阪急阪神マーケティングソリューションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人間が経営層におり、プロパーはなかなか出世できない。また管理職がプレイイングマネージャーであり疲弊してい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社が鉄道会社なので安定はしている。関西では知名度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、グループ会社は統合や組織改編...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新規開拓や飛び込み営業は基本的にしないでもよい。グループ会社からろ出稿がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のご用聞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員は多く、産休明けでも復帰する人も多い。ただし、人間関係は良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に男性は厳しい可能...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックスタイム制度なので、ある程度自由がきく。また有給は一部部署ではとりやすい。また、休日出勤は振替休日の取得可能。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし。本社食堂が多少補助される程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし。その他、これといった特別な福利厚生はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
梅田駅から近く、アクセスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はなく、特に使えるような福利厚生はない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社がインフラである鉄道会社であるため倒産することはない。また、営業においては新規開拓をせずとも案件は入ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短制度や産休制度があるので、結婚していて共働きの女性には働きやすい。キャリアは、親会社の人間に気に入られるか、が大きいように感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的にはグループ会社の仕事が多い。コンペ案件もあるが、仕事を新たに作り出すような雰囲気ではない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には転職者がほとんどのため、教育制度は整っていない。Web教材はあるようだが、基本的に実務で通用するような...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業は人によりにけり。フレックスタイム制度が導入されているので融通は効く。
半休の制度も整っている。営業は業務上、残業が多くなる時期もある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とくに何もなかった印象。
グループ会社ってだけで、とくに利点もなかったような。
百貨店とかで買い物をする人であれば、時々社割みたいなのがある...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当するクライアントによって様々。休日出勤はある。残業もある。代休は取りにくい。有給休暇も取りにくい。ここだけに...続きを読む(全174文字)