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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花王の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全216件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

花王の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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花王の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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花王の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全216件中1〜25件表示

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業説明会への参加をきっかけに事業内容について詳しく調べたところ、花王は化粧品や日用品を扱うコンシューマープロダクツ事業に加え、産業用の界面活性剤や機能性...続きを読む(全578文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会で日用品だけでなくケミカル事業も展開していることを知り、研究開発の幅広さに魅力を感じた。続きを読む(全47文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバル展開の途中であり、これから売り上げの拡大が見込める。
日本市場向けには、より機能性の高い商品の開発が課題。続きを読む(全59文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日用品を扱うため事業の安定感はある一方、感性価値や機能性で差別化する力が重要だと感じました。続きを読む(全46文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化が難しく、結局のところ事業部のマーケティングや販売計画が会社の収益性を大きく担う。生産側の社員...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

グローバル市場も拡大しており、新しい技術もあって将来性があると思う。続きを読む(全34文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

化粧品・リビングケア・ケミカルなど、事業が幅広い。続きを読む(全25文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生活必需品を幅広く展開している会社なので将来性も安定性もあると思う続きを読む(全33文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

B to Bの事業も持っており、幅広く事業を手掛けているので、将来性も悪くない。続きを読む(全40文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今後の需要がある製品を多数扱っているが、単価が低い。続きを読む(全26文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内日用品市場でトップクラスのシェアを誇りながら、海外事業や化粧品・ヘルスケア領域の成長、さらにはESG・サステナビリティ経営を世界で先駆けて推進している...続きを読む(全92文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

花王の事業の将来性は、日用品や化粧品といった生活に欠かせない製品を扱っていることに加え、研究開発力を強みに新たな価値を創出し続けている点にあると考えていま...続きを読む(全147文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

消費者向けだけじゃなく、企業向けにも事業を行っている。特に、界面活性剤を製造している点が強いと思う。続きを読む(全50文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

海外売上比率の拡大や高付加価値商品の強化など、今後も成長余地が大きいと感じた。一方で、化粧品業界は競争が激しく、機能性だけでなく体験価値まで求められるため...続きを読む(全133文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日用品メーカーの中ではトップシェアの製品を多く持つため、将来性はあると考える。続きを読む(全39文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがの大手で安定感があります。
少しトラブルがあっても、企業存続の不安はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日用品のシェアはかなり大きいが今後の社会情勢にかなり左右されそうな事業ではある。続きを読む(全40文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

既存商品の改良だけでなく新商品の創出も劣っておらず,将来性は十分だと思う。続きを読む(全37文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

領域が広いため、補あえると言う点で将来性はいいと思う。続きを読む(全27文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

合成化合物がメインなので世界情勢や、環境への影響を考える必要がある。グローバルへの拡大にまだ課題がある。続きを読む(全52文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

物言う株主で知られるオアシス・マネジメントが花王のサプライチェーン管理において、森林破壊・人権侵害リスクがある可能性があるとして第三者調査の設立を求めてい...続きを読む(全90文字)

全216件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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花王の 他のカテゴリの口コミ

花王株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業説明会への参加をきっかけに、花王はアタックやビオレ、キュレルなどの身近な商品だけでなく、界面活性剤や機能性材料などの化学製品も幅広く扱っていることに興...続きを読む(全277文字)

花王株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業説明会への参加をきっかけに福利厚生について詳しく調べたところ、花王では住宅手当や転勤者用住宅など、住居に関する支援制度が設けられていることを知った。特...続きを読む(全289文字)

花王株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業説明会への参加をきっかけに入社後の働き方についても関心を持ち、採用情報では年間休日が123日であり、完全週休2日制に加えて夏季特別休暇や年末年始休暇な...続きを読む(全270文字)

花王株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業説明会への参加をきっかけに女性社員の働き方についても関心を持ち、企業研究では花王が仕事と育児の両立支援に力を入れていることを知った。特に、子どもが1歳...続きを読む(全324文字)

花王株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また、有給休暇についても、事前に業務の調整を行えば取得しやすい環境が整っていると感じます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける点は魅力...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度が整っている点は魅力だと思います。知名度のある商品を扱っているため、営業活動においても提案しやす...続きを読む(全315文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

花王株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際に働いている方から、育児支援や休暇制度など、長期的に働くための制度が整えられていると聞いた。続きを読む(全48文字)

花王株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フレックス勤務や在宅勤務に加え、育児との両立を支える制度も整備されており、ライフイベントがあっても働き方を柔軟に変えられる環境だと感じた。続きを読む(全69文字)

花王株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

専門分野を深めるだけでなく、商品開発研究と基盤技術研究を横断して経験を広げられる環境だと感じた。続きを読む(全48文字)

花王株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性管理職比率の向上を目標に掲げ、育児との両立支援やフレックス・在宅勤務を整備しており、長期的なキャリア形成を支える姿勢を感じた。続きを読む(全65文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

三甲株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな明るいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度が変わったりルールを曲げることがあるのでそのあたりの改善が必要です。。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社メイジフローシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場内での作業が中心となるため、夏場は非常に暑く、冬場は寒さが厳しい環境です。季節によって作業環境が大きく変わる...続きを読む(全125文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ライオン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業説明会への参加をきっかけに事業内容への関心が高まり、企業研究ではライオンがオーラルヘルスケアやファブリックケア、ビューティケアなど複数の分野で事業を展...続きを読む(全304文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業説明会への参加を通じて事業内容に関心を持ち、企業研究ではADEKAが化学品、食品、ライフサイエンスの3分野を中心に事業を展開していることを知った。特に...続きを読む(全279文字)

株式会社ミルボンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

美容室専売品という独自の販売チャネルに強みがあり、海外市場への展開も積極的に進めていると聞きました。続きを読む(全50文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SAFや全固体電池材料、再生可能エネルギーなどの成長分野に力を入れていると聞きました。続きを読む(全43文字)

ライオン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オーラルヘルスケアや高付加価値製品に強みがあり、海外市場の拡大にも力を入れていると聞きました。続きを読む(全47文字)

日本化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子材料の需要が増えていて一部の製品は好調を推移している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の製品しか売り上げが伸びていないため...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

勇心酒造株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

香川県に根差した化粧品メーカーとして老舗の企業であり、化粧品ブランドとのタイアップ商品も多く製造しているとのことだったため、今後ますます発展するであろうと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社ムーンスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品作りに関する理念、責任感は素晴らしいと思う。企画力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトアウトに酔っている傾向があ...続きを読む(全126文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

花王の 会社情報

基本データ
会社名 花王株式会社
フリガナ カオウ
設立日 1940年5月
資本金 854億2400万円
従業員数 31,219人
売上高 1兆6886億3300万円
決算月 12月
代表者 長谷部 佳宏
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号
平均年齢 40.6歳
平均給与 865万円
電話番号 03-3660-7111
URL https://www.kao.com/jp/
採用URL https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/
NOKIZAL ID: 1130428

花王の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。