フィールズインターナショナルの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
店長以外のスタッフは、評価項目が事前に知らされているので、それに沿って実行していたら、点数が高くつき、給与に反映される。
店長は、店の売上額で...続きを読む(全271文字)

【良い点】
販売員はどの店舗もほぼ女性なので、お子さんのいるスタッフに対して気遣いなどもあって良いと思う。
産休、育休、時短勤務もあるので、産後復帰される...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スタッフは皆お客様の事を考えた行動をとっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がもちろん全員ではないが、自分が正し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
・お客様に自分が提案したスタイリングを気に入って頂け、セットで購入してもらえた時。
また、あなたに選んでもらえて良かったと言われた時。
・お店...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリアアップによる手当は有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業、退職金、研修制度など、
実際働く上で、現状に見合ってない...続きを読む(全230文字)

【良い点】
配属先よっては、希望休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
店舗が入っている取引先様の営業時間に左右されるやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアアップのための行動評価は分かりやすく設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドによるキャリアアップの差が大...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人に対しての研修があり、基本的な仕事内容の理解がきちんとできる。
その後は役職（店長）がついた後に店舗の経営者としてのスキル、育成面での研修...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の多い職場、年代も幅広く対応しているため、結婚や出産に対して理解がある。
働き方も出産した場合は復帰の際に育児短期勤務制度があり、仕事の負...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販売に関しては成果を上げても給与に反映されない。
10年近く同じ給与テーブルで働いており、自身のスキルアップが...続きを読む(全175文字)