フィールズインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
大手のグループである分、研修はしっかりしている。ステップアップのタイミングでも集まって研修することもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
お客様や働く環境に恵まれていた為、楽しく働くことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がらなさ、責任に対する対価が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
希望休は提出できる。
残業は店舗や館による。ないところはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が好きなタイミングで使えなか...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な1on1による評価はしてもらえるが、それが給与に反映されることは少ない。また、上がり幅も狭い為、やりがい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにが使えるかあまりわからないままに退職したが、退職金はない。代わりにDCがあったように思うが、使っている人と使...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給：評価制度や店長の裁量に依存し、標準的には年1〜2回の評価に基づくことが多いです 。
給与制度の特徴：基本給は低めで、個人の販売実績や店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗は基本的にシフト制で、平日休みや有給を活用した連休が取りやすい場合がある一方、土日や祝日の休みは取りにくいことがある（商業施設の混雑やス...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年に2回評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、自己評価、店長評価、SV評価と３段階あるが、一定のところまであ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
出産を機に今は正社員からパートへ切り替えて勤務している為、定時でほとんどあがりサッと退社することが可能で私生活に負担がかかることもほぼない。...続きを読む(全299文字)

【良い点】
この会社の接客はとにかくお客様の気持ちに寄り添うことを重視していました。売るではなく聞く。聞く接客を磨きました。これは仕事以外でもプライベー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育休は取得しやすく男性も取得傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は存在するもののもう少し増えてもいいのかなと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多いのでその点でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、育休などはしっかりと整備されてるかわからないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コロナのおかけで在宅制度が理由なしで使えるようになった点です。でも、コロナがあったからが契機であり、決して女性を含めた社員の働きやすさ発では...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によるが、クリエイティブ系の部署はほとんどが女性で構成されているため、男職場が苦手な人には良い環境と言えるだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の割合が多い会社なので比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちのスタッフの急な欠勤や時短早番固定により、どうし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職場はほぼ女性の環境だが、ギスギスした雰囲気はなく、スタッフ同士の仲は良かったと思う。産休・育休も取得できるし、もともと働いていた部署に復職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思いますが中間層がいないためあまり前例がなく自分が適...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年齢高い人が多い。自分の強みや実績を具体的に伝え、企業への貢献を明確に示すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
販売職で働いているのは、ほとんどが女性です。産休・育休を取得した後に復帰される方も多く、復帰後は時短勤務で働いている方もいます。そのため、ラ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が多いので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗には冷たい方もいるので女性が多いと起きる問題か...続きを読む(全122文字)