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東亞合成株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亞合成の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亞合成株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東亞合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亞合成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東亞合成の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東亞合成の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高付加価値製品の製造に力を入れており、これからも業績は大きく動かないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって作業内容が違...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    電子材料や環境関連に成長期待。競争激化と原材料高騰が課題。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    接着剤事業は盤石であるが、基幹化学品事業は国内外の企業との競合がかなり激しくなってきているらしい。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    海外売上比率がまだ低く、グローバル展開の加速が課題となっている続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    化学品業界の有名企業ということもあり、今後も変わらない需要が見込めますので、将来性は非常にあると思います。また、この会社は自己資本比率や営業利益率が非常に...続きを読む(全119文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    幅広い化学製品群を持ちますが、環境対応や新素材開発が成長の鍵だと感じました。続きを読む(全38文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    現在、グローバル展開を進めており、海外での工場立ち上げも行う予定とお聞きしたので、将来性は大きいと感じました。続きを読む(全55文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    川上から川下まで様々な製品を取り扱っているため、いずれかの事業の需要がある年に落ち込んだとしても、他の事業でカバーができると聞いた。続きを読む(全66文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外展開も強めていると聞いたうえ、愛知の工場の拡大も予定していると説明会で聞いた。続きを読む(全41文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的に利益を出せる基礎化学品から成長産業向けの高付加価値の化学品を取り扱っているので、財務基盤は固く、今後の成長も期待出来る。
    【気になる...続きを読む(全143文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    現在ではリチウムイオン電池バインダーの開発に舵を切るなど新規事業への投資をしており多角的な経営ができており収益基盤は盤石であると思います。続きを読む(全69文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    多くの事業をしているのでそこで堅調である。瞬間接着剤「アロンアルフア」の製造拠点であり、高岡から世界中に届けています!
    一般用だけではなく、工業用にも多...続きを読む(全115文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    アロンアルファなどコアとなる製品から一次製品まで幅広い製品ラインナップがあり、カーボンニュートラルに向けた取り組みも行っていることから、将来性は良いと考える続きを読む(全78文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問

    海外比率の拡大に特に注力していると今後の事業展望を伺う中で感じた。またSDGsの為に、より高い付加価値を持つ商材へシフトしていくと仰っていた、続きを読む(全71文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    接着剤の売上は伸ばすのが難しいが、高機能材にシフトできているかがカギになる。続きを読む(全38文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    基幹事業がしっかりとしているので安定はしていると思います。またアロンアルフアという製品で世に走られている企業になります。続きを読む(全60文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    幅広く事業を手掛けていることに加え、現在も新たな事業開拓に力を入れている。続きを読む(全37文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新規事業の芽が弱いのが今後の課題だそうです。また、海外展開も売り上げ比率がまだ低い状態で、若干足を引いていることから今後の成長が必要だそうです。続きを読む(全72文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に新製品開発や新事業開拓に力を入れていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員が研究所に多く配属になるので製造な...続きを読む(全108文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】バランスの良い事業構造を築いている点。具体的には、川上の基礎原料から川下の最終製品まで幅広く事業を手掛けている。続きを読む(全67文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】アロンアルフアの売り上げは下がってきているとの話でしたが、全体のなかでの売上比率が低いため、影響は小さいと思われます。よっ...続きを読む(全104文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の高付加価値製品においては,高いシェアと利益率をキープできている。
    セルロースナノファイバーのように,新しい分野への参入も行おうとしてい...続きを読む(全211文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去に瞬間接着剤の上市で大きな成果を上げたが、それ以降の製品開発を行って来なかったために、現在は同業他社の後追い...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップシェアの製品があります。同業他社に比べても優位性があるため、将来的にも安定している可能性があります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく先進性はある。
    定年の延長も同業より早く導入した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんな業界に手を出しすぎ。
    成長性のあ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東亞合成の 他のカテゴリの口コミ

    東亞合成株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    寮や結婚した方は社宅に住めます。
    資格で給料が上がることはないですが、合格した時に資格によって少しお祝い金をいただけます。
    【気になること・...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはかなり取りやすいです。
    仕事も調整したらいつでも有給とれます。
    ゴールデンウィーク、お盆、年末年始しっかりお休みあります。
    そこに有給...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性を少しずつ増やそうとする流れはあります。トイレや更衣室など綺麗になったり増えたりしました。
    面談も定期的に女性の方がしてくれるので色々悩...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昇格試験などに早めに合格すると数万円の上がり幅であがります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格試験はすぐには受けられません。
    給...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造部署は教育期間が長い、その分覚えることが膨大
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職は基本異動がない、ほぼ入社した段階で決まって...続きを読む(全80文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多くプライベートの時間が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造部署に配属されるとトラブルの際は休日夜間問わず呼び出し...続きを読む(全82文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が足りないので、退職すると人員的に結構な痛手になる部署が多い。そのため、引き止められることが多い。また、部署が合わない場合などはまずは異動...続きを読む(全88文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に近づくほど仕事が膨大な量になる。今の制度では一般職は課長までいけない。課長より上に行けるのは総合職のみ。続きを読む(全76文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年なんだかんだ平均1万円近くは昇級している。ボーナスは安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人評価制度は破綻している。。続きを読む(全77文字)

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    東亞合成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日違った仕事が出来る、ライン作業とかでは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって毎年特定の時期が忙しくなることがある。...続きを読む(全107文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

    住友理工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界の動向には流されるので、そこは仕方ないとしつつ、全く関係の無さそうだが会社として過去の知見を活かせるフ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サステナブルを意識した事業なため、将来的に社会への貢献度が高い続きを読む(全31文字)

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    DIC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従来の主力事業だったインキ事業を分社化した。社名とロゴ、社屋も新しくして、昔の古いイメージとは大分違い、風通しの良さを感じる。収益性の高い事...続きを読む(全127文字)

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    ニッソーファイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本曹達グループの100%子会社で倒産の可能性が低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託生産なので終売・減産があれば直に経営に影...続きを読む(全80文字)

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    バンドー化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客が大手なこともありそれなりに安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業が伸び悩んでおり、新しい事業を育てようとし...続きを読む(全90文字)

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    奥野製薬工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    既存事業よりも新規事業に力を入れている印象がある。続きを読む(全25文字)

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    ZACROS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長産業(半導体電子デバイス関係)と安定堅調産業(日用品インフラ創薬)に事業が分散しているため、良くも悪くも安定的に伸びている印象。
    【気に...続きを読む(全125文字)

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    大正製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2度の早期退職制度、構造改革があり、先行き不安。グローバル至高になり、国内への投資が控えめになり、そのうち3度目...続きを読む(全91文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社トリケミカル研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体の微細化への対応が鍵となる。海外売上比率が高く台湾や韓国のメーカーとの取引が重要となる。続きを読む(全47文字)

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    サカタインクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    パッケージ用のインキが新興国を中心に需要が増大しておりその需要を取り込めるかが成長の鍵となる。続きを読む(全47文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東亞合成の 会社情報

    基本データ
    会社名 東亞合成株式会社
    フリガナ トウアゴウセイ
    設立日 1942年3月
    資本金 208億8600万円
    従業員数 2,669人
    売上高 1675億9400万円
    決算月 12月
    代表者 小淵 秀範
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号
    平均年齢 43.9歳
    平均給与 725万円
    電話番号 03-3597-7215
    URL https://www.toagosei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136101

    東亞合成の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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