公立学校共済組合の団体職員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
電話、窓口を通して相手に感謝されることが多い。電話がものすごく多いわけでもなく、人手も十分に足りており、一人一人に時間をかけて納得のいく説明...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司は基本的に面倒見の良い人が多い。助け合いをするのが当然の文化なので、上下関係を気にして、質問できないといった悩みを抱えることはない。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助以外にも民間にはないであろう、提携された施設を割引で利用できる制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を多用...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休、育休の取得率がかなり高い。
職場に復帰しても、居場所がなくなる心配もない。休職中の職員が赤ちゃんを見せに来てくれた際も、職員全体が盛り...続きを読む(全131文字)

【良い点】
契約社員のことを事務補助員、正社員のことを職員と呼称しており、事務補助員は比較的定時で帰れることが多いです。
ただ、毎日必ずではなく少な
か...続きを読む(全315文字)

【良い点】
事務補助員は、職員に比べて残業はかなり少なく、残業させられそうな場合にも家庭の事情など申告すれば比較的早めに帰してもらえるなどあります。
私...続きを読む(全341文字)

【良い点】
国家公務員の給与に準じているため安定している。残業は多いが、基本的に申告した分については支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇進については男女での区別なく平等に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が非常に多く、係長以上にな...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間について部署間での格差が大きく、不公平感が大きかった。異動の希望は通りにくく、多忙な部署に配属された場合...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、特に係長以上の役職において長時間の残業が常態化しており、育児中の職員も多い月で70時間程残業していた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の意見等は職員全体に求められるものの、取り入れて活かすための仕組みは模索中といった雰囲気。結果的には天下...続きを読む(全122文字)

【良い点】
みなし公務員であるため、共済年金に加入することができる。住宅補助等の制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員に準ず...続きを読む(全91文字)

【良い点】
公務員並みの待遇で、将来に関しては安心できます。
結婚や子育てもしながらの仕事も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全289文字)

【良い点】
全国に支部がありますが、東京の本部で研修がある点（正職員でなくても、参加できます。）。
健康保険組合としての知識、年金制度の知識が身に付きま...続きを読む(全178文字)