フィールズインターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
大手のグループである分、研修はしっかりしている。ステップアップのタイミングでも集まって研修することもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにが使えるかあまりわからないままに退職したが、退職金はない。代わりにDCがあったように思うが、使っている人と使...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な1on1による評価はしてもらえるが、それが給与に反映されることは少ない。また、上がり幅も狭い為、やりがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様や働く環境に恵まれていた為、楽しく働くことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がらなさ、責任に対する対価が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
希望休は提出できる。
残業は店舗や館による。ないところはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が好きなタイミングで使えなか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
店舗は基本的にシフト制で、平日休みや有給を活用した連休が取りやすい場合がある一方、土日や祝日の休みは取りにくいことがある（商業施設の混雑やス...続きを読む(全166文字)

【良い点】
昇給：評価制度や店長の裁量に依存し、標準的には年1〜2回の評価に基づくことが多いです 。
給与制度の特徴：基本給は低めで、個人の販売実績や店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出産を機に今は正社員からパートへ切り替えて勤務している為、定時でほとんどあがりサッと退社することが可能で私生活に負担がかかることもほぼない。...続きを読む(全299文字)

【良い点】
数々の店舗を経験し、トータルして人間関係には恵まれて唯一そこが続けていたポイント。だがそれも店舗によって差がある為絶対とは言えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年に2回評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、自己評価、店長評価、SV評価と３段階あるが、一定のところまであ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
活発な社員が多く、エネルギッシュであると思う。固い面もあるが、大企業としての責務を考えるとやむを得ない部分かと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年功序列ではなく、個々の成果や内面（仕事への向き合い方など）をしっかりと見た上で人事を決めて下さるので、ちゃんと頑張って成果を出していればチ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
店舗によってまちまちです。人が良いところもありますが、癖がつよい人も多いです。
若い人も沢山いるのでその点はひたらきやすいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職になるとおそらく給料は4桁を超えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、部署にもよるが残業代はまったく支給されなくな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若い方が管理職になることが多い。ただその業務が未経験なのに管理職になることもあるので、要注意
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
真面目な人が多い、仕事熱心な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事熱心で責任感があることはいいことだが、押し付けないで欲しい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が入社した頃は同期が多く、学校のように楽しく、励まし合いながらお互いに成長できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい先輩...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員、PAなどスタッフはいい人が多いです。あと少ないが社員は賞与年2回もらえる。（コロナ禍はもらえなかったが）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年この会社に在籍している社員を見ると、外部の一般的な企業文化や現在の働き方と比較して「本当に...続きを読む(全658文字)

【良い点】
年齢層は高いが、全員がモノづくりの知識が豊富でわからないことがあればすぐに教えてくれる。また明るい社員が多く雰囲気も和やかで落ち込んでいる時...続きを読む(全94文字)