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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シェア率は高いので仕事が無くなることはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では主力製品の数が減っている気がする。ま...続きを読む(全103文字)
株式会社ノザワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノザワの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シェア率は高いので仕事が無くなることはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では主力製品の数が減っている気がする。ま...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アスロックという業界では一定の評価を得た主力商品がある。そこそこ売れている商品ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その業界ではシェアナンバーワンの為固定客は多い印象。マンション向け製品が順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械トラブルが非常に...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建物の外壁材が主力製品であり、会社が中国にも進出している事から、需要はある程度安定しているのではないかと思います。外壁材のデザインも新しい物...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建材メーカーとして100年以上続く企業ですがつねに成長している会社だと思います。社員ひとりひとりが常に危機感を持ちながら業務にあたっているか...続きを読む(全160文字)
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建材のメーカーであり、典型的な凋落産業なので、将来性は皆無。
ライバル社が撤退したので、なんとか生き延びている感じ。
またアスベストの訴訟を抱えてお...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は多めだったと思います。S、A、B、C、D、Eの6段階の評語評価でわかりやすいです。面談もあります。一応、自身の評価の欄もあります。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員の方は事務職で空調の効いた環境なので働きやすいのではないでしょうか?
定時で帰られているイメージがあります。
育休制度も本社が進めて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人事の人柄が非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽさが残っている。アナログな感じ。
研究所は図書館並みの静けさ。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研究所においては皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所においては男女比の割合では圧倒的に35〜60代の男性が多い。20k...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研究所の場合、残業が10〜20時間/月。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所の場合、有給が取りにくい。
そうなる原因は、1チーム...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
借り上げ社宅という形で住める。家賃補助が手厚い。7割負担。
持ち家を持つと補助が出る。
そのメリットが大きすぎて転職を決断するのに時間がかか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に、家賃補助が7割負担で手厚い。研究所ではGWや年末年始は有給でつなげて9連休などもできた。しかし部署で異なる可能...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分達が作った建材が様々な建物に使われているのは誇りに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境は全体的に良くないと思う。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職の方達は優しい方が多い気がする。
社員も基本的に優しい方が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も有るとは思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良い先輩に当たれば質問もしやすく業務についても教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に口頭の教え方なのでやりながら覚...続きを読む(全151文字)
人口減少に伴い、セメントの消費量は年々減少しているため将来が明るい業界とはいいにくい印象続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ドライな社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
自分の将来が見えなかった。
激務。
一生激務で将来が見えない...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とても特殊な技術があるわけでもないので将来性が絶対にあるとは言いきれませんが、今が一番会社の転換期であり、ここをうまく乗り越えれば大きくなり...続きを読む(全85文字)
複数の分野に跨った事業展開で、それぞれの事業がその分野のリーディングカンパニーとなっている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
セメント事業はインフラ基盤の根幹であり、需要の安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の成熟化、環境規制強化、差別化が難しい続きを読む(全79文字)
公共事業や再開発など安定した需要が見込まれる一方で、環境配慮型製品への対応が今後の課題だと感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
金はあるのですぐには潰れはしないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高で業界自体がかなり衰退しているのでこれからどうなるかわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
循環型社会の構築に貢献する大義名分を持ちながら仕事ができる点は、社会から必ず必要とされるため会社が潰れることはない
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の将来性や成長性は大きくは期待できない。良い業績も悪い業績も振り幅が少ないイメージ。可もなく不可もなく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員にも気さくな女性社長に代わり、ハラスメント研修等に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休などがあると更にいい会...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ノザワ |
|---|---|
| フリガナ | ノザワ |
| 設立日 | 1913年9月 |
| 資本金 | 24億4900万円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 売上高 | 219億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野澤 俊也 |
| 本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町15番地 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 078-333-4111 |
| URL | https://www.nozawa-kobe.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。