就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ノザワのロゴ写真

株式会社ノザワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノザワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社ノザワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノザワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノザワの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ノザワの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

ノザワの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

ノザワの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ノザワの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
11件中11件表示

株式会社ノザワの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は多めだったと思います。S、A、B、C、D、Eの6段階の評語評価でわかりやすいです。面談もあります。一応、自身の評価の欄もあります。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬にボーナスがあり同業界の他社と比較すると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半期ごとに、会社全体の業績、部署ご...続きを読む(全150文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が多いので年収が多く感じるが、基本給で見るとそこまでの報酬では無いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と公平...続きを読む(全122文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いため、必然的に手取りは増える。現場職長クラスになると、日曜以外12時間勤務に励み年収1,000万クラスも結構いると聞いている。子供...続きを読む(全178文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・住宅手当
・家族手当
・交通手当
・夜勤手当
・交代勤務手当
など、手当は豊富な方。

基本給は22万前後。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1回、上司との面談があり、そこで業績評価をされる。日頃行っている業務において、頑張っている事はしっかりと評価してもらえた。
【気になる...続きを読む(全196文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少なからず昇給はしていくと思います。仕事ができる人、結果を残した人、それなりに上司に気に入られている人などは年度末の人事考課での評価が高...続きを読む(全187文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的人間関係は良く、思いやりのある良い人も多く感じる。反面、およそ社会人とは思えない振る舞いや言動を発する人も少なからず存在し、このような...続きを読む(全230文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不当な評価という程ではありませんが、全体的に足並みを揃える傾向にありました。(営業部門は違ったように思います)
上司の評価でAだとしても、本部長クラスで...続きを読む(全211文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は会社が認めるように安い。組合があるが、組合幹部は完全にトップの下僕で、労使の争いは茶番劇。賞与の交渉があるが、賞与は全て銀行からの借り入れなので、...続きを読む(全162文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は、半期(6か月)に一度作成される個人目標カードに対する業績結果による評価となる。手順は、まず結果を記入し、上司による面接により部署内評価が決定...続きを読む(全219文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ノザワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノザワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の方は事務職で空調の効いた環境なので働きやすいのではないでしょうか?
定時で帰られているイメージがあります。
育休制度も本社が進めて...続きを読む(全206文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人柄が非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽさが残っている。アナログな感じ。
研究所は図書館並みの静けさ。...続きを読む(全95文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究所の場合、残業が10〜20時間/月。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所の場合、有給が取りにくい。
そうなる原因は、1チーム...続きを読む(全137文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究所においては皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所においては男女比の割合では圧倒的に35〜60代の男性が多い。20k...続きを読む(全93文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。特に、家賃補助が7割負担で手厚い。研究所ではGWや年末年始は有給でつなげて9連休などもできた。しかし部署で異なる可能...続きを読む(全222文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅という形で住める。家賃補助が手厚い。7割負担。
持ち家を持つと補助が出る。
そのメリットが大きすぎて転職を決断するのに時間がかか...続きを読む(全117文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩に当たれば質問もしやすく業務についても教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に口頭の教え方なのでやりながら覚...続きを読む(全151文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のある建材メーカーでニッチ産業なので無くなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分の計算がいまいち解りにく...続きを読む(全146文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェア率は高いので仕事が無くなることはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では主力製品の数が減っている気がする。ま...続きを読む(全103文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分達が作った建材が様々な建物に使われているのは誇りに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境は全体的に良くないと思う。
...続きを読む(全87文字)

メーカー・製造業(素材(その他))の年収、評価制度の口コミ

共立生コン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が商社なので潰れる事は少ないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートは契約社員。親会社と話し合いから正社員になれた。...続きを読む(全93文字)

ケイコン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季賞与は比較的高く、満足度は高いと感じています。
また、評価に関しても定期的にフィードバックがあるため、不透明さや大きな疑問を抱くことはあ...続きを読む(全152文字)

株式会社総合開発の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい一択の方にはピッタリ!
能力があればたくさんの仕事が回ってくる(回される)ので、給与は上がりやすい。
人柄重視なところがあり、誠実さ...続きを読む(全240文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が従事していた製造職は、年収という面だけを見れば決して高い仕事ではなかった。セメント会社という業界の特性上、華やかさや目に見える成果が表に...続きを読む(全482文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に年功序列で管理職は推薦制度となっている。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ホクエツ関東の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料自体は悪くないと思います。給料以外にも経費や交通費が別途請求でき、支払われるためうまくやればそれなりの収入になる続きを読む(全64文字)

    株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与水準は業界内で高水準であり、2023年は業績が好調のため業績連動型の賞与が7.5ヶ月分と多い。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社東伸コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に残業は少なく、日々の業務量も比較的安定していると感じました。突発的な対応が発生することはありますが、常態化しているわけではなく、定時...続きを読む(全524文字)

    キンセイマテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    みなさんボーナスが非常に良いとおっしゃっていました。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    キンセイマテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ボーナスの比重が大きく、社員の方のお金に余裕があるように感じた。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ノザワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノザワ
    フリガナ ノザワ
    設立日 1913年9月
    資本金 24億4900万円
    従業員数 334人
    売上高 219億5400万円
    決算月 3月
    代表者 野澤 俊也
    本社所在地 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町15番地
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 651万円
    電話番号 078-333-4111
    URL https://www.nozawa-kobe.co.jp/
    ノザワは1913年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は334人で、売上高は219億5400万円になります。平均年収は651万円で、従業員の平均年齢は45.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1138364

    ノザワの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。