この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後期高齢化社会だし、岡山では知名度もある。次々と新事業者が出来ているし、潰れる心配はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
株式会社アール・ケア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
後期高齢化社会だし、岡山では知名度もある。次々と新事業者が出来ているし、潰れる心配はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上に気に入られるかどうかだと思う。長年コツコツ頑張っている社員が報われる仕組みであっ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接遇面に力を入れており、社会人としてという部分ではとても鍛えられる。利用するお客様と関係を作れたらとてもやりがいがあるし、ご家族とも信頼関係を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
所属長と相性が合えば昇格しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事効果で5段階で自己評価と所属長の評価のすり合わせを個人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
建物、設備が綺麗。迎えるスタッフも明るい雰囲気で、他の福祉施設にはない制服や、接遇面に力を入れていて、たいていのスタッフの感じが良い
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社屋が綺麗な所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料が安い割には休日に研修を受けさせるのは当たり前。出勤扱いにならない、社...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
基本的な接遇はもちろん、勉強会や研修も割と多いので学ぶ機会は多いです。優秀な社員を育てようという会社の思いら伝わります。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今までにない福祉のスタイルを確立し、デイサービスは各地域に10事業所にも拡大、訪問看護、24時間訪問介護、高齢者施設など手広く展開しています。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
管理職については上層部に行けば年収が格段に上がり、また上がりやすい制度になっている為魅力的だと思います。また携帯電話の支給や社用車の支給、勤務...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は特に問題なく充実しています。社内評価制度という独自の等級制度により給与が決まり、やればやるだけ待遇面に反映していき、やりがいがありま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社がおしゃれできれい。
年に1度ホテルで忘年会があり、優秀社員が表彰される。
スタッフの希望が実現しやすい。
会社内の風通しが良い。...続きを読む(全158文字)
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休暇は少なく、労働時間も長いです。
社員の教育が熱心なようで研修等会社が開き、社員を教育しています。
もちろん、研修は休日か仕事が終わってから始まり、...続きを読む(全302文字)
会社名 | 株式会社アール・ケア |
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フリガナ | アールケア |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360人 |
代表者 | 山根一人 |
本社所在地 | 〒706-0134 岡山県玉野市東高崎25番地34 |
URL | https://www.rcare.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。