金星の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正社員は説明会などでなにかしら魅力を感じて入社していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した、正社員が数年後に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職して良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は良くなかったと思う。改善の余地は十分にあると思います。辞めて良...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職の方は明るく話しかけやすい感じはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があるような、上司的な社員でもいきなり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業職の方は明るく話しやすい人が多かった。その点では楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな何に働きがいを見いだしている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
専門職以外はあまり残業は無かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤の日がよくある。他社は完全に土日祝休みなのに。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くもなく、どちらかといえば低い方だと思います。最低限のルールにはあると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
せまい、専門的な分野の商品はこれからも売れるのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか、変な顧客が多く、対応に困る事があったと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休や産休明けの時短での勤務もあり、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はおらず、意見は通りにく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップを強要されることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをした方がいいと思っても何の補てんもない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
扶養手当あり。退職金は確定拠出年金があり、計画的に自分で運用する。これがあるだけでもしっかりした会社だと思う。他には財形貯蓄制度もあり。
健...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社販が家族分もokなのでお得にお買い物できます。年々社販ルールとかも査定時に意見を言うと変更されることも！！年2回のボーナス時にあるのでその...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社内制度にはユナイテッドアローズの年収は、アパレル業界大手として安定しているものの、高水準ではなく、販売員で300〜400万円台がボリューム...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ユニフォームが支給され、自分で負担することがないのは大変助かる。
社販の割引率も高く、魅力的な服が購入出来る。
賞与や退職金などの制度も整っ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
店舗スタッフには毎月27,500円分の洋服代が支給される。(社員ランクにより金額に変動あり)
社員割引は20%〜50%オフがほとんどで、ごく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給が使える事と、会社全体で残業を無くそうとする取り組みがあるのはありがたい。ただ、仕事量と残業0は余り相容れぬものだとは思う、、、
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅補助はあって、ありがたい
他の資格は、こちらからお願いしないと多分ほとんどの人が知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ブランドごとに社内イベントがあった。私のときはみんなで温泉に行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかわかりませんが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給はつかえる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、有給を使えない雰囲気もある。空気を気にせずに、取得できるような状態...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給消化、バースデイ休暇、月の公休はしっかり取れます。イベント時期でなければ基本的に希望休も通ります。(店舗によるかもしれませんが、、。)続きを読む(全75文字)