この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては最高クラスの会社だと思います。女性が主に扱う商品に携わることができ、自身の考えを商品開発につなげることもできます。女性の人数もか...続きを読む(全186文字)
花王株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性にとっては最高クラスの会社だと思います。女性が主に扱う商品に携わることができ、自身の考えを商品開発につなげることもできます。女性の人数もか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製造業として自信と責任にあふれた社風です。それを支える研究開発力や製造部門や品質管理や流通や販売等それぞれがベストを尽くしています。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自己成長意欲の高い社員にとっては、充実しています。(教育費用や留学機会等)教育体制や制度もしっかりとしていますが、部門や上司により濃淡があるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は可能です。競業避止抵触しなければ届け出もありません。食堂など福利厚生は充実しており、歴史ある製造業としての福利厚生や手当等も充実しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まじめで実直で素直で優秀社員が多いです。天才や鬼才もいますが、コミュニケーション力があれば活躍しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
採用選考昇格報酬等すべての面において女性にとっては働きやすい会社です。部門による濃淡はありますが、製造現場でも女性が活躍しています。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを求める人やそうでない人等それぞれに満足できる制度と運営です。ハラスメント防止や36協定はじめコンプライアンス遵守は徹底されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は、会社業績連動部分と個人実績部分があり配分ポリシーがわかりやすいです。給与は、業界の中上クラスと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
組合はないけど社員ファーストで考えてくれると思います。
バブルの頃は儲かっているのになんで社員の給料が上がらないのか、
福利厚生も銀行と比べて...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
一部、いまだにとにかく働く事が美学!的な古い考えの職制も見受けられるが、会社の方針として、ライフワークバランスは力を入れているので、休暇等は取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にレジャー系の福利厚生はここ数年でかなり削減されてしまったが、それでも各種手当等は手厚いと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
優秀な女性が多く、評価も男女平等と感じる。(役員クラスは疑問)子供がいる方には、手厚いサポート体制が整っているが、それに甘んじる事なく懸命に働...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
THE古き良き日本企業であり、だからこその強み、弱みがある。今時?な企業に改革しようと急に様々な取り組みが開始され...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
親が病気になって入院したタイミングと東京への転勤命令が重なったため。また、管理部門は全国の工場と本社を含めて転勤は免れず、自分の生活拠点を定め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の強みとしては、やはり国内トイレタリーのリーディングカンパニーとしての圧倒的なブランド力があること。国内市場がシュリンクしていくとはいえ、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やはり一部上場企業でそれなりの人気企業のため、基本的に地頭も良く、人柄も悪くない。自分がいた部署についてはとても良い人が多く、一部を除いて人間...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が働きやすいための制度は整っている。いわゆる育児休暇、復職後の時短勤務等もできる。多くの女性が出産後復職しており、環境は整っていると思う。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価、昇格の基準は非常にあいまいです。やったことが評価はされないようです。なんとなく雰囲気できまっているような気がします。年収にしても周りの同...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が多かったが、労働時間を管理する仕組みをいれて、残業時間の多い社員に対して会社がサポートするようになった。残業の多い部署は、社員や派遣を多...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
キャリア支援が充実している。入社時、3年目、課長、部長などそれぞれのステージで会社の研修が行われる。部門別にキャリアをサポートする研修も多くあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
職場のコミュニケーションを奨励していて、会食代は会社が負担してくれる。各部署ごとに予算の枠はあるが、どこの部署も潤沢にあり、自分で支払うことは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いろんなチャンスを与えてもらえて女性だからというのはない。希望すれば行きたい部署に行く可能性もあるし、研修なども受けさせてもらえる。会社も安定...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会に良い影響を与え続ける会社だと思って入社しました。実際、数年前まではそのような会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
基本的な制度は揃っています。語学学校補助金など。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言われているような大企業病に陥っていて、能力が高...続きを読む(全178文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。