北海道ナチュラルバイオグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
個人客対応がメイン、化粧品なので当然女性客が多い。まともな問い合わせが大半であったが、中には度を超えたクレーマー...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作っている品物の品質は良いが、かなり高額なのでコロナ禍であった当時に欲しがる人がどれだけいたかと考えると将来性は...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金なし
入社前には360度の評価制度があるような話だったが、実際は昇給どころか評価面談もない有様であった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による早期退職
人数が減った中で毎日の受注処理や顧客対応をしながら、売上を向上させるための販促施策検討や...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生俱楽部のようなものがあったので、映画のチケットが安く買えたはず
社販があるので自社商品が安く買える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のプラセンタ原料に絶対の強みと自信を持っているが、アピールすることがとても下手であり、商品が広まりにくい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで、ただ決められた仕事を黙々と淡々とこなして時間になったら帰宅する人が多かった。
トップダ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやモラルの低い人が多いです。若い女性社員に対して明らかに性的な目で見て接する男性社員もいました。
あとは...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は多かったですが、仲の悪さは耳にすることが多かったです。
ギスギスしている雰囲気もあったそうです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスは、部署や職種によって差があるものの、近年は働き方改革の影響もあり残業時間の管理や有給休暇取得...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはこの会社には存在しないと思った方が良いかもしれません。年配の方は比較的定時で帰っている印象...続きを読む(全157文字)

【良い点】
在宅勤務（テレワーク）制度を導入し、社員が時間や場所を柔軟に選べる働き方を推進しています。在宅勤務も週2回までとることが出来る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定時で帰れるのは良かったですが、直属の上司が、早く帰宅したいからが理由だった為、仕事を多く残して帰るのが気がかりでした。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司から直行直帰について、指摘されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で行動計画を立てるため、手抜き、サボる、など...続きを読む(全83文字)

【良い点】
【良い点：ワークライフバランス・社風】
• 「時間」と「裁量」のセット： 年収が高いからといって不毛な残業があるわけではなく、フルフレックス...続きを読む(全233文字)

【良い点】
繁忙期を除けば残業は比較的落ち着いており、休みも取りやすいです。安定志向の方には合う会社だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
シフト制で、土日は出勤した方が良さそうだったが、子供のこともあり柔軟な働き方ができた。これに関しては店舗によると思うが、私的にはよかった。1...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署がほとんどだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の人は、代わりを見つけないと有給を取る際に工場の停...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司に事前に伝えれば、有給休暇を自由に取ることができる。また、有給休暇を取る理由を伝える必要もない。
リモートワークも実施可能。子供の送り迎...続きを読む(全114文字)