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北海道ナチュラルバイオグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道ナチュラルバイオグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に北海道ナチュラルバイオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道ナチュラルバイオグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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北海道ナチュラルバイオグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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北海道ナチュラルバイオグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
作っている品物の品質は良いが、かなり高額なのでコロナ禍であった当時に欲しがる人がどれだけいたかと考えると将来性は...続きを読む(全138文字)

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のプラセンタ原料に絶対の強みと自信を持っているが、アピールすることがとても下手であり、商品が広まりにくい。続きを読む(全75文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道ナチュラルバイオグループの 他のカテゴリの口コミ

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人客対応がメイン、化粧品なので当然女性客が多い。まともな問い合わせが大半であったが、中には度を超えたクレーマー...続きを読む(全171文字)

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金なし
入社前には360度の評価制度があるような話だったが、実際は昇給どころか評価面談もない有様であった。続きを読む(全78文字)

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による早期退職
人数が減った中で毎日の受注処理や顧客対応をしながら、売上を向上させるための販促施策検討や...続きを読む(全125文字)

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休み、お盆や年末年始休暇もあり休日数は十分だと思う。確か11月の創立記念日も休みであったはず
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生俱楽部のようなものがあったので、映画のチケットが安く買えたはず
社販があるので自社商品が安く買える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで、ただ決められた仕事を黙々と淡々とこなして時間になったら帰宅する人が多かった。
トップダ...続きを読む(全146文字)

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやモラルの低い人が多いです。若い女性社員に対して明らかに性的な目で見て接する男性社員もいました。
あとは...続きを読む(全369文字)

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は多かったですが、仲の悪さは耳にすることが多かったです。
ギスギスしている雰囲気もあったそうです。続きを読む(全76文字)

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が経営失敗をしたため、大量のリストラを行った。表向きは早期退職制度により建て直しだが、実際は不要な社員を切...続きを読む(全325文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カネカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来を期待されている事業も少なからずはある
【気になること・改善したほうがいい点】
採算の悪い事業を切ることがなかなかできない。古い体質を強...続きを読む(全86文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的ブランドである資生堂のクリエイティブを担える点が最大の魅力です。ブランド力が非常に高く、国内外における認知度や信頼性があるため、施策の...続きを読む(全503文字)

佐賀NOK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の育成が弱く成長する企業とはおもえない。
コスト削減ばかりで人への負担を考えていない。
新規品がそこまでなく受...続きを読む(全80文字)

横浜ゴム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーディングカンパニーのため、経営基盤は安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、将来ここに長く務めることはかなり厳...続きを読む(全85文字)

株式会社ディーエイチシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第二創業期で会社も大きく変化している。オープンで開かれた明るい会社だと感じます。健康食品(サプリ等)では市場内で高い認知度・シェアを持つブラ...続きを読む(全90文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い領域に事業があるので景気に左右されづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
国内工場が縮小傾向にあるため日本での雇用は少なくなる...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェイテクトシーリングテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げができずに人が離れていっている。設備への投資もままならない状態。部...続きを読む(全309文字)

株式会社イプサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
26年度から会社の体制が新しくなったので、これから良い方向に変化していくことを期待している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全95文字)

東洋紡エムシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって不良な部署をどんどん切り離していっているため、将来を考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益のない部署...続きを読む(全104文字)

ライオン・スペシャリティ・ケミカルズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の素材・化成品関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が変わり今後どうなっていくのか?利益が出せる形になって売られるのか?売れないから売られるのか?
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全288文字)

北海道ナチュラルバイオグループの 会社情報

基本データ
会社名 北海道ナチュラルバイオグループ株式会社
フリガナ ホッカイドウナチュラルバイオグループ
設立日 2011年10月
資本金 1億円
従業員数 41人
決算月 3月
代表者 石崎英里
本社所在地 〒060-0010 北海道札幌市中央区北十条西24丁目3番1号
電話番号 011-676-7166
URL https://hokkaido-nb.jp/
NOKIZAL ID: 2854811

北海道ナチュラルバイオグループの 選考対策

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