この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育が行き当たりばったりなところがある。最初は希望していた部署での配属ではなく、違う部署で研修がある。人に...続きを読む(全113文字)
米善機工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、米善機工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に米善機工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育が行き当たりばったりなところがある。最初は希望していた部署での配属ではなく、違う部署で研修がある。人に...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって仕事量にバラツキがありすぎる。暇な地域の人は定時に帰れるが、忙しい地域の人は毎日残業。どの地域の担当に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は良い。風通しは良いのだが、そのおかげか一瞬で情報が広まるので発言には注意したほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので基本的にはメーカーの商品の横流しである。自社での開発した商品はないので、真新しさはない。他社は独自の取り...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員を一律で昇給しようとするあまり、頑張っていた人があまり報われません。少しずつ昇給していきます。大幅な昇給はない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
会社名 | 米善機工株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヨネゼンキコウ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 高橋不二夫 |
本社所在地 | 〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目4番80号 |
電話番号 | 096-353-4131 |
URL | https://www.yonezen.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。