阪急阪神マーケティングソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
個人商店的なところがあるので、スケジュールは個人の裁量で調整できる。自分で調整ができるなら有給は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性の役員やマネージャーがおり、また、社員自体そもそも女性が多いからなのか、女性の肩身の狭さはない。
クリエイティブ職の方は時短勤務もしやすい...続きを読む(全280文字)

【良い点】
関西ではネームバリューがあるため、同業他社と差をつけることができる。
グループ企業からの仕事がある程度あるため、安定した売り上げが見込める。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
制作系の会社に珍しく、見込みではなく残業手当が全てでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期で残業代がなくなると給与が一気に減るた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最近少しずつですが、スキルアップに対しての社内の意識が高まってきたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ皆無...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くもグループの案件が非常に多いです。阪急阪神グループが好きな方やあこがれのある方にとっては誇りに思ったりやりがいが感じられるかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休がしっかり取れ、復帰後も時短勤務が可能です。その点に関する他の社員の理解もきちんとある状態のように思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年間休日日数が多く、きちんと休みはとれる環境です。
またフレックス制度を導入しているので、自分の状況に合わせて働くことができるのは良い点だと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によってかなり大きく変わります。上司がきちんと部下を見れている人であればある程度正当に評してもらえますが...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーター的な働き方の人が多く、本当に広告を作っている会社かと思うときがあります。0から1を生み出す力とマーケテ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境にひ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分がやるべきことをちゃんとやれば、順当に評価は上がっていく印象。
しかし配属先の部署によって、成果の上がり方に差はあるように思える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生が良かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい、1年から3年で辞める方が多いです。なので若い方が多くいて、世代が同じ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収を上げたいため。
やること自体は若手でも大きなことにチャレンジできるため転職で話せることは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での雇用を謳って募集していると思うが、実際は1月更新の契約社員。成績が落ちたり、使えないと認定された際は、契...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職を伝えた後に、退職の手続きをしてくれた管理部の担当の社員が非常に丁寧に対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分の頑張りが給与に反映され、インセンティブで成果を実感できるため、やりがいのある職場です。また、転職時の円満な引き継ぎもサポートされる環境で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
博報堂は、創造性と戦略を重視した広告代理店として、多くの魅力があります。まず、博報堂は「人の心を動かす」という企業理念のもと、クライアントのニ...続きを読む(全986文字)

【良い点】
福利厚生や働くメンバーはとても良くその観点ですごく迷った。
また、仕事内容も社員と遜色ないような形でまかされた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
早期退職の制度がしっかりしていた。管理職よりも現場でもっと広くいろんなことをしたくて退職しましたので、会社に対する不満ではないです。
【気にな...続きを読む(全104文字)