阪急阪神マーケティングソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はよく開催されていますが、役に立っているのかは不明です。
きちんと教育をしてもらえるかは上司次第になるので部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上層部にも女性が多いです。産休や育休から復帰してくる方も多く、時短勤務の方も引け目を感じている様子はありません。
働きやすさについては男女差を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
母体が大きいのでつぶれることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社だとすでに潰れていてもおかしくないレベルです...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働き方の自由さや福利厚生は良いと思います。リモートワークやフレックス制度もみんな利用しており、残業時間も少なめで環境としてはとてもクリーンです...続きを読む(全116文字)

【良い点】
関西ではネームバリューがあるため、同業他社と差をつけることができる。
グループ企業からの仕事がある程度あるため、安定した売り上げが見込める。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
制作系の会社に珍しく、見込みではなく残業手当が全てでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期で残業代がなくなると給与が一気に減るた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人商店的なところがあるので、スケジュールは個人の裁量で調整できる。自分で調整ができるなら有給は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性の役員やマネージャーがおり、また、社員自体そもそも女性が多いからなのか、女性の肩身の狭さはない。
クリエイティブ職の方は時短勤務もしやすい...続きを読む(全280文字)

【良い点】
年間休日日数が多く、きちんと休みはとれる環境です。
またフレックス制度を導入しているので、自分の状況に合わせて働くことができるのは良い点だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休、産休がしっかり取れ、復帰後も時短勤務が可能です。その点に関する他の社員の理解もきちんとある状態のように思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がルーチン化し、変化の少なさに物足りなさを感じています。新しい職種での成長や挑戦を模索しているわたしにとっ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での給料格差が激しく、今後自分の年収が上がらないだろうと思った。同じ仕事量・同レベルのデザイン力があっても、女...続きを読む(全136文字)

【良い点】
悩みを真剣に聞いていただき、寄り添っていただける環境だったのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた職種...続きを読む(全162文字)

【良い点】
在籍している人たちの人柄がよく、陰湿ないじめなどはみたことがない。基本的に人好きな人が多いため、チームで働くのが好きな人にとってはとても適した...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価を獲得できたが、年収の上がり幅がとても少なくキャリアアップが見込めないと感じたため。エンジニアについては、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員の人柄は良いと思う。
何かあった際の相談はしやすい環境にある。
活気に溢れているが、上司によっては叩き上げの為、縦社会感は強め。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職前に移動や時短勤務などの検討相談が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップの択があまりない。契約切れの退職者...続きを読む(全81文字)

【良い点】
未経験からでも営業職にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動のポジションがSEポジションだとあまりない(？)
営...続きを読む(全106文字)

【良い点】
常駐や派遣ではなく、正社員として働きたいと考えたから。また年収を上げたいと考えたから。会社の人は真面目で穏やかな人が多いが、スキルにはバラツキ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に、リクルートでビジネススキルを身につけて、キャリアアップしたいと考えていたので、そのタイミングがきたからという理由で転職検討。
会社と...続きを読む(全283文字)