阪急阪神マーケティングソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義な空気で、協力的な人が少ない。失敗をしても上長が全くフォローしないことも多く、各所から追い詰められて頼れる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職金制度があったので、たしか勤続3年以上でも退職すれば退職金が出た。会社独自の福利厚生はほとんどなかったが、リロクラブという福利厚生サービス...続きを読む(全227文字)

【良い点】
働き方の自由さや福利厚生は良いと思います。リモートワークやフレックス制度もみんな利用しており、残業時間も少なめで環境としてはとてもクリーンです...続きを読む(全116文字)

【良い点】
母体が大きいのでつぶれることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社だとすでに潰れていてもおかしくないレベルです...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はよく開催されていますが、役に立っているのかは不明です。
きちんと教育をしてもらえるかは上司次第になるので部...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
母体が大きくルーチンワークが中心なので受け身な人が多く、上昇志向のある人も少ないので物足りなさを感じました。
部署...続きを読む(全132文字)

【良い点】
上層部にも女性が多いです。産休や育休から復帰してくる方も多く、時短勤務の方も引け目を感じている様子はありません。
働きやすさについては男女差を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職に対しての理解はあり、スムーズに辞めることができた。保険の手続きなど、事務的な対応もきちんとやってもらえて安心して辞められました。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資本がしっかりしているので、会社が潰れることはないという安心感。コロナ禍を耐えられたのは完全に親会社のおかげである。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
制作系の会社に珍しく、見込みではなく残業手当が全てでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期で残業代がなくなると給与が一気に減るた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みが好きにとれる。
仲がよい。
お客さんから感謝される。子供好きには最高。
景品がたまにわけてもらえる。
新商品を試させて貰える。
みんな優...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大変なことは多いが、爆速で成長できる環境。
わからないことがあれば、その場で聞いたり、どんなレイヤー・事業領域の方にでも壁打ち・レボなど1on...続きを読む(全318文字)

【良い点】
業務内容のギャップ
・期待していた以上に営業活動がハードだった。
・クリエイティブな作業を期待していたが、実際には数字を重視した営業活動が中心...続きを読む(全309文字)

【良い点】
若くして新規事業であったりPJのアサインは勿論、入社直後から結果を出し続けた人間には役職がつくなど、チャンスがしっかり回ってくるところはベンチ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
チーム内の雰囲気はとても良かった。相談も気さくに乗ってくれるし、個別に相談が気軽にできるような雰囲気や仕組みだったため、チーム内の人間関係で悩...続きを読む(全492文字)

【良い点】
入社理由は、ライターとしての専門性を高め、プロフェッショナルを目指せる環境があると感じたからです。入社後に感じたギャップとしては、自分の業務範...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前とイメージの齟齬はない印象です。総合職の場合、希望の職種につけないこともありますが、キャリアプランに応じて異動がしやすい環境だと思います...続きを読む(全126文字)

【良い点】
いい会社だと思っていたけれど電話研修のときなの上司は怖くてたまらなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけるようなに後ろを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモート、フレックス制が浸透しており、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては古か感じるようなウェットな文化が残っ...続きを読む(全95文字)