この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きにくいとの声はあまり聞いたことが無い。産休・育休も女性だけでなく男性も積極的に取っているように思う。休業中の配慮も丁寧になされている...続きを読む(全81文字)
株式会社クラレ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が働きにくいとの声はあまり聞いたことが無い。産休・育休も女性だけでなく男性も積極的に取っているように思う。休業中の配慮も丁寧になされている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも古き良き大企業。会社に骨を埋める覚悟のある人にはやさしい。若手は寮に入る前提で、早くに結婚すると最大限福利厚生の恩恵を受けられるよ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昔と比べて近年はかなり残業が減ったそうである。部署によっては積極的に早く帰るように進めているところもある。有給も部署によって大きく異なるかとは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与は化学系企業の中では悪くないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価なのであまり機能しているとは言いがたい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
総合職、工場職の雇用形態から、入社後、転勤ありなしを選べる雇用形態に移行しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
3〜5年で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自由度が高い
個人裁量も比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良さを入社前にアピールしていただいたが、配属部署による。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいので、年休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、残業時間にバラツキがある。適正な人員配置、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年一回自分の今後進みたいキャリア、異動希望を上司と面談する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは個人希望ではなく、会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
企業規模が大きいので福利厚生等充実していると思う。
業務量も多く様々な業務を行うことができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は企業規模も大きいので充実していると思われます。
社外研修などは、所属する部署によって違うと思いすがすこしはいけました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが、人生を会社に捧げる覚悟があれば昇進もあるかもしれない。単身赴任も厭わない方が昇進する。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、良い機会を得られステップアップできる可能性もあるのではないかとかんがえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人に異常に業務が集中し、上司のサポートもなく非常に辛い時期を過ごし体調に異変を生じた。にたような人は多いと思われる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
条件付きですが社宅、寮完備。社員食堂もあります。福利厚生制度も非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職昇格を目指す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修が非常に多く、教育面は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目、2年目と研修があり、テストもあるため勉強が必要です。そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
能力に応じた評価がされています。能力に応じて昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力でも、評価する人によって評価に差...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生産職の残業はほぼなく、プライベートの時間が作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務のため就業時間が変則的です。
休みが気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与面も悪くなく、能力に応じた評価がされている。
教育面も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、テスト等もあるため入社後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
顧客のニーズに合わせた製品を製造しており、多種多様な製品があります。科学プラントのため専門的な知識が身につけられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によりますが、責任がある業務も、そうでない業務もあります。
そこにやりがいを感じたり、感じなかったりします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、退職者が発生している。新規採用にて補充しようとしているが追いついていない。補充よりも退職者が出ないように対策...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント教育がされているが、ただ行なっているという上辺だけのものである。肉体的暴力は減ってきてはいるが、人格否...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ECコース(総合職)とFLコース(基幹職・一般職)といった二つの区分があり、福利厚生が異なる。家賃補助はECコース...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シェア率の高い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が曖昧であるため、入社後にギャップを感じて退職する社員が多くいる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員が多い。人手不足によって能力の低い社員に頼らざるを得ない場面があり、苦労している。役職が同...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社クラレ |
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フリガナ | クラレ |
設立日 | 1926年6月 |
資本金 | 889億5500万円 |
従業員数 | 12,025人 |
売上高 | 7809億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川原仁 |
本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 03-6701-1000 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
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