Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員向けに動画による自己啓発の学習ツールが用意されているため、業務時間外に様々なジャンルの動画研修を受講することが出来て、自主的な学習には力を...続きを読む(全485文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休を取得したのちもしっかり復帰している方が多いです。WS職では担当代理店も比較的癖のない担当を持たせて貰え家庭との両立が取りやすいと思わ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の管理職陣は旧東京生命時代からの社員がなっているケースが多い。日本社独特の上の人には物を言えない風土があ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助に関しては同業他社と比較しても手厚い部分がある。単身なら約9万円、家族帯同で最大12万円の家賃から自己負担1割＋管理費共益費が補助額と...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特定の1商品がヒットし、その1本で支えられている会社。当面はシェアを取られることもなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
商品開発力は非常に高いものがあり、ここ数年で業界シェアも大きく上昇しており、今後も同じような体制が築いていけるのであれば、将来性は非常に期待で...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大きな組織ではなくプロパーと中途の差別はなく、自分自身でキャリアをしっかりとイメージできていれば、キャリアアップが確実にできるのではないかと感...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
代理店営業では自身が販売する訳ではないので、実績につなげるのが難しい。人を動かす仕事なので相手の気持ちや感情に寄り添いながら仕事をし、担当者さ...続きを読む(全335文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも給与に差がつかない。他の保険会社を経験しているが、代理店営業とは言っても成果によって賞与にある程度の差がつくと思うがT&Dフィナン...続きを読む(全284文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
部長級以下の社員が穏やかな人が多い。逆に経営層はパワハラ体質、コンプラ意識も低い。平社員同士は仲良く過ごしやすいので人間関係を重視したい方には...続きを読む(全202文字)