フィールズインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求める事や姿が給与に合ってなく低い。
またボーナスもボーナスと言えないぐらい少額過ぎて一瞬で消える。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遠地だと利用出来る福利厚生は少なくメリットを感じたことは無い。
社割で洋服買えるが好きでも無いものを制服だから仕方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休・育休制度もしっかりして復帰しバリバリ頑張ってる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人員で運営してる為、お子さ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただけ更にその方が顧客様になり繰返しご来店頂けた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
SC系ブランドからの異動で配属。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店舗・店長によるが希望休を出来るだけ叶えて貰えプライベートとのバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は最低年...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・お客様に自分が提案したスタイリングを気に入って頂け、セットで購入してもらえた時。
また、あなたに選んでもらえて良かったと言われた時。
・お店...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタッフは皆お客様の事を考えた行動をとっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がもちろん全員ではないが、自分が正し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
販売員はどの店舗もほぼ女性なので、お子さんのいるスタッフに対して気遣いなどもあって良いと思う。
産休、育休、時短勤務もあるので、産後復帰される...続きを読む(全216文字)

【良い点】
子どもが小学校６年生になるまでは時短勤務が可能でした。
他の企業だと小学校に入る前までや、3歳まで、というところもあるようなので。
レディース...続きを読む(全412文字)

【良い点】
誓約書はたくさん書かされたが、すっきり退職できました
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも見たようなデザイン。
利益から考えた原価。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今まで低すぎるとされていたショップ店員にインセンティブ制度ができた。
ネットでの売上をもとに何割か給与に反映されるようになり、人気になればなる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
アパレルの販売職の中では給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売上予算が高い（忙しい店舗）、人員が足りていないことは給料...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒の給与は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し
売上を100%達成しても賞与は1.5ほどしかない
高卒の店...続きを読む(全90文字)

【良い点】
固定給が平均的なところ
ノルマがないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月でもよいので支給があると良い
評価制度やインセ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業、人事、上司も含め全体的に穏やかで優しい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな環境。全て紙ベース。店舗によってル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料低すぎる。
歩合制じゃないから、いくら接客頑張っても意味ないしボーナスとかもない。
...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有限会社時代は毎年5千円の昇給があったが、買収され株式会社になってからは、グレードによって給与が変わるようになった...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたので、時短勤務や、在宅もできた。ディズニーランドのチケットも年2回半額で買えたし助かった。時短勤務は子供が小3になる...続きを読む(全303文字)

【良い点】
少数精鋭でやった分だけ評価して貰え給料にも反映されやすい環境がある。
結果を残せば年齢に関係なく給料を上げて貰える！続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上限が決まっている。中小企業やベンチャー企業のように会社の売上がよくでも基本的には昇給額は変わらない。続きを読む(全74文字)