フィールズインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年に2回評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、自己評価、店長評価、SV評価と３段階あるが、一定のところまであ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
出産を機に今は正社員からパートへ切り替えて勤務している為、定時でほとんどあがりサッと退社することが可能で私生活に負担がかかることもほぼない。...続きを読む(全299文字)

【良い点】
この会社の接客はとにかくお客様の気持ちに寄り添うことを重視していました。売るではなく聞く。聞く接客を磨きました。これは仕事以外でもプライベー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
憧れている上司がいました。店長職、マネージャー職の女性達です。憧れの女性管理職が引っ張っていってくださっていたので、目標となり、モチベーショ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
悩みも含め退職を考えることを上司に相談すると、必ずミーティングを設定していただいていました。ヒアリングを丁寧に、退職を無理に止めるというより...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業することもありましたが、基本的に無理のない範囲での残業で会社としても残業なるべくしないような方針だったため、ワークライフバランスは大事に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年間に2回の評価制度シートというものがあり、自己評価、上司評価(店長)、SV評価と順をおい、それにより、評価される
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く正社員を大切にしないから。販売の現場はすべてスタッフが担っていることを本社の人間はわかっておらず、残業すれば...続きを読む(全136文字)

【良い点】
お客様との出会いを通じて、コミュニケーション能力が高まるのは非常によかった。そこは良くも悪くも「やりがい」。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
早く帰れる日もある。ただし、残業時間が多かった場合のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日通しでシフトが組まれる。職場に10時間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の社員が多く、産休や育休は取得しやすい会社だと思います。また、産休育休を取得した人はほぼ全員が復職していました。女性でも昇進をして役職が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性管理職比率を上げようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職をつくりたいがためにいろいろと無理をさせてる印象でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルは積まずに、細く長く働きたい人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高い人、出世したり年収を...続きを読む(全279文字)

【良い点】
かつかつで回しているので、介護休暇などは無理でしょう。
ただ、定年が、ないので、何歳までも働けるので、ありがたいです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
そこまで在籍してない為分からないが昇進とかは難しくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどのため、出産や結婚、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良くも悪くも男女の差は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛、社内結婚をなぜか推奨しており、お見合いイベント的な、実質合コン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ほとんど女性スタッフのため、産休育休に関して理解があり、早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早退しやすいが、シフト制の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、比較的元のポジションにも戻ることもできるが、産休前にあまりパフォーマンスが悪いと違う部署にまわされることがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店舗スタッフが100%女性のため、自分の容姿のスキルアップや同じ会社の他ブランド同士でも仲良くなることが多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性社員はいない。デザイナー・パタンナー・生産管理は全員女性で腹黒い人が多い。嫌われた...続きを読む(全130文字)