この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は基本的に休み。年収も同業界内では高い方。借上げ社宅制度や住宅補助制度があり、一般的な福利厚生は揃っている。短期的に需要が大きく変動す...続きを読む(全322文字)
株式会社ノザワ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み。年収も同業界内では高い方。借上げ社宅制度や住宅補助制度があり、一般的な福利厚生は揃っている。短期的に需要が大きく変動す...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み。有給休暇を合わせると、年間130日程度の休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業、休日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
夏と冬にボーナスがあり同業界の他社と比較すると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半期ごとに、会社全体の業績、部署ごと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与面での満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が原因で退職を検討。部下がミスをすると頭ごなしに大声で怒鳴る上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。社員規則もしっかりしており、賃金の管理なども正常に行われている。1年目の社員にもボーナスが与えられ、給料は比較的高...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員の導入研修は充実している。人事担当や、若手社員の人柄は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に必要以上にプレッシャーをか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇進は上司が手続きを忘れた場合、能力に関わらず出来ません。なぜなら、上司が忘れた事を報告すると自らの立場が危うくなるため、後付けで昇進させない...続きを読む(全178文字)
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規模の割に福利厚生は充実している。賃貸物件に住んだ場合には、家賃の7割を会社が補助してくれる。また持ち家を取得すると、10年間月に3万円の補助が出る。家族...続きを読む(全173文字)
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歴史ある 良い会社社風であった 同族系であった メーカー技術が遅れていた 温厚な社風が良かった 関西系 関西人ばかり 転勤が多い 人材育成が遅れている 特...続きを読む(全188文字)
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社風。仕事量が決まった部署、人員に集中している。
そのため、定時に帰る社員もいれば、残業で毎日終電という社員もいる。
また、人事評定も、トップの意向が...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社ノザワ |
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フリガナ | ノザワ |
設立日 | 1913年9月 |
資本金 | 24億4900万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 230億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野澤俊也 |
本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町15番地 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 078-333-4111 |
URL | https://www.nozawa-kobe.co.jp/ |
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