続きを読む(全391文字)
学業10
アルバイ...続きを読む(全29文字)
私は新しいことをしたいと思いよさこいサークルに所属しスタッフとしてソーラン祭りに向け班長を務めました。新入生を迎えた4月、一緒に過ごす班生活は濃厚であり命運は班でどう生活するかにかかっています。毎日の練習、補習練が続くなか、班員の方針や練習への不満などサークル自体...続きを読む(全378文字)
・『観客100人未満の社会人サッカーチームをリーグで1番集客力のあるチーム』にするための広報活動
・アルバイト先のカフェを「再来店したくなるお店」にするために豊富な知識や会話を通しての付加価値の提供
・異文化ビジネスに対する適応力を養成するためのゼミナールでの...続きを読む(全142文字)
(1)個別指導塾でのアルバイトにおいて、担当生徒の定期テストの英語の成績を大幅に向上させたこと。
(2)専門学校1年生の4月にTOEICのスコア700点超える目標を設定し、その年の12月に735点を取得。
(3)学園祭の実行委員として広報部門を担当、校内や近隣...続きを読む(全158文字)
(1)アルバイト「ドトールコーヒーショップ」における、コンテスト入賞へ向けた接客改善 (2)学内ビジネ...続きを読む(全115文字)
(1)2人という歴代最少人数で運営幹部を務め、40年続くテニスサークルの存続・再建に尽力しました。
(2)飲食店のホールスタッフを務め、新人スタッフでも覚えやすいように、店長に改革案を提案しました。
(3)学内論文コンクールに向けて、電車の移動等わずかな時間も...続きを読む(全157文字)
① 150人規模のテニスサークルの新入生歓迎活動責任者として例年の倍の100人を迎えることができたこと
② 新入生歓迎活動に成功しサークル員が急増したことで生まれた問題解決に取り組んだこと
③ アルバイトにおいて売上向上のために率先してサービス向上及びディスプ...続きを読む(全142文字)
お客様のリスクを回避しより多くの笑顔と安心を届けたいと考え、保険会社の中でも、御社を志望します。私はピアノで大会に出る度、観客視点で練習し、課題追求する事に努めてきました。そこで「癒された、感動した」という言葉を沢山頂き、人の支えになりたいと考えるようになりました...続きを読む(全331文字)
人々の生活を支え、挑戦を応援する金融業界に興味を持ちました。アメリカ留学中、家族や友達に支えられ、喜びを感じ、困難を乗り越えられた経験があります。今度は私自身が誰かの挑戦を支えたいと思うようになりました。私は大好きな地元で、海外に進出する企業のサポートがしたいと考...続きを読む(全314文字)
私は高校時代はレギュラーとして試合に出場することが多かったが、大学に入り選手層が厚く多くの時間を応援に費やしてた。
その中で、レギュラーと応援という両立場を経験し、応援という支え合って初めてチームに活気が生まれるのだと実感し、応援の重要性を実感した。また、保険の...続きを読む(全310文字)
主に3点あります。
1点目は事業内容です。他の損害保険会社とは異なって御社は成長戦略として経営の多角化にますます力を注力されています。
具体的には国内生保、介護事業、ヘルスケア事業の売り上げ比率が年々拡大していることが挙げられます。また海外買収にも積極的なこと...続きを読む(全367文字)
お客様のリスクを回避しより多くの笑顔と安心を届けたいと考え、保険会社の中でも、御社を志望します。私はピアノで大会に出る度、観客視点で練習し、課題追求する事に努めてきました。そこで「癒された、感動した」という言葉を沢山頂き、人の支えになりたいと考えるようになりました...続きを読む(全331文字)
人々の生活を支え、挑戦を応援する金融業界に興味を持ちました。アメリカ留学中、家族や友達に支えられ、喜びを感じ、困難を乗り越えられた経験があります。今度は私自身が誰かの挑戦を支えたいと思うようになりました。私は大好きな地元で、海外に進出する企業のサポートがしたいと考...続きを読む(全314文字)
私は高校時代はレギュラーとして試合に出場することが多かったが、大学に入り選手層が厚く多くの時間を応援に費やしてた。
その中で、レギュラーと応援という両立場を経験し、応援という支え合って初めてチームに活気が生まれるのだと実感し、応援の重要性を実感した。また、保険の...続きを読む(全310文字)
主に3点あります。
1点目は事業内容です。他の損害保険会社とは異なって御社は成長戦略として経営の多角化にますます力を注力されています。
具体的には国内生保、介護事業、ヘルスケア事業の売り上げ比率が年々拡大していることが挙げられます。また海外買収にも積極的なこと...続きを読む(全367文字)
お客様のリスクを回避しより多くの笑顔と安心を届けたいと考え、保険会社の中でも、御社を志望します。私はピアノで大会に出る度、観客視点で練習し、課題追求する事に努めてきました。そこで「癒された、感動した」という言葉を沢山頂き、人の支えになりたいと考えるようになりました...続きを読む(全331文字)
ソフトテニスの活動に一番力を注ぎました。小学6年生から10年間ソフトテニスをしていて、大学でも続けたいと思いサークルに入部しました。目標としては年に3回ある大会で上位を目指すことを掲げ日々練習に励んでいましたが、周りのレベルの高さや練習時間がなかなか取れないという...続きを読む(全394文字)
私の強みは目の前のことに全力で取り組めることである。大学入学時に初の緊急事態宣言が発出され、活動が大幅に制限された。この時、目の前のことは大学の勉強であった。授業では積極的に発言、わからないことは教授に質問をして疑問点が一つも残らないようにした。その他日々のレポー...続きを読む(全192文字)
私が最も力を入れた取り組みは、高校でのアメリカンフットボール部での活動です。私は、前線で敵とぶつかるポジションのリーダーをしていました。このポジションは、体格差が勝敗に大きく影響します。私たちのチームは小柄な選手が多く、押し負けることが多々ありました。当初、私たち...続きを読む(全387文字)
〇〇委員会の「〇〇キャンパス代表」として食堂の活性化を目的とする「ビール祭り」というイベントを運営したことです。例年横ばいとなっていた参加人数を増やすため私は現状の食堂利用者を分析し、学生以外の利用者に目を向けました。例年は募集対象が学生のみでしたが、研究室での活...続きを読む(全398文字)
貴社のインターンシップに応募した理由は、国内保険事業にとらわれず、挑戦をし続けているところに感銘を受けたからです。貴社は最近では介護・ヘルスケア事業に進出、海外保険事業を拡大させています。一方私も、個人営業の長期インターンに参加し、自らが給料でいただくお金の10倍...続きを読む(全196文字)
私が最も力をいれたことは、大会運営組織の委員長として組織の拡大である。私が組織に所属した当初は少数のメンバーで運営を行っていたためメンバー1人1人の負担が大きく、一日にも及ぶ長時間の作業が課されていた。私は組織が今後成長していく上でこの長時間作業は第一に解決すべき...続きを読む(全407文字)
最も力を入れたことはサークルのコンサート運営で、学んだことは為せば成るということです。私は元々失敗が怖く理想を追い求めることが苦手でした。大学受験で第一志望の大学に落ちた際は浪人してもう一度落ちてしまうことが怖く現在通う大学に入りました。しかし大学で入ったサークル...続きを読む(全400文字)
1、日韓学生会議に企画・運営に携わったこと2、早朝6時から...続きを読む(全65文字)
私は1年次から塾講師のアルバイトを続けている。長い目で教えることを考えた時に、目先のことだけではなく、体系的に学ぶことを自分は目標にしている。そこで、その目標の達成と生徒の成績を向上させるために3つ行っていることがある。①小・中学生のみならず、高校生のいる校舎でも...続きを読む(全400文字)
私が学生時代を通して最も力を入れている取り組みは、塾講師のバイトです。去年の9月から始めたので経験は浅いですが、生徒と懸命に向き合い、生徒たちが信頼できる先生になることを目標に生徒と接しています。定期試験に向けて初めて授業するときは、どのように授業を組み立てたらよ...続きを読む(全400文字)
ソフトテニスの活動に一番力を注ぎました。小学6年生から10年間ソフトテニスをしていて、大学でも続けたいと思いサークルに入部しました。目標としては年に3回ある大会で上位を目指すことを掲げ日々練習に励んでいましたが、周りのレベルの高さや練習時間がなかなか取れないという...続きを読む(全394文字)
私の強みは目の前のことに全力で取り組めることである。大学入学時に初の緊急事態宣言が発出され、活動が大幅に制限された。この時、目の前のことは大学の勉強であった。授業では積極的に発言、わからないことは教授に質問をして疑問点が一つも残らないようにした。その他日々のレポー...続きを読む(全192文字)
私が最も力を入れた取り組みは、高校でのアメリカンフットボール部での活動です。私は、前線で敵とぶつかるポジションのリーダーをしていました。このポジションは、体格差が勝敗に大きく影響します。私たちのチームは小柄な選手が多く、押し負けることが多々ありました。当初、私たち...続きを読む(全387文字)
〇〇委員会の「〇〇キャンパス代表」として食堂の活性化を目的とする「ビール祭り」というイベントを運営したことです。例年横ばいとなっていた参加人数を増やすため私は現状の食堂利用者を分析し、学生以外の利用者に目を向けました。例年は募集対象が学生のみでしたが、研究室での活...続きを読む(全398文字)
貴社のインターンシップに応募した理由は、国内保険事業にとらわれず、挑戦をし続けているところに感銘を受けたからです。貴社は最近では介護・ヘルスケア事業に進出、海外保険事業を拡大させています。一方私も、個人営業の長期インターンに参加し、自らが給料でいただくお金の10倍...続きを読む(全196文字)
私が最も力をいれたことは、大会運営組織の委員長として組織の拡大である。私が組織に所属した当初は少数のメンバーで運営を行っていたためメンバー1人1人の負担が大きく、一日にも及ぶ長時間の作業が課されていた。私は組織が今後成長していく上でこの長時間作業は第一に解決すべき...続きを読む(全407文字)
最も力を入れたことはサークルのコンサート運営で、学んだことは為せば成るということです。私は元々失敗が怖く理想を追い求めることが苦手でした。大学受験で第一志望の大学に落ちた際は浪人してもう一度落ちてしまうことが怖く現在通う大学に入りました。しかし大学で入ったサークル...続きを読む(全400文字)
1、日韓学生会議に企画・運営に携わったこと2、早朝6時から...続きを読む(全65文字)
私は1年次から塾講師のアルバイトを続けている。長い目で教えることを考えた時に、目先のことだけではなく、体系的に学ぶことを自分は目標にしている。そこで、その目標の達成と生徒の成績を向上させるために3つ行っていることがある。①小・中学生のみならず、高校生のいる校舎でも...続きを読む(全400文字)
私が学生時代を通して最も力を入れている取り組みは、塾講師のバイトです。去年の9月から始めたので経験は浅いですが、生徒と懸命に向き合い、生徒たちが信頼できる先生になることを目標に生徒と接しています。定期試験に向けて初めて授業するときは、どのように授業を組み立てたらよ...続きを読む(全400文字)
ソフトテニスの活動に一番力を注ぎました。小学6年生から10年間ソフトテニスをしていて、大学でも続けたいと思いサークルに入部しました。目標としては年に3回ある大会で上位を目指すことを掲げ日々練習に励んでいましたが、周りのレベルの高さや練習時間がなかなか取れないという...続きを読む(全394文字)
就活を始めたばかりの頃は金融に興味があったが、損害保険の業界については何も知識がなかったのでインターンに参加...続きを読む(全115文字)
志望理由はリーディングカンパニーであり続ける貴社のビジネスを実践的に学び、あらゆるリスクの分析・対処に生かす力を培いたいからだ。
損害保険は目に見えないものでありながら、様々な人や企業の挑戦と安心に欠かせない存在と考える。中でも貴社はリスク解決に留まらず、世界規...続きを読む(全151文字)
損害保険の業界の理解を深めることが出きるかと思った。その中でインターンでのワークでグループワークの...続きを読む(全104文字)
損害保険に興味があったから。金融の中では東京海上日動が第一志望だったが、もし落ちたことも考えて受け...続きを読む(全104文字)
この会社が一番最初に参加したインターンシップであった。文系である以上、金融に就職する人の割合が一番多いので、とりあえずどこかしらの金融業界のインターンシップに参加しようと考えた。金融業界の中で、銀行は近頃大量リストラが計画されていることが引っかかっていたので、保険...続きを読む(全263文字)
このインターンに参加した理由は三井住友海上火災保険のインターンシップで損保会社について少し興味を持ってい...続きを読む(全110文字)
金融業界、特に生命保険、損害保険に興味を持っていた。生命保険のインターンシップには何度か参加して...続きを読む(全102文字)
損保業界の業務を理解したかったためというのが一番の動機。また、参加人数が多く、就活を始めたばかりの自...続きを読む(全107文字)
損害保険事業に興味を持っていたので、損保ジャパン日本興亜ホールディングス株式会社もどのようなことをしている...続きを読む(全113文字)
①学校で募集があり、参加希望者は全員参加できたから
②当時は大手志向だったため日本で三番目に大きな損害保険会社というとこ...続きを読む(全128文字)
就活を始めたばかりの頃は金融に興味があったが、損害保険の業界については何も知識がなかったのでインターンに参加...続きを読む(全115文字)
志望理由はリーディングカンパニーであり続ける貴社のビジネスを実践的に学び、あらゆるリスクの分析・対処に生かす力を培いたいからだ。
損害保険は目に見えないものでありながら、様々な人や企業の挑戦と安心に欠かせない存在と考える。中でも貴社はリスク解決に留まらず、世界規...続きを読む(全151文字)
損害保険の業界の理解を深めることが出きるかと思った。その中でインターンでのワークでグループワークの...続きを読む(全104文字)
損害保険に興味があったから。金融の中では東京海上日動が第一志望だったが、もし落ちたことも考えて受け...続きを読む(全104文字)
この会社が一番最初に参加したインターンシップであった。文系である以上、金融に就職する人の割合が一番多いので、とりあえずどこかしらの金融業界のインターンシップに参加しようと考えた。金融業界の中で、銀行は近頃大量リストラが計画されていることが引っかかっていたので、保険...続きを読む(全263文字)
このインターンに参加した理由は三井住友海上火災保険のインターンシップで損保会社について少し興味を持ってい...続きを読む(全110文字)
金融業界、特に生命保険、損害保険に興味を持っていた。生命保険のインターンシップには何度か参加して...続きを読む(全102文字)
損保業界の業務を理解したかったためというのが一番の動機。また、参加人数が多く、就活を始めたばかりの自...続きを読む(全107文字)
損害保険事業に興味を持っていたので、損保ジャパン日本興亜ホールディングス株式会社もどのようなことをしている...続きを読む(全113文字)
①学校で募集があり、参加希望者は全員参加できたから
②当時は大手志向だったため日本で三番目に大きな損害保険会社というとこ...続きを読む(全128文字)
就活を始めたばかりの頃は金融に興味があったが、損害保険の業界については何も知識がなかったのでインターンに参加...続きを読む(全115文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関であるため関連規制が多く若手から裁量をもって業務に取り組むことは難しい。裁量を得ても業務量過多で大変な思い...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
生理休暇があり、理解しようと努めているところがあるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇で休んだ場合も、翌出勤日にチー...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
時給は高い。
普通のアルバイトをするよりも、かなり稼げると思う。
時間や曜日によって給料がかなりかわるため、シフトを組む際、しっかり曜日を考え...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
シフト制であること。
時給が高かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではあるが、条件が厳しい。
例えば、入社時に週4で...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
研修環境はとても良い。
現場に入る前にしっかり研修があるし、現場に入って新しい知識が入る前にも必ず研修がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全321文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年12月1日【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
たくさんの社員がいるため、いろいろな性格の方々がいらっしゃいます。そういった件は、小さな企業にはないメリットだと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
福利厚生面で不満がないため退職検討の際迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくいこと、仕事の押しつ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
福利厚生、ボーナス支給額が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムが古すぎる、社内向けシステムというのもありUIUXが雑で...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
政策保有株の売却を進めており、含み益も大きいため今後10年間は安泰だろうと感じる。海外事業や介護事業も黒字化が進んでいる。今後の自動運転社会に...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関であるため関連規制が多く若手から裁量をもって業務に取り組むことは難しい。裁量を得ても業務量過多で大変な思い...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
生理休暇があり、理解しようと努めているところがあるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇で休んだ場合も、翌出勤日にチー...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
時給は高い。
普通のアルバイトをするよりも、かなり稼げると思う。
時間や曜日によって給料がかなりかわるため、シフトを組む際、しっかり曜日を考え...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
シフト制であること。
時給が高かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではあるが、条件が厳しい。
例えば、入社時に週4で...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
研修環境はとても良い。
現場に入る前にしっかり研修があるし、現場に入って新しい知識が入る前にも必ず研修がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全321文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年12月1日【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
たくさんの社員がいるため、いろいろな性格の方々がいらっしゃいます。そういった件は、小さな企業にはないメリットだと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
福利厚生面で不満がないため退職検討の際迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくいこと、仕事の押しつ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
福利厚生、ボーナス支給額が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムが古すぎる、社内向けシステムというのもありUIUXが雑で...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
政策保有株の売却を進めており、含み益も大きいため今後10年間は安泰だろうと感じる。海外事業や介護事業も黒字化が進んでいる。今後の自動運転社会に...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関であるため関連規制が多く若手から裁量をもって業務に取り組むことは難しい。裁量を得ても業務量過多で大変な思い...続きを読む(全88文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | SOMPOホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソンポホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000億4500万円 |
従業員数 | 48,836人 |
売上高 | 4兆9336億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村 幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 1455万円 |
電話番号 | 03-3349-3000 |
URL | https://www.sompo-hd.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
11兆9778億3600万 | 13兆1186億5600万 | 13兆7878億3500万 | 14兆4602億3200万 | 14兆8327億7800万 |
純資産
(円)
|
1兆6125億8400万 | 2兆311億6800万 | 2兆407億8900万 | 1兆8689億200万 | 2兆8682億5800万 |
売上高
(円)
|
3兆7603億6600万 | 3兆8463億2300万 | 4兆1674億9600万 | 4兆6071億3400万 | 4兆9336億4600万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
1924億5100万 | 2150億9700万 | 3155億1200万 | 1225億3000万 | 4880億3400万 |
当期純利益
(円)
|
1225億1500万 | 1424億8200万 | 2248億4200万 | 911億5600万 | 4160億5400万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
3.22 | 2.29 | 8.35 | 10.55 | 7.09 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
5.12 | 5.59 | 7.57 | 2.66 | 9.89 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。