この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に生産技術に力を入れている企業であり、若手にも責任のある仕事を任せる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産工場の作業環境...続きを読む(全187文字)
株式会社ノザワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノザワの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
特に生産技術に力を入れている企業であり、若手にも責任のある仕事を任せる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産工場の作業環境...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が入社したときは大学の教授からの紹介で会社のことを知ったというもいたと思います。または大学の卒業生が在籍しているなどだと思います。今はわか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、保養所もある。また、本社カレンダーでは年間休日が多く120日以上ある。残業代もしっかり出るため給料にこだわる方には...続きを読む(全188文字)
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歴史ある 良い会社社風であった 同族系であった メーカー技術が遅れていた 温厚な社風が良かった 関西系 関西人ばかり 転勤が多い 人材育成が遅れている 特...続きを読む(全188文字)
【良い点】
採用されやすい点が良いところです。とりあえず、精神安定剤として滑り止めを確保するつもりで利用してもいいでしょう。新卒の退職率は毎年ほぼ100%...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月29日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
基本的に放ったらかし
縛られたくない人には向いていると思うが
ダメになる人は手遅れになるまで会社は何もしない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2015年8月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アスロックという業界では一定の評価を得た主力商品がある。そこそこ売れている商品ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
役職がとくになければ、休日はほぼ土日祝日となる。管理職クラスになれば、もちろん土曜出勤は当たり前となる。出勤しなければ、その後の出世に響く。土...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
夏と冬にボーナスがあり同業界の他社と比較すると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半期ごとに、会社全体の業績、部署ごと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み。有給休暇を合わせると、年間130日程度の休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業、休日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み。年収も同業界内では高い方。借上げ社宅制度や住宅補助制度があり、一般的な福利厚生は揃っている。短期的に需要が大きく変動す...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
みんな自分の仕事に追われているためコミュニケーションはほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって喜んでいるのはごく一部で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代が多いので年収が多く感じるが、基本給で見るとそこまでの報酬では無いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と公平で...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
中途社員への研修や教育環境が全くととのっていない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
面倒見はよかったと言えば聞こえはいいですがパワハラモラハラのような部分が多々見受けられます。
業界上仕方ないとは思うところもありますがまだまだ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
風通しがよく、残業もほとんどないためプライベートの時間もちゃんと確保できる
土日祝休みなので予定が立てやすいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな会社だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
定年でベテラン社員がたくさん辞めていっているが、新しい人にそれがちゃんと伝わってない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
静岡の会社で穏やかな人が多い。無駄な会議で出張させてくれる。お金をもっと別のところに使って欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ノザワ |
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フリガナ | ノザワ |
設立日 | 1913年9月 |
資本金 | 24億4900万円 |
従業員数 | 352人 |
売上高 | 209億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野澤俊也 |
本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町15番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 078-333-4111 |
URL | https://www.nozawa-kobe.co.jp/ |
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