フィールズインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年に2回評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、自己評価、店長評価、SV評価と３段階あるが、一定のところまであ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
数々の店舗を経験し、トータルして人間関係には恵まれて唯一そこが続けていたポイント。だがそれも店舗によって差がある為絶対とは言えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
出産を機に今は正社員からパートへ切り替えて勤務している為、定時でほとんどあがりサッと退社することが可能で私生活に負担がかかることもほぼない。...続きを読む(全299文字)

【良い点】
残業することもありましたが、基本的に無理のない範囲での残業で会社としても残業なるべくしないような方針だったため、ワークライフバランスは大事に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、女性ならではの悩みなどを相談しやすく、体力的なキャパシティと似通った方が多いので、その点でも働きやすかったと感じています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
悩みも含め退職を考えることを上司に相談すると、必ずミーティングを設定していただいていました。ヒアリングを丁寧に、退職を無理に止めるというより...続きを読む(全143文字)

【良い点】
憧れている上司がいました。店長職、マネージャー職の女性達です。憧れの女性管理職が引っ張っていってくださっていたので、目標となり、モチベーショ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
この会社の接客はとにかくお客様の気持ちに寄り添うことを重視していました。売るではなく聞く。聞く接客を磨きました。これは仕事以外でもプライベー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年間に2回の評価制度シートというものがあり、自己評価、上司評価(店長)、SV評価と順をおい、それにより、評価される
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)

【良い点】
早く帰れる日もある。ただし、残業時間が多かった場合のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日通しでシフトが組まれる。職場に10時間...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由
事務職としての経験を活かしながら、安定した環境で長く働けると感じたため入社を決めました。求人内容では業...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんお給料がさげられていくので、士気がさがります。
最初に提示した金額より、かなり少なかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
好きなブランドが入っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入社した場合、結婚・出産・介護などの理由がない限り、変更は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ちょくせつ管理職や代表と面接ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代替わりで若いが面接時の約束事が守られない。家族経営で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業が少なく、ワークバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりアパレルっぽくなく、お洒落を主軸とはしていない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく人が良い。
どこの場所でも大概優しい人がいる。
熊本の企業なのでのんびり、まったりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションがとても楽しく、やりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしたアパレルとは違い実際に働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場の雰囲気は初めよりもすごくよく感じた。働きやすいと感じる事のが多く真剣に打ち込めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社としては名が通っているところで自身のスキルアップが見込めると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は大きな部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブランドにより変わるが、全体的に商品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の進み具合が配属店舗によってかなり遅れる。同じ...続きを読む(全106文字)