この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的な住宅手当、交通費などがある。
また、誕生日にクオカード1万分支給や社内提案制度でお金が貰える制度や株をくれる。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
株式会社ノザワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノザワの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的な住宅手当、交通費などがある。
また、誕生日にクオカード1万分支給や社内提案制度でお金が貰える制度や株をくれる。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大変充実していると思います。持家住宅補助制度、借り上げ社宅制度など単身者、家族に関わらず住宅の補助など魅力的です。保養所もありリフレ...続きを読む(全199文字)
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規模の割に福利厚生は充実している。賃貸物件に住んだ場合には、家賃の7割を会社が補助してくれる。また持ち家を取得すると、10年間月に3万円の補助が出る。家族...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月1日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを明けて売り上げが減少しており、無理なコスト削減やフランチャイズファーストな施策が多く、本部がマイナスを肩代...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シェア率は高いので仕事が無くなることはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では主力製品の数が減っている気がする。また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分達が作った建材が様々な建物に使われているのは誇りに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境は全体的に良くないと思う。
現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職の方達は優しい方が多い気がする。
社員も基本的に優しい方が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も有るとは思う...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まず働くのが善という雰囲気はある。
部署により休みやすいところ休みにくいところが、分かれているように思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い先輩に当たれば質問もしやすく業務についても教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に口頭の教え方なのでやりながら覚え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
歴史のある建材メーカーでニッチ産業なので無くなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分の計算がいまいち解りにくい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この会社で2級建築施工管理技士の資格を取りました。講習会も受験費用も全て会社が負担してくれます。講習会も2日くらいで行いました。もちろん、オフ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アスロックという業界では一定の評価を得た主力商品がある。そこそこ売れている商品ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
役職がとくになければ、休日はほぼ土日祝日となる。管理職クラスになれば、もちろん土曜出勤は当たり前となる。出勤しなければ、その後の出世に響く。土...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
夏と冬にボーナスがあり同業界の他社と比較すると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半期ごとに、会社全体の業績、部署ごと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生の点は概ね大企業に引けを取らない満足度でした。有給休暇もほぼ確実に取得でき、半日休暇、フレックス休暇の制度も利用でき安心して勤務ができ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
格安の寮、社宅完備。通信教育費などの補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。福利厚生は徐々に削減されている印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お茶スポーツドリンクは自由に飲める
洗濯機と風呂もあるので帰りの汚れはあまり気にならないと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生などはとても良い副業は禁止
住宅手当や積立金などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度をもっとしっかりして欲しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独自のものが多く、年によっても新しいものの導入も多い印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助などはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しており、
年次有給休暇は20日/年もあり、しかも取りやすくなってる
結婚時には結婚休暇
妊娠~子育て時には 出産休暇、育...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
住宅補助(独身寮や社宅)を安く住める。
必要な資格は会社のお金で受講できる。
その日が仕事でも試験に望める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助が30歳まで家賃の75%(上限45000円)を会社が負担してくれるのでかなり手厚く、カフェテリアプランもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生などは普通くらいにはあるので特に問題ないかとおもいます。自分がどう使っていくか次第だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
食堂が使いやすくリニューアルされ、価格も安くよかったです。年に一度誕生日のギフトカタログもありました。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ノザワ |
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フリガナ | ノザワ |
設立日 | 1913年9月 |
資本金 | 24億4900万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 230億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野澤俊也 |
本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町15番地 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 078-333-4111 |
URL | https://www.nozawa-kobe.co.jp/ |
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