回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作系の会社に珍しく、見込みではなく残業手当が全てでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期で残業代がなくなると給与が一気に減る...続きを読む(全85文字)
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阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社
阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
制作系の会社に珍しく、見込みではなく残業手当が全てでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期で残業代がなくなると給与が一気に減る...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によってかなり大きく変わります。上司がきちんと部下を見れている人であればある程度正当に評してもらえます...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業績が悪くても大手の子会社なので給与は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くないので、年齢が上がっても給...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多少、部署によると思いますが、基本的に個人の裁量は広い方だと思います。ただし、企画の全てを担えるかは案件次第。親会社からの仕事では、さまざま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やる気次第で裁量はどんどん大きくできます。そういった意味では、現場や実際の業務でノウハウを身につけられる環境です。また周囲も頼れば応えてくれ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
業界的にはホワイトな部類と思います。
残業も自己裁量に任されている形で、仕事にのめり込まずに一線を引ける方であれば、仕事量やプライベートをど...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
有給は5日間絶対にとらせられます。
指定日までに消化してない場合、総務から連絡がきます。
また、自分の希望で有給もとりやすいです。
ただ役職...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最低限が守られてるので、色々目をつむれば楽で安定した会社だと思います。また福利厚生なども手厚く、グループ会社経由で入れる保険などもあるので、...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
Webデザインの仕事は常に新しい技術やトレンドに触れることができるため、スキルアップにつながりやすいです。自分の手がけたデザインが実際にサイ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
完成したサイトが公開されると、実際に多くの人が使ってくれるので達成感があります。自分のデザインが誰かの役に立っていると実感できるのがやりがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ会社の案件を担当する機会があり、規模の大きなプロジェクトに関われる点は魅力です。多くの人と連携しながら進める経験は刺激的でやりがいが...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
制作業務にしては勤務時間が比較的安定しており、残業も過度になりにくい点が魅力です。休暇についても、上司やチームの理解があればほぼ100%取得...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは良いと思います。繁忙期もありますがコロナ後は比較的落ち着いている印象でした。会社として残業は推奨していないため...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度の透明性は非常に高い。何件成約すればいくら跳ねるか、どの役職に上がればどれだけ昇給するかが全て可視化されている。マネジメント層に回っ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応勤続給と年齢給により、微々たる額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定で評価は形式的に行われているようです...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
真面目に働いて成果をだしていれば上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない
社長の一存で決まるところ。
給与テ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかくインセンティブがすごいです!前職の飲食時代の倍近く稼げる月もあって、本当に夢があるなって思いました。評価もすごく公平で、年齢とか社歴...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる機会が少ない。相対評価で上の給料が上がらないと給料が上がっていかない。中堅社員が多く辞めていくイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒としては比較的お給料がよい。
結果を残せば、昇給もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に成果をアピールしないと評価さ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンマーケティングソリューションズ |
| 設立日 | 2019年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田均 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 |
| URL | https://hhms.co.jp/ |
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