この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的な住宅手当、交通費などがある。
また、誕生日にクオカード1万分支給や社内提案制度でお金が貰える制度や株をくれる。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
株式会社ノザワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノザワの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的な住宅手当、交通費などがある。
また、誕生日にクオカード1万分支給や社内提案制度でお金が貰える制度や株をくれる。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大変充実していると思います。持家住宅補助制度、借り上げ社宅制度など単身者、家族に関わらず住宅の補助など魅力的です。保養所もありリフレ...続きを読む(全199文字)
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規模の割に福利厚生は充実している。賃貸物件に住んだ場合には、家賃の7割を会社が補助してくれる。また持ち家を取得すると、10年間月に3万円の補助が出る。家族...続きを読む(全173文字)
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット等も特にありませんので福利厚生の面で良いなと感じたことはありませんでした。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月20日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月27日【良い点】
製造では、毎日同じ作業の繰り返しになりますので、楽な面もあるとおもいますが、扱う製品によって難易度が変わるので、日によって大変さのばらつきはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シェア率は高いので仕事が無くなることはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では主力製品の数が減っている気がする。また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分達が作った建材が様々な建物に使われているのは誇りに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境は全体的に良くないと思う。
現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職の方達は優しい方が多い気がする。
社員も基本的に優しい方が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も有るとは思う...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休まず働くのが善という雰囲気はある。
部署により休みやすいところ休みにくいところが、分かれているように思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い先輩に当たれば質問もしやすく業務についても教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に口頭の教え方なのでやりながら覚え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
歴史のある建材メーカーでニッチ産業なので無くなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分の計算がいまいち解りにくい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この会社で2級建築施工管理技士の資格を取りました。講習会も受験費用も全て会社が負担してくれます。講習会も2日くらいで行いました。もちろん、オフ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アスロックという業界では一定の評価を得た主力商品がある。そこそこ売れている商品ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
役職がとくになければ、休日はほぼ土日祝日となる。管理職クラスになれば、もちろん土曜出勤は当たり前となる。出勤しなければ、その後の出世に響く。土...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
夏と冬にボーナスがあり同業界の他社と比較すると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半期ごとに、会社全体の業績、部署ごと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、通勤手当も全額支給
近隣に在住の従業員が多数
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当等の充実を希望
営業に対する成果...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生や社会保険は揃っています。特筆すべきものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金などは、ありません。昇...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
前述もしたが、給料の高さに加えて、テレワークやフレックス、時短勤務や育休産休のとりやすさなど、制度自体は同業などと比較してもかなり高い方だと思...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりにしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などは禁止。でも残業もない。みんな隠れてするしかない。け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業であるが故、かなり充実していると考えられる。ベネフィットワンを始め、そのほかの療養所も使用可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅に関する補助としては、基本的には社宅と家賃補助なる。社宅ではなく、自身で賃貸を契約する場合の家賃補助は少ない。
一方、社宅は駅から遠く、築...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
おやすみもシフトせいなので、通りやすく希望通りのおやすみをもらえてました。だれかが体調不良になっても、ヘルプをいただけたり、していたのでどこか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
家賃補助は結婚してMAX6万円、独身で3万円。多い訳では無い。
新幹線通勤してる人がいて通勤手当に上限が無いのはすごいと思った。恩恵がある人は...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
一年で、8万円分の
カフェテリアポイントが貰えて、
食堂や、色々な事にポイントを使用できるところが良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生が整備されています。
昼食が無料で提供されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料の昼食で提供される...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社ノザワ |
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フリガナ | ノザワ |
設立日 | 1913年9月 |
資本金 | 24億4900万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 230億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野澤俊也 |
本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町15番地 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 078-333-4111 |
URL | https://www.nozawa-kobe.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。