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東亞合成株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亞合成の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亞合成株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東亞合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亞合成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

東亞合成の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東亞合成の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹化学品事業は需要が一定しており、一見安定しているように思えるが、近年は不確実性が増してい...続きを読む(全334文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高付加価値製品の製造に力を入れており、これからも業績は大きく動かないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって作業内容が違...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

電子材料や環境関連に成長期待。競争激化と原材料高騰が課題。続きを読む(全29文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

接着剤事業は盤石であるが、基幹化学品事業は国内外の企業との競合がかなり激しくなってきているらしい。続きを読む(全49文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外売上比率がまだ低く、グローバル展開の加速が課題となっている続きを読む(全31文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

化学品業界の有名企業ということもあり、今後も変わらない需要が見込めますので、将来性は非常にあると思います。また、この会社は自己資本比率や営業利益率が非常に...続きを読む(全119文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

幅広い化学製品群を持ちますが、環境対応や新素材開発が成長の鍵だと感じました。続きを読む(全38文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

現在、グローバル展開を進めており、海外での工場立ち上げも行う予定とお聞きしたので、将来性は大きいと感じました。続きを読む(全55文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

川上から川下まで様々な製品を取り扱っているため、いずれかの事業の需要がある年に落ち込んだとしても、他の事業でカバーができると聞いた。続きを読む(全66文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

海外展開も強めていると聞いたうえ、愛知の工場の拡大も予定していると説明会で聞いた。続きを読む(全41文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に利益を出せる基礎化学品から成長産業向けの高付加価値の化学品を取り扱っているので、財務基盤は固く、今後の成長も期待出来る。
【気になる...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

現在ではリチウムイオン電池バインダーの開発に舵を切るなど新規事業への投資をしており多角的な経営ができており収益基盤は盤石であると思います。続きを読む(全69文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多くの事業をしているのでそこで堅調である。瞬間接着剤「アロンアルフア」の製造拠点であり、高岡から世界中に届けています!
一般用だけではなく、工業用にも多...続きを読む(全115文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

アロンアルファなどコアとなる製品から一次製品まで幅広い製品ラインナップがあり、カーボンニュートラルに向けた取り組みも行っていることから、将来性は良いと考える続きを読む(全78文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

海外比率の拡大に特に注力していると今後の事業展望を伺う中で感じた。またSDGsの為に、より高い付加価値を持つ商材へシフトしていくと仰っていた、続きを読む(全71文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

接着剤の売上は伸ばすのが難しいが、高機能材にシフトできているかがカギになる。続きを読む(全38文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

基幹事業がしっかりとしているので安定はしていると思います。またアロンアルフアという製品で世に走られている企業になります。続きを読む(全60文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

幅広く事業を手掛けていることに加え、現在も新たな事業開拓に力を入れている。続きを読む(全37文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

新規事業の芽が弱いのが今後の課題だそうです。また、海外展開も売り上げ比率がまだ低い状態で、若干足を引いていることから今後の成長が必要だそうです。続きを読む(全72文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新製品開発や新事業開拓に力を入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が研究所に多く配属になるので製造な...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年7月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】バランスの良い事業構造を築いている点。具体的には、川上の基礎原料から川下の最終製品まで幅広く事業を手掛けている。続きを読む(全67文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】アロンアルフアの売り上げは下がってきているとの話でしたが、全体のなかでの売上比率が低いため、影響は小さいと思われます。よっ...続きを読む(全104文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の高付加価値製品においては,高いシェアと利益率をキープできている。
セルロースナノファイバーのように,新しい分野への参入も行おうとしてい...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に瞬間接着剤の上市で大きな成果を上げたが、それ以降の製品開発を行って来なかったために、現在は同業他社の後追い...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップシェアの製品があります。同業他社に比べても優位性があるため、将来的にも安定している可能性があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

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31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東亞合成の 他のカテゴリの口コミ

東亞合成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発では実際に自分でやり方を組み立てて研究を行えます。
お客様の求める製品を開発している実感があるのでやりがいはあるかなと思います。続きを読む(全74文字)

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東亞合成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブリーダー試験や作業長試験など年齢とともに資格を取りスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強...続きを読む(全128文字)

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東亞合成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)

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東亞合成株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得100%は本当のこと。100%取得しない場合は上司の人事考課で減点対象となるため、上司は部下に対して必死に有給取得して欲しいとお願い...続きを読む(全311文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亞合成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は人材育成に力を入れており、モチベーションが上がるような施策も多い。具体的な内容は言えないが、とにかく変わった取り組みをやりたがる傾向に...続きを読む(全391文字)

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  • 実際の働き方
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東亞合成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官は非常におだやかで先見の明に優れた尊敬できる役員だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では海外展開を強調しており、若手...続きを読む(全448文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亞合成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務はかなり利便性が高い。本社では当たり前のように活用されており、自由度が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全305文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東亞合成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の業務経験は網羅的に学べるためかなりの力量アップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属ガチャであることと、自分...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東亞合成株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属ガチャに成功すれば充実した生活が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では一部の癖の強い社員が横暴な振る舞いをしているた...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亞合成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の色が強いため、普通に可もなく不可もなく仕事していれば、自動的にある程度の給与がもらえるようになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり安定して高いと感じています。グローバルでのブランド力が強く、スキンケアやメイクアップ、ヘアケアなど複数カテゴリを持っているので、特定の...続きを読む(全337文字)

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株式会社ハイサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は言えないが入社は辞めた方が良いです。パワハラやいじめが当たり前、見て見ぬふり。売上は右肩下がりで明確な成長...続きを読む(全170文字)

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株式会社レニアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容がオリジナル性のあるもので技術力も高いため将来性は高いと思われる。事業拡大や工場増設などもしており業績は良好にみえる続きを読む(全68文字)

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花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発力とブランド力は非常に高く、中長期で見ても競争力のある会社だと感じます。特に技術起点で差別化できるヘルス...続きを読む(全205文字)

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藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
将来性なし。ゴルフシャフトは高い評判あり。設備投資や研究投資をしないため技術面、製造面で新しい製品を生み出しにくい続きを読む(全63文字)

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サンエス護謨工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してはいるが人口に比例して仕事量が決まってくるため、徐々に目減りしている。会...続きを読む(全93文字)

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出光ユニテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出光グループとして、食品に紐づく商材を扱っているため、安定性はある。
将来にわたって伸びていくかどうかは現状実質的な見込みは描けない。
堅実...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品のため、
特定の自動車メーカーの
業績が悪化しても極端な影響を
受けない
【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤ事業以外で...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱いが医薬部外品・化粧品・健康食品・雑貨と幅広く、全国のドラッグストア等を中心に販路があるのは強いところだと思う。自社ブランドとOEMの...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長3領域に注力している点は、三井化学の強みだと感じます。特にライフ&ヘルスケア、モビリティ、ICTの領域は継続的に伸ばそうという意思が明確...続きを読む(全455文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東亞合成の 会社情報

基本データ
会社名 東亞合成株式会社
フリガナ トウアゴウセイ
設立日 1942年3月
資本金 208億8600万円
従業員数 2,680人
売上高 1623億1200万円
決算月 12月
代表者 小淵 秀範
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 725万円
電話番号 03-3597-7215
URL https://www.toagosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136101

東亞合成の 選考対策

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