
SOMPOホールディングス株式会社
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと3つ
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A.
イベント団体の活動でお客様を第一に考えたスポーツイベントを開催し、お客様に楽しんでもらったことだ。高校の弱小サッカー部で10年ぶりの県大会を目標に練習に励み、目標達成に貢献したことだ。環境経済学ゼミでの日本のゴミへの意識改革の検証をするため今後小学校に赴いて授業を...続きを読む(全138文字)
SOMPOホールディングス株式会社
SOMPOホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数694件)。ESや本選考体験記は58件あります。基本情報のほか、SOMPOホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSOMPOホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSOMPOホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

イベント団体の活動でお客様を第一に考えたスポーツイベントを開催し、お客様に楽しんでもらったことだ。高校の弱小サッカー部で10年ぶりの県大会を目標に練習に励み、目標達成に貢献したことだ。環境経済学ゼミでの日本のゴミへの意識改革の検証をするため今後小学校に赴いて授業を...続きを読む(全138文字)

「アメリカンフットボールにおける後輩の指導」です。最も力を入れたと考える理由は、「後輩のミスによる選手の怪我を0にする」という強い意志があったからです。大学2年生の9月、大会を控えているにも関わらず、チームでは後輩のミスによる選手の怪我が頻発していました。これを0...続きを読む(全400文字)

【3年間続けた居酒屋アルバイト業務】私は多くの人と関わりたいと思い、居酒屋アルバイトを始めた。しかし、実際はお客様の入れ替えが激しく、身体的に苦労した。仕事の厳しさに10人いた同期は次々と辞めた。私も「この仕事向いていないよ」と店長に言われたが、辞めずに続けて仕事...続きを読む(全391文字)

学業10
アルバイ...続きを読む(全29文字)

私は新しいことをしたいと思いよさこいサークルに所属しスタッフとしてソーラン祭りに向け班長を務めました。新入生を迎えた4月、一緒に過ごす班生活は濃厚であり命運は班でどう生活するかにかかっています。毎日の練習、補習練が続くなか、班員の方針や練習への不満などサークル自体...続きを読む(全378文字)

・『観客100人未満の社会人サッカーチームをリーグで1番集客力のあるチーム』にするための広報活動
・アルバイト先のカフェを「再来店したくなるお店」にするために豊富な知識や会話を通しての付加価値の提供
・異文化ビジネスに対する適応力を養成するためのゼミナールでの...続きを読む(全142文字)

(1)個別指導塾でのアルバイトにおいて、担当生徒の定期テストの英語の成績を大幅に向上させたこと。
(2)専門学校1年生の4月にTOEICのスコア700点超える目標を設定し、その年の12月に735点を取得。
(3)学園祭の実行委員として広報部門を担当、校内や近隣...続きを読む(全158文字)

(1)アルバイト「ドトールコーヒーショップ」における、コンテスト入賞へ向けた接客改善 (2)学内ビジネ...続きを読む(全115文字)

(1)2人という歴代最少人数で運営幹部を務め、40年続くテニスサークルの存続・再建に尽力しました。
(2)飲食店のホールスタッフを務め、新人スタッフでも覚えやすいように、店長に改革案を提案しました。
(3)学内論文コンクールに向けて、電車の移動等わずかな時間も...続きを読む(全157文字)

① 150人規模のテニスサークルの新入生歓迎活動責任者として例年の倍の100人を迎えることができたこと
② 新入生歓迎活動に成功しサークル員が急増したことで生まれた問題解決に取り組んだこと
③ アルバイトにおいて売上向上のために率先してサービス向上及びディスプ...続きを読む(全142文字)

私の強みは目の前のことに全力で取り組めることである。大学入学時に初の緊急事態宣言が発出され、活動が大幅に制限された。この時、目の前のことは大学の勉強であった。授業では積極的に発言、わからないことは教授に質問をして疑問点が一つも残らないようにした。その他日々のレポー...続きを読む(全192文字)

私が最も力を入れた取り組みは、高校でのアメリカンフットボール部での活動です。私は、前線で敵とぶつかるポジションのリーダーをしていました。このポジションは、体格差が勝敗に大きく影響します。私たちのチームは小柄な選手が多く、押し負けることが多々ありました。当初、私たち...続きを読む(全387文字)

〇〇委員会の「〇〇キャンパス代表」として食堂の活性化を目的とする「ビール祭り」というイベントを運営したことです。例年横ばいとなっていた参加人数を増やすため私は現状の食堂利用者を分析し、学生以外の利用者に目を向けました。例年は募集対象が学生のみでしたが、研究室での活...続きを読む(全398文字)

貴社のインターンシップに応募した理由は、国内保険事業にとらわれず、挑戦をし続けているところに感銘を受けたからです。貴社は最近では介護・ヘルスケア事業に進出、海外保険事業を拡大させています。一方私も、個人営業の長期インターンに参加し、自らが給料でいただくお金の10倍...続きを読む(全196文字)

私が最も力をいれたことは、大会運営組織の委員長として組織の拡大である。私が組織に所属した当初は少数のメンバーで運営を行っていたためメンバー1人1人の負担が大きく、一日にも及ぶ長時間の作業が課されていた。私は組織が今後成長していく上でこの長時間作業は第一に解決すべき...続きを読む(全407文字)

最も力を入れたことはサークルのコンサート運営で、学んだことは為せば成るということです。私は元々失敗が怖く理想を追い求めることが苦手でした。大学受験で第一志望の大学に落ちた際は浪人してもう一度落ちてしまうことが怖く現在通う大学に入りました。しかし大学で入ったサークル...続きを読む(全400文字)

1、日韓学生会議に企画・運営に携わったこと2、早朝6時から...続きを読む(全65文字)

私は1年次から塾講師のアルバイトを続けている。長い目で教えることを考えた時に、目先のことだけではなく、体系的に学ぶことを自分は目標にしている。そこで、その目標の達成と生徒の成績を向上させるために3つ行っていることがある。①小・中学生のみならず、高校生のいる校舎でも...続きを読む(全400文字)

私が学生時代を通して最も力を入れている取り組みは、塾講師のバイトです。去年の9月から始めたので経験は浅いですが、生徒と懸命に向き合い、生徒たちが信頼できる先生になることを目標に生徒と接しています。定期試験に向けて初めて授業するときは、どのように授業を組み立てたらよ...続きを読む(全400文字)

ソフトテニスの活動に一番力を注ぎました。小学6年生から10年間ソフトテニスをしていて、大学でも続けたいと思いサークルに入部しました。目標としては年に3回ある大会で上位を目指すことを掲げ日々練習に励んでいましたが、周りのレベルの高さや練習時間がなかなか取れないという...続きを読む(全394文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
土日祝休みなので休みの日にしっかり休養することができます。正社員は一年に一度、まとまった連休を取ることができるので旅行の計画なども立てやすいと...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
評価面接は年に2回ほどあります。その他に上司と面談する機会が2回ほどあるので頻繁に上司と1オン1出来るのは良いと思います。同僚がいる場所だと伝...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
あまり仕事量がなく、子供がいるママさんは良いと思います。子どもの体調不良時にテレワークに変更させてもらえるのも良い点です。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
定時で帰ることはまずなかった。 管理職になると、懇親会などが増え、深夜帰宅が当たり前になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
17時以...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
成績を上げた拠点社員に対する評価は高い。営業拠点では給与以外に日当がい日あたり約1000円支給(非課税)されるので、月2万円位支給される。
【...続きを読む(全113文字)
在籍時期:1991年頃
投稿日:2025年4月30日【良い点】
事務部門だったので有休消化100%だったが営業職はそうではないと聞いた。部門によって差があると感じた。事務部門は風通しも良く、OJTも充実して...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年4月24日【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が定期的にあり、それが家族に合わなかった。社有社宅で、定期的に芝刈りなどがあり、家族にとっては負担だったようだ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
時給は高い。
普通のアルバイトをするよりも、かなり稼げると思う。
時間や曜日によって給料がかなりかわるため、シフトを組む際、しっかり曜日を考え...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
研修環境はとても良い。
現場に入る前にしっかり研修があるし、現場に入って新しい知識が入る前にも必ず研修がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全321文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
生理休暇があり、理解しようと努めているところがあるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇で休んだ場合も、翌出勤日にチー...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | SOMPOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000億4500万円 |
| 従業員数 | 48,793人 |
| 売上高 | 5兆4537億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村 幹夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 1218万円 |
| 電話番号 | 03-3349-3000 |
| URL | https://www.sompo-hd.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
13兆1186億5600万 | 13兆7878億3500万 | 14兆4602億3200万 | 14兆8327億7800万 | 15兆300億1500万 |
|
純資産
(円)
|
2兆311億6800万 | 2兆407億8900万 | 1兆8689億200万 | 2兆8682億5800万 | 2兆8651億3200万 |
|
売上高
(円)
|
3兆8463億2300万 | 4兆1674億9600万 | 4兆6071億3400万 | 4兆9336億4600万 | 5兆4537億6900万 |
|
営業利益
(円)
|
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経常利益
(円)
|
2150億9700万 | 3155億1200万 | 1225億3000万 | 4880億3400万 | 5529億2400万 |
|
当期純利益
(円)
|
1424億8200万 | 2248億4200万 | 911億5600万 | 4160億5400万 | 4229億2700万 |
|
利益余剰金
(円)
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|
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売上伸び率
(%)
|
2.29 | 8.35 | 10.55 | 7.09 | 10.54 |
|
営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
|
5.59 | 7.57 | 2.66 | 9.89 | 10.14 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。