ノザワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生が充実している。特に、家賃補助が7割負担で手厚い。研究所ではGWや年末年始は有給でつなげて9連休などもできた。しかし部署で異なる可能...続きを読む(全222文字)

【良い点】
研究所においては皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所においては男女比の割合では圧倒的に35〜60代の男性が多い。20k...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研究所の場合、残業が10〜20時間/月。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所の場合、有給が取りにくい。
そうなる原因は、1チーム...続きを読む(全137文字)

【良い点】
借り上げ社宅という形で住める。家賃補助が手厚い。7割負担。
持ち家を持つと補助が出る。
そのメリットが大きすぎて転職を決断するのに時間がかか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職の方達は優しい方が多い気がする。
社員も基本的に優しい方が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も有るとは思...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な住宅手当、交通費などがある。
また、誕生日にクオカード1万分支給や社内提案制度でお金が貰える制度や株をくれる。
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休まず働くのが善という雰囲気はある。
部署により休みやすいところ休みにくいところが、分かれているように思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良い先輩に当たれば質問もしやすく業務についても教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に口頭の教え方なのでやりながら覚...続きを読む(全151文字)

【良い点】
シェア率は高いので仕事が無くなることはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では主力製品の数が減っている気がする。ま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分達が作った建材が様々な建物に使われているのは誇りに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境は全体的に良くないと思う。
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親会社が体力のある会社であることはとてもよいかとおもいました。福利厚生なとは充実していたかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事前に聞いていたように給料についてはかなり良かったと思う。ただ、残業代が多いのと、賞与が業績の影響を受けやすい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国採用枠だと、初めは富山で研修を行うことになります。半数近くは富山に残るが、残りは半年〜一年後に全国のあらゆる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社前に抱いていた「大手企業で安定して働ける」「多角的な事業展開に携われる」といった期待は、おおむね想像通りに感じられました。特に製品やサー...続きを読む(全500文字)

【良い点】
高卒で求人の中でも安定している会社であったため、優しい人が多そうで仲が良さそうな印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜勤がある。手当ては出るのでそれでも良い人にはいい。夜勤が無い部署はは残業が多くなりやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いが、中身は昔ながらの町工場という感じで入ったばかりの新入社員を嫌な弄り方したり...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくうるさい。会議室を使わず会話をされるので職場環境が悪い。在宅の場合は、隣の人の話し声など関係なく自分のペ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
優しく真面目な人が多いです。入社した理由は地元だった事というだけです。研修も丁寧に教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
開発だが、1人一台パソコンないため、先輩に気を使いながら隙間を見て使う必要がある。
時代錯誤のパワハラまがいの暴言を繰り返す人がいるが、周り...続きを読む(全210文字)