この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度もしっかりして復帰しバリバリ頑張ってる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人員で運営してる為、お子さ...続きを読む(全117文字)
株式会社フィールズインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールズインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールズインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度もしっかりして復帰しバリバリ頑張ってる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人員で運営してる為、お子さ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員はどの店舗もほぼ女性なので、お子さんのいるスタッフに対して気遣いなどもあって良いと思う。
産休、育休、時短勤務もあるので、産後復帰される...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子どもが小学校6年生になるまでは時短勤務が可能でした。
他の企業だと小学校に入る前までや、3歳まで、というところもあるようなので。
レディース...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
基本的には女性社会なので、諸々の理解はある。時短勤務等もあるので、結婚出産後も働ける制度は整っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いため、妊娠出産育児に関する休暇や早退に対してとても優遇している
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のひとの勤務しや...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によるが、休み希望はほとんど出した通りにとおる。残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなかとれないので海外旅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休、産休はみなさんしっかり取られてますし、男性女性問わず、裏でヒソヒソ言うようなこともありませんでした。
女性あって...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしている会社です。また、アパレルということもあり、女性社員中心なので、女性特有の妊娠、出産後のフォローも
上司と話し合いな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界・職種共に異なる会社からグランドゥースへ転身。社の明るい雰囲気・スピード感・社員の意欲には驚きました。ワンフロアのオフィスで、代表・全職種...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
女性の多い職場、年代も幅広く対応しているため、結婚や出産に対して理解がある。
働き方も出産した場合は復帰の際に育児短期勤務制度があり、仕事の負...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかされない。逆に評価項目の基準が高くなり給与下がる一方。モチベーションアップに繋がる取組みもない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求める事や姿が給与に合ってなく低い。
またボーナスもボーナスと言えないぐらい少額過ぎて一瞬で消える。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遠地だと利用出来る福利厚生は少なくメリットを感じたことは無い。
社割で洋服買えるが好きでも無いものを制服だから仕方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけ更にその方が顧客様になり繰返しご来店頂けた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
SC系ブランドからの異動で配属。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗・店長によるが希望休を出来るだけ叶えて貰えプライベートとのバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は最低年...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スタッフは皆お客様の事を考えた行動をとっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がもちろん全員ではないが、自分が正し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長以外のスタッフは、評価項目が事前に知らされているので、それに沿って実行していたら、点数が高くつき、給与に反映される。
店長は、店の売上額で...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
・お客様に自分が提案したスタイリングを気に入って頂け、セットで購入してもらえた時。
また、あなたに選んでもらえて良かったと言われた時。
・お店...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な店舗スタッフだと、給料テーブル(評価テーブル)は天井が見えており、店長やその上まで行くと、昇給できます。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
誓約書はたくさん書かされたが、すっきり退職できました
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも見たようなデザイン。
利益から考えた原価。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の管理職者も多く、アパレルなだけあってかそもそも女性が多いので産休は取りやすく、人が少ないので復帰も歓迎されている
子ども関係で急な在宅や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、男女関係なく平等な環境だったと思います。
新卒採用もバランスよく入社していてどちらかに偏るというようなことはなかっ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が限られているので、合わない人がいると働きづらくなる。
育休...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時短社員制度があり、結婚し子供が生まれた場合はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の1人早番が普通なので、急な欠勤の場合独身...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと感じる
現場の場合は配属先にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
8割くらい男性の職場なので、もっとケアが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は育休、産休制度に理解がない独身店長が多いように感じた。次々に辞めていっていた印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別による差は一切なく、本社勤務や店長も男女半々くらいだと思う。育休や時短勤務も出来るので、女性は比較的働きやすいと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、産休育休や子供の都合での急な休みにも理解があるので休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の9割が女性であり、女性役員も多く活躍しています。女性が中心となっているため、女性特有のライフステージ(結婚・出産・育児など)にも理解が深...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が多く産休明けの社員にも手厚く子育てに理解のある環境
長く働いている社員が多い
社員同士とても仲が良くコミュニケーションが取れている続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社フィールズインターナショナル |
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フリガナ | フィールズインターナショナル |
設立日 | 1959年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,245人 |
売上高 | 378億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大峯伊索 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/company/about/group/ |
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