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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の方は事務職で空調の効いた環境なので働きやすいのではないでしょうか?
定時で帰られているイメージがあります。
育休制度も本社が進めて...続きを読む(全206文字)
株式会社ノザワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノザワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員の方は事務職で空調の効いた環境なので働きやすいのではないでしょうか?
定時で帰られているイメージがあります。
育休制度も本社が進めて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研究所においては皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所においては男女比の割合では圧倒的に35〜60代の男性が多い。20k...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性が多い職場であったが、職種によっては女性も男性と同じように活躍していました。工場はほとんどが男性ですが営業職や開発部などでは女性も活躍し...続きを読む(全276文字)
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女性には働きにくい職場と言える。基本的に結婚や出産を機に退職する女性社員が殆ど。女性を戦力にする・・・という発想自体が無い。自分が知る限りではセクハラは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給料は多めだったと思います。S、A、B、C、D、Eの6段階の評語評価でわかりやすいです。面談もあります。一応、自身の評価の欄もあります。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事の人柄が非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽさが残っている。アナログな感じ。
研究所は図書館並みの静けさ。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に、家賃補助が7割負担で手厚い。研究所ではGWや年末年始は有給でつなげて9連休などもできた。しかし部署で異なる可能...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
借り上げ社宅という形で住める。家賃補助が手厚い。7割負担。
持ち家を持つと補助が出る。
そのメリットが大きすぎて転職を決断するのに時間がかか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研究所の場合、残業が10〜20時間/月。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所の場合、有給が取りにくい。
そうなる原因は、1チーム...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
シェア率は高いので仕事が無くなることはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では主力製品の数が減っている気がする。ま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分達が作った建材が様々な建物に使われているのは誇りに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境は全体的に良くないと思う。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職の方達は優しい方が多い気がする。
社員も基本的に優しい方が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も有るとは思...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休まず働くのが善という雰囲気はある。
部署により休みやすいところ休みにくいところが、分かれているように思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い先輩に当たれば質問もしやすく業務についても教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に口頭の教え方なのでやりながら覚...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男性がほとんどの職場で良くも悪くも古い社風なため、女性はそのサポートに回るような働き方がメインの人が多かった。男性と肩を並べてバリバリ営業を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昭栄化学工業株式会社の女性の働きやすさについて率直に言うと、評価はやや分かれています。「かわいい女性社員には優しい」「産休や育休は比較的取り...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
8割型女性の会社である為、女性ならではの体調不良やライフイベントでは協力し合っていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
尼崎の事務所には中央研究所もあり、女性の方も多く働いている。女性の方でも気軽に仕事することができていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務をとっている女性社員も多くいるため働きやすいのではないでしょうか。
またハラスメントにも柔軟に対応はしてくれると思います...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
温厚な人が多いのでハラスメント事案は起こる可能性は低く、能力があれば正当に評価されていると思われる。一方で現状は役員の中に女性がいるわけでは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
風通しを良いと感じる部署もあり、意見を言いやすいとの声
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性上、女性比率が低く、昇進やキャリア構...続きを読む(全91文字)
産休・育休制度が整備されており、職場復帰もしやすい環境づくりが進められていると感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性営業マンも増えてきており、働きやすいのではないかと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性がそもそも働きづらい環...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも管理職が増えてきている。
実際自分の上司も女性が2人いる。その他にも課長職ならば女性も数人もいる。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ノザワ |
|---|---|
| フリガナ | ノザワ |
| 設立日 | 1913年9月 |
| 資本金 | 24億4900万円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 売上高 | 219億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野澤 俊也 |
| 本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町15番地 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 078-333-4111 |
| URL | https://www.nozawa-kobe.co.jp/ |
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