この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏と冬にボーナスがあり同業界の他社と比較すると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半期ごとに、会社全体の業績、部署ごと...続きを読む(全150文字)
株式会社ノザワ 報酬UP
株式会社ノザワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノザワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
夏と冬にボーナスがあり同業界の他社と比較すると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半期ごとに、会社全体の業績、部署ごと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代が多いので年収が多く感じるが、基本給で見るとそこまでの報酬では無いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と公平で...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いため、必然的に手取りは増える。現場職長クラスになると、日曜以外12時間勤務に励み年収1,000万クラスも結構いると聞いている。子供が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・住宅手当
・家族手当
・交通手当
・夜勤手当
・交代勤務手当
など、手当は豊富な方。
基本給は22万前後。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半年に1回、上司との面談があり、そこで業績評価をされる。日頃行っている業務において、頑張っている事はしっかりと評価してもらえた。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年少なからず昇給はしていくと思います。仕事ができる人、結果を残した人、それなりに上司に気に入られている人などは年度末の人事考課での評価が高く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的人間関係は良く、思いやりのある良い人も多く感じる。反面、およそ社会人とは思えない振る舞いや言動を発する人も少なからず存在し、このような人...続きを読む(全230文字)
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不当な評価という程ではありませんが、全体的に足並みを揃える傾向にありました。(営業部門は違ったように思います)
上司の評価でAだとしても、本部長クラスでC...続きを読む(全211文字)
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給与は会社が認めるように安い。組合があるが、組合幹部は完全にトップの下僕で、労使の争いは茶番劇。賞与の交渉があるが、賞与は全て銀行からの借り入れなので、金...続きを読む(全162文字)
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評価制度は、半期(6か月)に一度作成される個人目標カードに対する業績結果による評価となる。手順は、まず結果を記入し、上司による面接により部署内評価が決定さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な住宅手当、交通費などがある。
また、誕生日にクオカード1万分支給や社内提案制度でお金が貰える制度や株をくれる。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休まず働くのが善という雰囲気はある。
部署により休みやすいところ休みにくいところが、分かれているように思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い先輩に当たれば質問もしやすく業務についても教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に口頭の教え方なのでやりながら覚え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
歴史のある建材メーカーでニッチ産業なので無くなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分の計算がいまいち解りにくい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シェア率は高いので仕事が無くなることはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では主力製品の数が減っている気がする。また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分達が作った建材が様々な建物に使われているのは誇りに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境は全体的に良くないと思う。
現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職の方達は優しい方が多い気がする。
社員も基本的に優しい方が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も有るとは思う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この会社で2級建築施工管理技士の資格を取りました。講習会も受験費用も全て会社が負担してくれます。講習会も2日くらいで行いました。もちろん、オフ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アスロックという業界では一定の評価を得た主力商品がある。そこそこ売れている商品ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
役職がとくになければ、休日はほぼ土日祝日となる。管理職クラスになれば、もちろん土曜出勤は当たり前となる。出勤しなければ、その後の出世に響く。土...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
暇です!いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業込みの給与設定ではなく
、発生する度に全額キチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給条件が厳し過ぎ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ノザワ |
---|---|
フリガナ | ノザワ |
設立日 | 1913年9月 |
資本金 | 24億4900万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 230億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野澤俊也 |
本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町15番地 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 078-333-4111 |
URL | https://www.nozawa-kobe.co.jp/ |
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