ノザワの評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
基本的に自分で考え、自分で実行させてもらえる。失敗しても次に生かせば良い的な雰囲気はある。
【気になること・改善した方がいい点】
休み...続きを読む(全159文字)

建材のメーカーであり、典型的な凋落産業なので、将来性は皆無。
ライバル社が撤退したので、なんとか生き延びている感じ。
またアスベストの訴訟を抱えており...続きを読む(全156文字)

入社直後の研修は内容が無い。無駄に時間ばかりを消費していた。
今はどうか判らないが、「社員を育てる暇があったらとにかく働かせる」という意識が強い。
自...続きを読む(全201文字)

組合はあるが、「御用組合」そのもの。
組合の幹部と役員は「内通」しているので、賞与の交渉は「出来レース」である。
残業代は工場の現場はつくが、営業は手...続きを読む(全229文字)

女性には働きにくい職場と言える。基本的に結婚や出産を機に退職する女性社員が殆ど。女性を戦力にする・・・という発想自体が無い。自分が知る限りではセクハラは聞...続きを読む(全150文字)

現在は社長だが、その前に経理部長で上司だった。厳しい時はとことん厳しいが、
基本親しみやすいと思える。自分を信頼してくれ、どんどん仕事を任してくれた。
...続きを読む(全185文字)

規模の割に福利厚生は充実している。賃貸物件に住んだ場合には、家賃の7割を会社が補助してくれる。また持ち家を取得すると、10年間月に3万円の補助が出る。家族...続きを読む(全173文字)

給与は会社が認めるように安い。組合があるが、組合幹部は完全にトップの下僕で、労使の争いは茶番劇。賞与の交渉があるが、賞与は全て銀行からの借り入れなので、金...続きを読む(全162文字)

同族企業なので社長には絶対服従。タテの関係しかなく、ヨコの関係は皆無。女性蔑視の傾向あり。
社長に巧く媚びる者だけが昇進する。ヘタに意見とかすると懲罰人...続きを読む(全158文字)

新人の頃から、先輩上司がサポートしてくれつつ、担当者のやりたい様に仕事させて貰えるのでやりがいは非常に感じられます。失敗しても最後まで自分で最後までやらせ...続きを読む(全153文字)

入社して約1年後、新工場の建設に携わった際、工程ラインの自動制御化及び、ネットワーク管理システムの導入と立ち上げ業務を経験させていただきました。この業務に...続きを読む(全158文字)

研究開発職で、主に素材開発を担当した。単身赴任で、関東地区に勤務していた。しかし、家庭の事情で急遽関西の実家に戻る必要があった為、退職する事になった。勤務...続きを読む(全243文字)

評価制度は、半期(6か月)に一度作成される個人目標カードに対する業績結果による評価となる。手順は、まず結果を記入し、上司による面接により部署内評価が決定さ...続きを読む(全219文字)

歴史ある 良い会社社風であった 同族系であった メーカー技術が遅れていた 温厚な社風が良かった 関西系 関西人ばかり 転勤が多い 人材育成が遅れている 特...続きを読む(全188文字)

社風。仕事量が決まった部署、人員に集中している。
そのため、定時に帰る社員もいれば、残業で毎日終電という社員もいる。
また、人事評定も、トップの意向が...続きを読む(全203文字)

個人がすべての責任をもたされるので、やりがいはあるが、結果に対する責任も当人が負わなければならない。トップの意向が人事に大きく影響される。人事制度は厳しい...続きを読む(全168文字)