この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は基本的に休み。年収も同業界内では高い方。借上げ社宅制度や住宅補助制度があり、一般的な福利厚生は揃っている。短期的に需要が大きく変動す...続きを読む(全322文字)
株式会社ノザワ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ノザワの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は基本的に休み。年収も同業界内では高い方。借上げ社宅制度や住宅補助制度があり、一般的な福利厚生は揃っている。短期的に需要が大きく変動す...続きを読む(全322文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は水準が高め。 生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場が24時間稼働なせいか、みんな疲弊していて、雰囲気悪い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与面での満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が原因で退職を検討。部下がミスをすると頭ごなしに大声で怒鳴る上...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭ということもあり、幅広い経験積むことができ、どこに行ってもそれなりに通用するスキルを身に付けることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり年齢層が広く、高校卒業後すぐであったので慣れない感じでしたが、プライベートでは人が良い方が多くいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に自分で考え、自分で実行させてもらえる。失敗しても次に生かせば良い的な雰囲気はある。
【気になること・改善した方がいい点】
休み...続きを読む(全159文字)
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研究開発職で、主に素材開発を担当した。単身赴任で、関東地区に勤務していた。しかし、家庭の事情で急遽関西の実家に戻る必要があった為、退職する事になった。勤務...続きを読む(全243文字)
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社風。仕事量が決まった部署、人員に集中している。
そのため、定時に帰る社員もいれば、残業で毎日終電という社員もいる。
また、人事評定も、トップの意向が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アスロックという業界では一定の評価を得た主力商品がある。そこそこ売れている商品ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
役職がとくになければ、休日はほぼ土日祝日となる。管理職クラスになれば、もちろん土曜出勤は当たり前となる。出勤しなければ、その後の出世に響く。土...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
夏と冬にボーナスがあり同業界の他社と比較すると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半期ごとに、会社全体の業績、部署ごと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み。有給休暇を合わせると、年間130日程度の休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業、休日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代が多いので年収が多く感じるが、基本給で見るとそこまでの報酬では無いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と公平で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
みんな自分の仕事に追われているためコミュニケーションはほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって喜んでいるのはごく一部で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休日出勤多数
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を増やして、休みをちゃんと休めるようにして欲しい続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏の工場の気温が40℃近くと非常に高く、工程によっては重量物を扱うため、続けていけるかどうか不安を感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による事業整理の時期だったため、希望した事業がなくなったこと、その後の異動先の仕事が開発から製造現場になり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する際にのこっていた有給を全て使わせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正社員に上がるまでの段階がかなり大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職時の対応は、手厚い対応であった、もし退職後の会社が決まっていなくとも転職活動のフォローがあったかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職したいと伝えたあとからの対応が遅れる早く、もどかしくなることはなかった。無理な引き留めもなく、心置きなく辞めることができた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味での昭和的体質を貫いている。
ネットで調べる【こんな会社はヤバい】的な項目には概ね該当してしまう残念な会社...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低すぎる。
もとからひくく、あがることもないのでずっとひくい
福井の基準でつけられているので、給与が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
上司やほかの上司は好きだったが、家庭の都合が重なったことや、給与への不満、未来への希望の持てなさから、離職を検討しました。喫煙者には優しい。分...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止められはするが、希望や思いを聞いてくれて異動の選択肢を用意してくれる。
しつこくされないので、決心の固まっている人は辞めやすい。
【気に...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社ノザワ |
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フリガナ | ノザワ |
設立日 | 1913年9月 |
資本金 | 24億4900万円 |
従業員数 | 352人 |
売上高 | 209億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野澤俊也 |
本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町15番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 078-333-4111 |
URL | https://www.nozawa-kobe.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。