阪急阪神マーケティングソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
多少、部署によると思いますが、基本的に個人の裁量は広い方だと思います。ただし、企画の全てを担えるかは案件次第。親会社からの仕事では、さまざま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業界的にはホワイトな部類と思います。
残業も自己裁量に任されている形で、仕事にのめり込まずに一線を引ける方であれば、仕事量やプライベートをど...続きを読む(全299文字)

【良い点】
やる気次第で裁量はどんどん大きくできます。そういった意味では、現場や実際の業務でノウハウを身につけられる環境です。また周囲も頼れば応えてくれ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
最低限が守られてるので、色々目をつむれば楽で安定した会社だと思います。また福利厚生なども手厚く、グループ会社経由で入れる保険などもあるので、...続きを読む(全576文字)

【良い点】
有給は5日間絶対にとらせられます。
指定日までに消化してない場合、総務から連絡がきます。
また、自分の希望で有給もとりやすいです。
ただ役職...続きを読む(全210文字)

【良い点】
Webデザインの仕事は常に新しい技術やトレンドに触れることができるため、スキルアップにつながりやすいです。自分の手がけたデザインが実際にサイ...続きを読む(全382文字)

【良い点】
完成したサイトが公開されると、実際に多くの人が使ってくれるので達成感があります。自分のデザインが誰かの役に立っていると実感できるのがやりがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制作業務にしては勤務時間が比較的安定しており、残業も過度になりにくい点が魅力です。休暇についても、上司やチームの理解があればほぼ100％取得...続きを読む(全240文字)

【良い点】
グループ会社の案件を担当する機会があり、規模の大きなプロジェクトに関われる点は魅力です。多くの人と連携しながら進める経験は刺激的でやりがいが...続きを読む(全364文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスは良いと思います。繁忙期もありますがコロナ後は比較的落ち着いている印象でした。会社として残業は推奨していないため...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性の正社員は、とても少ない会社ですが、課長級の方も在籍していました。一方、おつぼね的な人はいないため、若い人たちが忖度したりする空気もなく...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性でマネージャー職についてる方も複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性社員はほぼいない。子育てと両立できる環境...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の方が多く、男女差を感じたことはない。代表も女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、出産後に復帰する人はほとんど見か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休制度は充実しています。産休・育休後も戻りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取られた方に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
デザイナー職は女性が多くて、働きやすい雰囲気〜！有給も取りやすいし、体調不良のときに休みやすいのは地味にすごく大事だと思ってる。リフレッシュ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさはかなり感じる。産休育休も取られる方が多い。復職後も時短勤務など柔軟に対応しているので、安心感がある。
【気に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
周りでも育休で仕事を離れても復帰している方がまぁまぁいらっしゃった。社内の男性女性割合も半々くらいな印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子育てママさんにも優しい環境だと思います。時短勤務にも柔軟に対応していただき、お子さんの急な体調不良の時もお互い様という感じでした。続きを読む(全72文字)