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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノザワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノザワのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノザワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.3

ノザワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ノザワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ノザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自力で勉強して、仕事をこなして、残業もいっぱいする中でさらに仕事を抱えていくなら成長も可能続きを読む(全51文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はそれなりに開催されており、業務に必要な資格も申請すれば取得出来た。スキルアップについては、やる気があれば可能だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進は上司が手続きを忘れた場合、能力に関わらず出来ません。なぜなら、上司が忘れた事を報告すると自らの立場が危うくなるため、後付けで昇進させない...続きを読む(全178文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後の研修は内容が無い。無駄に時間ばかりを消費していた。
今はどうか判らないが、「社員を育てる暇があったらとにかく働かせる」という意識が強い。
自...続きを読む(全201文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノザワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2015年8月1日
回答者:

【良い点】仕事内容は大変ではない。年功序列だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
結婚し、妊娠したら仕事をやめないといけない雰囲気がある。...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月13日
回答者:

【良い点】
採用されやすい点が良いところです。とりあえず、精神安定剤として滑り止めを確保するつもりで利用してもいいでしょう。新卒の退職率は毎年ほぼ100%...続きを読む(全268文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月29日
回答者:

【良い点】
親会社LIXILの研修を受けることができる。
新入社員の場合、本社でビジネスマナーや商品研修を夏頃まで受けてから支店配属になる。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
現在の部署がかもしれませんが、ほぼ定時上がり、社員同士のプライベートな詮索なし、飲み会なし
最近の子たちが望むような条件に近いと思います。
【...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年3月3日
回答者:

【良い点】
営業という職種をどのように解釈するかだとは思いますが、大型案件などを受注したときは何にも変え難い達成感を得ることができます。その後の人生経験に...続きを読む(全246文字)

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ノザワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノザワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アスロックという業界では一定の評価を得た主力商品がある。そこそこ売れている商品ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、...続きを読む(全338文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がとくになければ、休日はほぼ土日祝日となる。管理職クラスになれば、もちろん土曜出勤は当たり前となる。出勤しなければ、その後の出世に響く。土...続きを読む(全345文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬にボーナスがあり同業界の他社と比較すると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半期ごとに、会社全体の業績、部署ごと...続きを読む(全150文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。有給休暇を合わせると、年間130日程度の休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業、休日...続きを読む(全97文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。年収も同業界内では高い方。借上げ社宅制度や住宅補助制度があり、一般的な福利厚生は揃っている。短期的に需要が大きく変動す...続きを読む(全322文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物が減らない限りは安泰かと。
しかし、人口減の日本でどうなるのかはわからない。続きを読む(全46文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといったやりがいはない。
毎日乗り越えることがやりがい続きを読む(全37文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな自分の仕事に追われているためコミュニケーションはほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって喜んでいるのはごく一部で...続きを読む(全121文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女でできない等は無いが女性が少ないため働きやすさはあまり無いと思う続きを読む(全42文字)

株式会社ノザワの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が多いので年収が多く感じるが、基本給で見るとそこまでの報酬では無いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と公平で...続きを読む(全122文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アーレスティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)

日本フネン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールが定まっていないので自分の好きなやり方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が全くない。新卒も中途もすぐに現場に出...続きを読む(全101文字)

株式会社富士セラミックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能面については講習が定期的にあったりしたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはルーチンワ-クのところもあ...続きを読む(全106文字)

北海製罐株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した際の研修制度は大変充実していたように思いました。1カ月間合宿所に泊まり(本社の横に合宿所がありました)座学で企業の内部の事やサービスや...続きを読む(全132文字)

三協立山株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできない。ここから転職するのは難しい。しかし教育体制は良く周りの社員は優しく色々教えてくれる続きを読む(全75文字)

株式会社ニットクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所により違いはあるが3~12ヶ月横乗りで研修
(教える人のスキルにバラツキが有りすぎる)
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)

AGCグラスプロダクツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)

前田製管株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)

ノザワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノザワ
フリガナ ノザワ
設立日 1913年9月
資本金 24億4900万円
従業員数 352人
売上高 209億7500万円
決算月 3月
代表者 野澤俊也
本社所在地 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町15番地
平均年齢 44.3歳
平均給与 623万円
電話番号 078-333-4111
URL https://www.nozawa-kobe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138364

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。